Проблеми з Він кодом: що робити у військовому обліку
Для підприємства ризику немає, якщо ви задокументували факт повідомлення працівника про необхідність оновити дані.
Під час звіряння списків з ТЦК, ймовірно, виникнуть питання, але ви зможете підтвердити, що виконали свої обов'язки.
Основні ризики та відповідальність покладаються на працівника.
У графі 6 Реєстраційний номер облікового запису в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів - для ВІН-коду рекомендується зазначити "відсутня інформація" працівника, щоб поле не було порожнім або зазначити також РНОКПП працівника.
Оскільки ВІН-код присвоюється лише після оновлення даних у ТЦК, у вашого працівника його немає
Це є краще, ніж залишати графу порожньою. Ваша відповідальність як роботодавця полягає в належній організації та веденні військового обліку. Ви вже виконали ключовий крок для мінімізації ризиків: провели внутрішнє звіряння, виявили невідповідність (відсутність актуальних даних) та письмово повідомили працівника про необхідність звернутися до ТЦК для оновлення даних.
Згідно з Порядком №1487, у разі виявлення недоліків у військово-облікових документах роботодавець повинен:
Повідомити працівника під підпис про необхідність усунути недоліки.
Якщо працівник відмовляється або не виконує вимогу, роботодавець має поінформувати відповідний ТЦК про порушення працівником правил військового обліку.
Оскільки для заповнення списків роботодавцю потрібен так званий VIN-код, доцільно направити працівників, у яких немає такого коду, до ТЦК.
ВОД без VIN-коду, «Резерв+» немає: як це впливає на критичність і що робити керівнику
https://kadroland.com/news/7055-vod-bez-vin-kodu-rezerv-nemaje-yak-ce-vplivaje-na
Чи приймати на роботу з проблемним ВОД, без VIN-коду & «Резерв+» з червоною стрічкою
https://kadroland.com/news/6810-ci-priimati-na-robotu-z-problemnim-vod-bez-vin-kodu
Немає VІN-коду у військовому квитку, чи можна прийняти на роботу такого працівника
https://kadroland.com/news/6475-nemaje-vin-kodu-u-viiskovomu-kvitku-ci-mozna-priinyati-na
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Включення мобілізованих працівників у списки військового обліку 2026 року
Як оформити повторну відпустку по догляду за дитиною
Запит щодо форми звіту по інвалідах та штрафів за неподання
Зміна адреси працівника в резерві: що потрібно знати
Запит про наявність форми звіту по працевлаштуванню інвалідів
Тестування працівників на конфліктність та психологічні курси для колективу
Переривання відпустки по догляду за дитиною: необхідні дії
Проблеми з сайтом ПФУ: вплив на військовий облік працівника
Правила надання відпустки під час воєнного стану в Україні
Чи потрібно підприємству мати кадрову службу для військового обліку
Запит на трудові книжки: обов'язки роботодавця та інформація працівникам
Перевірка кваліфікації начальника відділу кадрів без вищої освіти
Вихідна допомога та її врахування при розрахунку внесків
Врахування ТРО в кадровому обліку: як правильно внести дані
Терміни оновлення даних обліку під час воєнного стану
Якщо продовження воєнного стану з 03.05.26 до якого терміну маю внести нові дані в списки, чи обов'язково щоб Резерв+ був…

