Відпустка директора: чи потрібен виконуючий обов'язки на військовий облік

1. Якщо Ваш основний працівник, відповідальний за ведення військового обліку, буде відсутній нетривалий час (тобто він йде у щорічну відпустку, а не, приміром, у відпустку по вагітності та пологах чи по догляду за дитиною до трьох років), то повідомляти про це ТЦК не потрібно. Так відповідно до п. 13 Порядку № 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/conv#n10, додаток 1 до цього Порядку подають лише у разі призначення / увільнення / звільнення відповідальної за ВО особи, а обов'язку повідомляти ТЦК про тимчасову заміну Порядком № 1487 не передбачено. Вам потрібно видати наказ про тимчасове покладення обов'язків відповідального за ведення ВО на іншого працівника. Повідомляти про таке призначення ТЦК не обов'язково - https://kadroland.com/news/2102-vidpovidalnii-za-vedennya-viiskovogo-obliku-ide-u-vidpustku-ci-priznacati

2. Можна надіслати рекомендованим листом через Укрпошту або будь-яким іншим поштовим оператором. Постановю 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - не визначено як саме направляти повідомлення.Ви можете обрати будь-який з запропонованих Вами способів, головне - мати доказ надсилання листа.

Раді допомогти, звертайтесь ще!