Хто завіряє документи при зміні директора підприємства
На малому підприємстві відбувається зміна директора. Право завірення копій документів та підпису внутрішніх описів особових справ не делеговано, залишено за директором. Хто завіряє копію наказу про звільнення директора і внутрішній опис його особової справи - директор, що звільняється, - у день звільнення? Чи новий директор, коли приступив до своїх посадових обов'язків?
Оскільки день звільнення є робочим днем, копії наказу про звільнення директора та внутрішній опис його особової справи засвідчує директор, який звільняється, у день звільнення.
Директор припиняє свої повноваження саме в день звільнення, зазначений у наказі.
Відповідно до п. 2.27 Інструкції № 59 «Про порядок ведення трудових книжок працівників» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15) днем звільнення вважається останній день роботи.
Отже, у день звільнення директор, який звільняється, має право підписувати та засвідчувати документи, у тому числі копії наказу про своє звільнення та внутрішній опис особової справи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Запит на посилання для завантаження класифікатору професій у Excel
Відповідь АІ відхилено експертом
Відрядження працівниці з маленькою дитиною: законодавчі обмеження та можливості
Є відповідь АІ
Чи потрібно підприємству анулювати бронь працівника за порушення
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Є відповідь АІ
Чи має право працівник на додаткову відпустку без року
Чи можете ви мене проконсультувати у питанні додаткової щорічної відпустки за роботу з комп'ютером. Дівчинка прийшла до нас на роботу 02.06.2026 року. 20.10.2026 вона хоче взяти щорічну додаткову відпустку за роботу з комп'ютером, а через місяць вона йде у…
Є відповідь АІ
Відмова у прийомі на роботу водія через облік військовозобов'язаних
Оформлення звільнення з сумісництва при відсутності можливості приїзду
Звільнення працівника через смерть: оформлення та дати документів
Просимо надати консультацію щодо ситуації, яка виникла на підприємстві.
Працівник був офіційно працевлаштований на умовах дистанційної роботи. У жовтні 2026 року підприємству стало відомо, що працівник помер ще в серпні 2026 року.
При цьому за…
Є відповідь АІ
Переведення монтажника на посаду бригадира: питання застосування КЗПП
Останні зміни в Правилах військового обліку за Порядком 1487
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу столяра без професійної освіти та досвіду
Звільнення пенсіонера з матеріальною відповідальністю: умови та особливості
Чи потрібно подавати декларацію при призначенні головним бухгалтером
Є відповідь АІ
Врахування квоти для працівника з інвалідністю на підприємстві
Є відповідь АІ
Право на відпустку після поновлення працівника: нюанси та обмеження
Чи потрібен резерв при прийомі без військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно включати звільнених працівників у військові списки
Кваліфікаційні вимоги для призначення на посаду в ОМС
Є відповідь АІ


