
Внесення змін до Інструкції з кадрового діловодства 2026 року
Зміни до інструкції з діловодства на підприємстві обов’язково вносять у разі внесення відповідних змін до загальнодержавних нормативно-правових актів і стандартів, що регламентують порядок роботи з документами та / чи встановлюють вимоги до оформлення документів.
Наказом Мін’юсту від 16.03.2026 № 667/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0216-20#Text внесено зміни до Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту України від 18.06.2015 № 1000/5 (далі – Правила № 1000/5).
З дня набрання чинності наказом № 667/5 на копіях кадрових документів потрібно проставляти слово «Копія»
Для внесення змін до Інструкції з кадрового діловодства у зв'язку з оновленням правил засвідчення копій (відмітка «Копія»), видається наказ про внесення змін. Наказ має містити підставу (наприклад, зміни в законодавстві відповідно до Правил 1000\5 зі змінами внесеними №667\5) та чітко вказувати, які пункти Інструкції змінюються. Наприклад:
"1. Внести зміни до пункту [номер пункту] розділу [номер розділу] Інструкції з кадрового діловодства [назва установи], виклавши його в такій редакції:
«На копіях документів (як паперових, так і виготовлених шляхом сканування) у правому верхньому куті першої сторінки обов'язково проставляється відмітка «Копія». Відмітка про засвідчення копії документа (напис «Згідно з оригіналом») проставляється нижче реквізиту «Підпис» за правилами ДСТУ 4163:2020».
2. Керівникам структурних підрозділів забезпечити дотримання нових вимог при засвідченні копій документів для внутрішнього та зовнішнього використання.
3. ............"
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування періоду перебування на обліку до страхового стажу
Втрата виплат ВПО при працевлаштуванні: трудовий договір чи ЦПХ
Можливість відправлення документів до ТЦК паперовим способом по Укрпошті
Визначення відсотка доплати за військовий облік для бухгалтера
Можливість одночасної роботи під час відпустки за договором ЦПХ
Основні порушення бронювання військових при прийомі на роботу
Оформлення обов'язків психолога та інспектора з кадрів у ЗЗСО
Також на нього ж покладаються обовязки з ведення військового обліку.
Як правильно це оформити? Якими документами? чи можна відразу в посадовій інструкції інспектора з кадрів…
Відповідь АІ схвалено експертом
Регламент обліку трудових книжок та документи для підтвердження стажу
Алгоритм дій підприємства перед перевіркою військового обліку ТЦК
Чи потрібно повідомляти ТЦК про відпустку директора без зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен колективний договір для ТОВ, чи достатньо положень

Формулювання заяви на прийняття на роботу за сумісництвом

Чи потрібно надавати дані про реєстрацію при працевлаштуванні
Процедура подання листа до ТЦК щодо військовозобов'язаного працівника
Правильне документальне оформлення припинення доплати за суміщення
Відповідь АІ схвалено експертом
Заборона на факсиміле: можливі винятки у договорах між контрагентами
Алгоритм дій для звільнення з підприємства на окупованій території
Відповідь АІ схвалено експертом
Вплив зміни кількості військовозобов'язаних на критичність підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на соціальну відпустку: нюанси для розлучених батьків
Відповідь АІ схвалено експертом


