ЗУ «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#Text ) визначає тільки пільги, зокрема, сім’ям загиблих (померлих) ветеранів війни, Захисників і Захисниць України. Тож у Вашому випадку працівниця не має додаткових пільг, як дружина ветерана війни.

Щодо другого питання, то право на відпустку на дітей (ст. 19 ЗУ «Про відпустку» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n214 ) має тільки батько дітей за умови, що мати дітей від першого шлюбу не скористалась правом на таку відпустку.

Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків (ст. 19 Закону про відпустки). Як бачимо, про випадок, зазначений у Вашому запитанні тут не йдеться, оскільки дружина не належить до жодної з зазначених категорій.

Раді допомогти, звертайтесь ще!