Можливість бронювання працівників з порушеннями військового обліку

Ні, підприємство, яке має статус критичності, не може забронювати працівників, які мають порушення правил військового обліку, оскільки такий статус працівника є перешкодою для бронювання

Згідно з пунктом 29 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.23 №76, переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:

перебуває на військовому обліку;
перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
уточнив персональні дані;
не перебуває у розшуку.

У деяких випадках в застосунку може світитися напис «У розшуку», в інших «Порушення правил військового обліку». Як правило такі статуси з’являються, якщо:

не з’явитися за повісткою;
не виконати наказ роботодавця, яким оповістили про виклик до ТЦК;
не уточнити дані;
не з’явитися на виклик ТЦК.

В результаті оформити бронювання у такій ситуації не вдасться. Це підтверджує практика бронювання працівників, що яскраво продемонстровано на малюнках 1 та 2. Отже, результатом подання заявки щодо бронювання буде статус «Не заброньовано», а у графі «Термін / Причина» вказано на те що особа не підлягає бронюванню.

Буває, що статус з’являється помилково, у такому разі спочатку перезавантажте або перевстановіть Резерв+. Якщо після цього нічого не змінилося, військовозобов’язаному треба йти до ТЦК і розв’язувати проблему на місці.

Рекомендуємо Як статуси «У розшуку» та «Порушення правил ВО» впливають на бронювання https://kadroland.com/news/3771-yak-statusi-u-rozsuku-ta-porusennya-pravil-vo-vplivayut-na

Раді допомогти, звертайтесь ще!