ВОД без VIN-коду, «Резерв+» немає: як це впливає на критичність і що робити керівнику

На підприємстві є двоє працівників у яких ВОД старого зразка в яких відсутній ВІН-код, оновлювати дані вони відмовляються, в «Резерв +» теж не реєструються. Які дії роботодавця, адже немає можливості заповнити всі графи списків? Чи вважатиметься порушенням незаповнена графа 6 списку та чи може це впливати на подальшу підготовку документів на продовження критичності?


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно проаналізували ситуацію та надали вичерпну відповідь🕵️:


Чинними нормативно-правовими актами з питань ведення військового обліку обов'язкового вклеювання штрихкоду (окремого номеру запису у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів, який ще називають VIN-код) до військово-облікових документів старого зразка не передбачено.


VIN-код необхідний для заповнення графи 6 списку персонального військового обліку. Не знаючи цього коду, підприємство не можете належним чином заповнити списки.


Разом з тим, якщо працівник уточнював свої дані, то робив це через ТЦК, через «Резерв+» або через ЦНАП. В усіх випадках, у нього має бути або паперовий ВОД на бланку, або роздруківка з «Резерв+», адже ЦНАПи також видавали цю роздруківку.


В усіх цих документах є потрібний реєстраційний номер – VIN-код.


Якщо у працівника немає ні застосунку «Резерв+», ні роздруківки з «Резерв+», ні цього номеру (коду) у військовому квитку, краще направити працівника до ТЦК, адже у вас немає достатнього обсягу інформації для належного ведення списку персонального військового обліку.


Тож для уникнення зауважень з боку ТЦК під час перевірки і якщо у працівника немає застосунку «Резерв+» і він відмовляється його встановлювати доцільно вручити працівнику повідомлення під підпис про необхідність надати військово-обліковий документ з реєстраційним номером облікового запису в «Оберіг» з метою належного заповнення граф списку персонального військового обліку.

Потрібен терміново зразок наказу? Не витрачайте час на гугл – шукайте у розділі «Документи»!

На критичність не отримання VIN-коду працівника не впливає.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Повідомлення працівнику, щодо отримання (оновлення) військово-облікового документу

Повідомлення про інформування працівників щодо потреби надання ВОД для звіряння


Мінікурси на тему:


Чи приймати на роботу з проблемним ВОД, без VIN-коду & «Резерв+» з червоною стрічкою

Немає VIN-коду у військовому квитку, але є «Резерв+»: чи достатньо цього і як заповнювати списки


Статті та консультації на тему:


Чи обов’язково усім чоловікам реєструватися в «Резерв+»

Чи обов’язково мати паперовий ВОД, якщо є «Резерв+»: вимоги ТЦК і позиція Генштабу

ТЦК вимагає паперовий ВОД: що робити, якщо у працівника лише «Резерв+»



Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇