Звіряння з ТЦК: звільнені та нові працівники у 2023 році
І чи потрібно звірятись по щойно прийнятим працівникам у цьому році?
Дякую!
Чи потрібно кожного разу звіряти списки при прийнятті на роботу?
Ні. Не потрібно. Звіряння списків здійснюється лише один раз на рік, і цього достатньо. Однак, коли приймається новий військовозобов’язаний працівник, потрібно просто повідомити ТЦК про його прийняття.
Відповідно до п. 46 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок №1487) звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють (навчаються) в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях<…>.
Виходячи з цього можемо зробити висновок, що по звільнених у 2025 році звірятися не потрібно, адже звільнені вже не працюють на підприємстві, а виключені з обліку вже не є військовозобов’язаними.
Разом з тим, підприємства, установи, організації повинні звірятися не лише з ТЦК за місцем військового обліку працівників, а й з ТЦК на території контролю якого знаходиться підприємство.
З цим ТЦК слід звірятися незалежно від того, чи перебувають працівники підприємства на обліку в ТЦК.
Для звіряння з таким ТЦК відповідальна особа повинна прибути до ТЦК зі списками та копіями військово-облікових документів. В цьому випадку відбувається не звіряння витягів, а звіряння повних списків. В цих повних списках звільнені будуть перебувати до кінця поточного року, отже потраплять в поле зору ТЦК.
Чи дійсно треба встигнути пройти звірку з ТЦК до 1 грудня https://kadroland.com/news/7554-ci-diisno-treba-vstignuti-proiti-zvirku-z-tck-do-1
Звіряння до 1 грудня: що робити, якщо ТЦК наполягає на паперових ВОД замість "Резерв+" https://kadroland.com/news/7577-zviryannya-z-tck-i-rozdrukivki-z-rezerv-shho-robiti-pri
Звіряння з «чужим» ТЦК: від планування до оформлення результатів https://kadroland.com/news/7145-zviryannya-z-cuzim-tck-vid-planuvannya-do-oformlennya-rezultativ
Звіряння списків із ТЦК: як правильно зробити витяг і не нарватися на штрафhttps://kadroland.com/news/6631-zviryannya-spiskiv-iz-tck-yak-pravilno-zrobiti-vityag-i-ne
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Лояльність прикордонників: виїзд у відрядження чи відпустку
Підкажіть, будь ласка, чи стикались ви на практиці з тим, що для заброньованих працівників / директорів виїзд у службове відрядження проходить “простіше”, ніж виїзд у відпустку?
Бачимо, що формально законодавство прямо не…
Питання щодо повернення коштів за лікарняні в інвалідності
Вимоги до оформлення запису при прийнятті на роботу тимчасово
1-й випадок: службовець (діловод СО) приймається тимчасово на час відпустки основного працівника ( у зв'язку з вагітністю і пологами). Як саме має бути сформульований запис? " Прийнята на посаду…
Допомога на поховання: терміни та документи для отримання
Оформлення покладання обов'язків: сумісництво чи виплата різниці в окладах
Чи потрібно повідомляти РТЦК про заміну директора підприємства
Запит щодо розпорядження ОТГ про вручення повісток працівникам підприємства
Оновлення особової картки: порядок ведення та алгоритм дій спеціаліста
Практика для державного службовця: можливості та оформлення за місцем роботи
Державний орган влади.
Працівник (державний службовець) навчається на заочній формі навчання у ВУЗі. Йому потрібно пройти практику.
Чи можливо йому пройти (оформити) практику за місцем роботи? Якщо так то яким чином це оформити…
Чи потрібно відзначати неповний робочий день у звіті
Залишення обов'язків відповідального за військовий облік на новій посаді
Я зараз веду військвий облік в закладі освіти (маю сертифікат), але з вересня переходжу на педагогічну посаду. Чи можу я залишити за собою обов'язки відповідальної за ВО, якщо іншої людини немає, хто може і хоче. Директор згоден…
Правила заповнення табеля обліку робочого часу у відрядженні
Обґрунтування неподання Додатку 4 для працівників старше 60 років
При прийнятті на роботу важливі дати інструктажів і графік
Чи достатньо заяви замість ІПР при працевлаштуванні інваліда
Скажіть, будь ласка, чи…
