🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ІЛ
Ірина Лебедєва
31.10.2025 | 22:46
Відповідь надано
Проблеми з відображенням співробітника у «Дії» за сумісництвом
Доброго дня!
Будь ласка, підкажіть, у чому може бути причина ситуації.
Співробітник був прийнятий у компанію за сумісництвом, у день прийняття дані подані до податкової та ПФУ. Податкова підтвердила прийом, у Пенсійному фонді також інформація відображається правильно.
Однак у «Дії» співробітник досі не з’явився у списку працівників компанії.
Дані перевіряли кілька разів — як по компанії, так і по самому співробітнику.
Можливо, причина в тому, що він має основне місце роботи на іншому підприємстві.
Підкажіть, будь ласка, як це можна перевірити та виправити.
Будь ласка, підкажіть, у чому може бути причина ситуації.
Співробітник був прийнятий у компанію за сумісництвом, у день прийняття дані подані до податкової та ПФУ. Податкова підтвердила прийом, у Пенсійному фонді також інформація відображається правильно.
Однак у «Дії» співробітник досі не з’явився у списку працівників компанії.
Дані перевіряли кілька разів — як по компанії, так і по самому співробітнику.
Можливо, причина в тому, що він має основне місце роботи на іншому підприємстві.
Підкажіть, будь ласка, як це можна перевірити та виправити.
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.11.2025 | 16:34
Очікує відповідь
Ні, не в тому , що ви його приймаєте за сумісництвом.
Вам треба зайти на сайт МЦТ https://thedigital.gov.ua/ в колонці звернення написати ЗАЯВУ (вибираєте )
ТОВ «______________» звертається з проханням розглянути питання щодо відсутності нашого співробітника, _______________________, ____________ року народження, у спискахвійськовозобов’язаних при перевірці з реєстру.За наявною інформацією, пан __________ успішно оновив свої військово-облікові дані та отримав індивідуальний код Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів №____________________. Проте, його дані не відображаються у списках військовозобов'язаних при перевірці реєстру.Просимо повідомити про причини відсутності даних та надати інформацію щодо подальших кроків, необхідних для коректного відображення інформації у реєстрі. Також будемо вдячні занадання термінів, протягом яких можливе вирішення даного питання.Вкладаєте скани витяг з резерву + про цього працівника.
Новий працівник не відображається в Дії: що робити https://7eminar.ua/news/7290-novii-pracivnik-ne-vidobrazajetsya-v-diyi-shho-robiti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
КА
Катерина
09.07.2026 | 16:11
Відповідь надано
Запізнення в оформленні документів після смерті працівника: наслідки
Вітаю
Виключали зі списків працівника у зв'язку зі смертю
Свідоцтво про смерть родичі отримали через кілька днів після смерті, наказ ми теж через кілька днів після дати смерті. Оперативні відомості до ПФ передати не вдалось, можливо тому що вже минула доба після…
Виключали зі списків працівника у зв'язку зі смертю
Свідоцтво про смерть родичі отримали через кілька днів після смерті, наказ ми теж через кілька днів після дати смерті. Оперативні відомості до ПФ передати не вдалось, можливо тому що вже минула доба після…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2026 | 16:29
ІР
Ірина Мукомела
09.07.2026 | 15:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оновлений Наказ Мінцифри: питання критичності для резидентів Дія Сіті
Питання щодо критичності та перебронювання:
Чи поширюється оновлений Наказ Мінцифри № 127 на резидентів Дія Сіті, чи правовий статус критичності для нас регулюється виключно Постановою КМУ № 76 (з урахуванням змін Постанови № 692 щодо середньої винагороди 1200 євро)?
Чи поширюється оновлений Наказ Мінцифри № 127 на резидентів Дія Сіті, чи правовий статус критичності для нас регулюється виключно Постановою КМУ № 76 (з урахуванням змін Постанови № 692 щодо середньої винагороди 1200 євро)?
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2026 | 19:54
ОЛ
Лебідь Ольга
09.07.2026 | 15:36
Відповідь надано
Дії роботодавця при невиконанні військового обліку працівником за кордоном
Які дії роботодавця, якщо заброньований працівник не повернувся з закордону куди поїхав у відпустку чи відрядження…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.07.2026 | 15:57
Грищенко Тетяна Олександрівна
09.07.2026 | 15:27
Відповідь надано
Зарахування стажу для лікарів-інтернів: нюанси контрактного навчання
Роз’яснення МОЗ Укр.Профспілки
працівників охо. здоров’я Укр. щодо
постанови уряду про виплату надбавок
лікарям – «....Спеціалістам, які навчалися в
вищих навчальних закладах за контрактною
формою, період проходження інтернатури
зараховується…
працівників охо. здоров’я Укр. щодо
постанови уряду про виплату надбавок
лікарям – «....Спеціалістам, які навчалися в
вищих навчальних закладах за контрактною
формою, період проходження інтернатури
зараховується…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2026 | 17:54
АФ
Форостяна Антоніна Григорівна
09.07.2026 | 15:07
Відповідь надано
Альтернативні види відпусток без збереження: нюанси та позначки в табелі
Доброго дня! Які альтернативні види відпусток без збереження з/п можна надати працівнику, якщо 30 днів відпустки без збереження вже використано? Якщо обрати варіант з відпусткою на період дії воєнного стану, згідно із ч. 3 ст. 12 Закону №2136, страж на щорічної основної на таку…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2026 | 17:10
МА
Марія
09.07.2026 | 14:45
Відповідь надано
Підбір посади для "таємного покупця" в аптеках України
Добрий день. Прошу допомогти підібрати посаду для працівника, який буде "таємним покупцем" в аптеках, а токож ходити по аптеках збирати інформацію по лікарських засобах і аналізувати її…
НК
Надія, консультант
експерт
09.07.2026 | 18:03
ВО
Володимир Федоряк
09.07.2026 | 14:34
Відповідь надано
Чи можна забронювати працівника-сумісника для військового обліку
Чи враховується в квоту, чи можна забронювати працівника сумісника, який на іншому підприємстві працює довше…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.07.2026 | 15:52
МА
Марія
09.07.2026 | 14:17
Відповідь надано
Консультація щодо статусу критично важливого підприємства та процедур
Підприємство отримало статус критично важливого 16.06.2026 року (рішення прийнято вже після набрання чинності Постановою КМУ № 692 від 30.05.2026).
Просимо надати консультацію з таких питань:
1. Чи потрібно підприємству в нашій ситуації додатково підтверджувати…
Просимо надати консультацію з таких питань:
1. Чи потрібно підприємству в нашій ситуації додатково підтверджувати…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.07.2026 | 15:05
ИР
Ирина Петровская
09.07.2026 | 13:33
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Сумісництво та дитячі відпустки: нюанси підтвердження для батьків
Вітаю! Якщо мати йде у "дитячу" відпустку за основним місцем роботи, вона надає підтвердження, що батько не використовував таку відпустку за основним місцем роботи. Це зрозуміло! А коли такою відпусткою хоче скористатися сумісник? На мою думку, якось дивно надавати підтвердження…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2026 | 18:12
РБ
Бегей Роман Михайлович
09.07.2026 | 13:18
Відповідь надано
Дані для графи 15 додатку 5 при зміні посади працівника
Вітаю! Працівник прийнятий на посаду комірника, згодом переведений на посаду водія. Які дані потрібно відображати в Графі 15 додатку 5…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 13:33
МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
09.07.2026 | 12:43
Відповідь надано
Чи може директор зменшити оклад та зайнятість самостійно
Чи може директор сам себе перевести на нижчий оклад і на часткову зайнятість?
Ситуація: ТОВ скоро буде закрита, Директор там потрібен чисто до закриття, так сказати, аби було.
Траба її перевести на нижчий оклад і на мінімальну зайнятість
Дякую…
Ситуація: ТОВ скоро буде закрита, Директор там потрібен чисто до закриття, так сказати, аби було.
Траба її перевести на нижчий оклад і на мінімальну зайнятість
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2026 | 13:07
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
09.07.2026 | 12:30
Відповідь надано
Сумісництво військовозобов'язаного працівника та квота на бронь
Доброго дня. Військовозобов'язаний працівник працює на нашому критичному підприємстві як основний, а на іншому критичному підприємстві - як сумісник. Має бронь від нашого підприємства, але стаж роботи у нього більше на другому підприємстві. Чи може він входити в квоту на нашому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 14:09
СП
Панніков Сергій
09.07.2026 | 12:27
Відповідь надано
Чи зараховується працівник для квоти бронювання при відстрочці
Доброго дня! У нас є робітник, який працевлаштований на нашому підприємстві як на основному місцю роботи. Він має відстрочку. Також він працію на іншому критичному підприємству за сумісництвом. При чьому на другому підприємстві він праціє довше (був там за основним місцем…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2026 | 18:34
ГЯ
Галина Ярославівна
09.07.2026 | 12:27
Відповідь надано
Перебронювання працівників після розбронювання: можливості та обмеження
Добрий день! Ми розбронювали 2 працівників , які перевищують квоту за листом, прийняли 2 працівників на основне місце роботи. Чи можемо ми перебронювати цих працівників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 12:37
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
09.07.2026 | 12:20
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ про відпустку за два тижні
Чи обовʼязково видавати наказ про відпустку за 2 тижні…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2026 | 17:16
ЛА
Лариса
09.07.2026 | 12:14
Відповідь надано
Чи можна збільшити робочий час мобілізованому працівнику
Вітаю! Чи можна мобілізованому працівнику, який працював на 0,5 ст. встановлювати повний робочий час, коли він ще мобілізований…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2026 | 12:30
ЛЮ
Любов
09.07.2026 | 12:05
Відповідь надано
Чи може сумісник залишатися заброньованим при наявності квоти
Доброго дня! Якщо в нас на підприємстві заброньований сумісник, який на іншому підприємстві працює з 2018 року, а в нас з 12.2024р. Ми розуміємо, що він в нас в загальну кількість військовозобов'язаних для бронювання він не входить. Чи може він залишатись в нас заброньованим…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 13:59
ОТ
Труш Ольга Ігорівна
09.07.2026 | 12:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оцінка БПР для свідоцтв циклу спеціалізації в охороні здоров'я
В скільки БПР оцінюється свідоцтво про проходження циклу спеціалізації для працівників охорони здоровя терміном 2 чи 3 місяці? Згідно додатку 6 "1 міс. -30 балів, але не більше половини мін. кількості БПР за рік", а в наказі МОЗ №650 (+ 618 наказ МОЗ), розділ VIII п.9…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2026 | 12:39
ІД
Давиденко Інна Валентинівна
09.07.2026 | 11:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відпустка для працівника з двома ставками: один чи два накази
Добрий день!Працівник працює за основним місцем роботи на 0,75 ставки (43 дні відпустки)на посаді медична сестра з масажу та 0,5 ставки(24 дні відпустки) внутрішнє сумісництво завідувач господарства. Потрібно два накази чи можна один?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2026 | 13:09
ТФ
Федюк Тетяна Анатоліївна
09.07.2026 | 11:49
Відповідь надано
Чи потрібно повторно звірятися з ТЦК після квітня 2026
Вітаю! для підтверження критичності необхідно надати звірку з ТЦК. якщо планова звірка проводилася в квітні 2026 року, то необхідно знову звіритися з ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 13:56
