Забування про подачу даних у ПФУ ускладнює бронювання працівника
Потрібно подати зараз оперативні відомості
Цю ситуацію можна виправити : подайте інформацію у розділі «Комунікації з ПФУ» – «Відомості про трудові відносини робітника (трудові книжки)» шляхом створення запису про прийняття на роботу з додаванням скан-копії наказу.
Зачекайте кілька днів, поки оновляться дані у реєстрі.
Перевірте, чи з'явився працівник у реєстрі військовозобов'язаних на порталі «Дія».
Якщо питання не вирішиться, варто оформити переведення працівника на іншу посаду або до іншого підрозділу та вчасно подати оперативну інформацію. Після – переведіть працівника на попередню посаду та знов подайте оперативну інформацію.
Крім того, працівник у застосунку «Резерв+» може подати запит на уточнення даних щодо місця роботи. Є ймовірність, що це також допоможе розв'язати питання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи дозволено навантаження студента педагогічного вузу 1,5 ставкою
Виплата окладу заброньованому працівнику під час тривалого лікарняного
Відпустка директора: чи потрібен в.о. та його повноваження
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Чи можна продовжити випробувальний строк для державного службовця
Вимоги законодавства при прийнятті на роботу неповнолітніх працівників
Переведення медичної сестри на тимчасове місце фельдшера в КНП
Є відповідь АІ
Обліковий період для погодинної оплати праці водіїв: можливості
Є відповідь АІ
Введення нової штатної одиниці: оформлення посади головного інженера
Як зафіксувати відмову працівника від отримання повістки
Додавання записів трудових книжок в xml-файл для кількох організацій
Переведення працівниці на посаду директора центру соціальних служб
Продовження відпустки на один день: юридичні аспекти та порядок
Чи проходять військовозобов'язані жінки-медики військовий облік щорічно
Є відповідь АІ
Зміна робочого часу та окладу під час декретної відпустки
Переведення працівника з ненормованим часом: правильні процедури дій
Є відповідь АІ


