Безкоштовний вебінар: Бронювання та критичність, перевірки ДСНС і Держпраці & Зарплатні зміни-2027, помилки в об’єднаній звітності

Немає VІN-коду у військовому квитку, чи можна прийняти на роботу такого працівника

Приймаємо на роботу працівника. У нього у військовому квитку немає Vin-коду. До ТЦК йти відмовляється. Чи можемо прийняти такого працівника і які ризики?

9303

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, ви можете прийняти такого працівника на роботу.


Так званий VIN-код – це унікальний військовий номер, який використовується для обліку військовозобов’язаних у реєстрі «Оберіг».


Якщо працівник уточнював (оновлював) свої дані через «Резерв+» чи через ЦНАП, то у нього обов’язково є реєстраційний номер облікового запису в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів.


Цей код містить 21 цифру і є необхідним для заповнення графи 6 списку персонального військового обліку.

Постійні перевірки та нові вимоги до ВО – стрес? Ми готові підтримати вас на кожному кроці. Ваш Консультант з ВО чекає запитання

Отже, якщо працівників уточнював (оновлював) дані, то у нього є цей код у «Резерв+» і необхідності вклеювання його до військового квитка немає.


Якщо у працівника немає застосунку «Резерв+» і він відмовляється його встановлювати, роботодавець може прийняти працівника на роботу на підставі військового квитка. Але у такому разі доцільно вручити працівнику повідомлення під підпис про необхідність надати військово-обліковий документ з реєстраційним номером облікового запису в «Оберіг» з метою належного заповнення граф списку персонального військового обліку.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (в редакції постанови КМУ від 30.07.2025 №916)


Статті та консультації на тему:


Процедура прийняття на роботу: 5 кроків до оформлення трудових відносин

Два ВОД – паперовий і з «Резерв+»: за яким вести військовий облік на підприємстві

Що обов’язково мати чоловікам у воєнний час: військовий квиток або еВОД

9303

2

19

4

62

2

49

3

75

4

89

2

107

2

47

4

213

2

532

2

93

4

527

5

285

4

109

5

207

4

170

5

276

3

140

7

845

4

2805

5

2052