🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Проблеми з Він кодом: що робити у військовому обліку
Для підприємства ризику немає, якщо ви задокументували факт повідомлення працівника про необхідність оновити дані.
Під час звіряння списків з ТЦК, ймовірно, виникнуть питання, але ви зможете підтвердити, що виконали свої обов'язки.
Основні ризики та відповідальність покладаються на працівника.
У графі 6 Реєстраційний номер облікового запису в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів - для ВІН-коду рекомендується зазначити "відсутня інформація" працівника, щоб поле не було порожнім або зазначити також РНОКПП працівника.
Оскільки ВІН-код присвоюється лише після оновлення даних у ТЦК, у вашого працівника його немає
Це є краще, ніж залишати графу порожньою. Ваша відповідальність як роботодавця полягає в належній організації та веденні військового обліку. Ви вже виконали ключовий крок для мінімізації ризиків: провели внутрішнє звіряння, виявили невідповідність (відсутність актуальних даних) та письмово повідомили працівника про необхідність звернутися до ТЦК для оновлення даних.
Згідно з Порядком №1487, у разі виявлення недоліків у військово-облікових документах роботодавець повинен:
Повідомити працівника під підпис про необхідність усунути недоліки.
Якщо працівник відмовляється або не виконує вимогу, роботодавець має поінформувати відповідний ТЦК про порушення працівником правил військового обліку.
Оскільки для заповнення списків роботодавцю потрібен так званий VIN-код, доцільно направити працівників, у яких немає такого коду, до ТЦК.
ВОД без VIN-коду, «Резерв+» немає: як це впливає на критичність і що робити керівнику
https://kadroland.com/news/7055-vod-bez-vin-kodu-rezerv-nemaje-yak-ce-vplivaje-na
Чи приймати на роботу з проблемним ВОД, без VIN-коду & «Резерв+» з червоною стрічкою
https://kadroland.com/news/6810-ci-priimati-na-robotu-z-problemnim-vod-bez-vin-kodu
Немає VІN-коду у військовому квитку, чи можна прийняти на роботу такого працівника
https://kadroland.com/news/6475-nemaje-vin-kodu-u-viiskovomu-kvitku-ci-mozna-priinyati-na
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи кадровика: оформлення, зберігання та завірка особових справ
1. Підкажіть, будь ласка, до особової справи долучаємо документи(заяву, копію наказу і копію паспорта) і при зміні паспорта, і при зміні прізвища? При зміні прізвища - додатково - свідоцтво про шлюб?
2. До Ос долучаємо роздрукований евод та витяг з…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібна квота для бронювання працівника на другому підприємстві
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Помилка в повідомленні до ТЦК: як виправити ситуацію
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Звіт про внесок у працевлаштування осіб з інвалідністю в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військового обліку: виключені та зняті особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звірка військового обліку: нові працівники та правила подачі списків
1. В квітні місяці 2026 року було прийнято на роботу офіцера - на обліку в основному ТЦК…
Виплата компенсації після смерті заброньованого працівника: нюанси
Правила прийняття працівника за сумісництвом в КНП ЦПМСД
Хто підписує особову картку при звільненні працівника
дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Гнучкий робочий час: правила, вибір працівників чи директорів
Як прописати в правилах ВТР гнучкий робочий час? Якщо пропишемо це, то чи всім працівникам за їх заявою потрібно буде його встановлювати чи на вибір директора?
Наприклад, програмісту можна встановити, а складальнику не будемо вставновлювати…
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Обов'язковість нарад і укриттів під час повітряної тривоги на підприємстві
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язково вести особову картку працівника для всіх
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
