Чи потрібно вводити недійсний запис трудової книжки в ПФУ
Ні, не потрібно.
До електронної трудової вносимо лише правильний «виправний» запис. Це відповідає практичному підходу ПФУ, оскільки лише правильні записи будуть засвідчувати актуальний стаж та інформаці.
Електронна трудова формується на підставі сканів паперової книжки та окремих оцифрованих записів. Порядок подання відомостей про трудову діяльність регламентує сам факт передання даних, але прямо не вимагає дублювати помилкові записи згідно з Порядком, затвердженим постановою правління ПФУ від 12.03.2021 №11-1 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#Text).
За логікою виправлення, правильний запис уже включає дві дії. Він одночасно визнає попередній запис недійсним і фіксує коректні відомості. Тому при ручному внесенні електронних записів до електронної трудової достатньо оцифрувати саме правильний запис.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит на форми книг обліку військових документів та бланків
Як ознайомити працівника з змінами під час відсутності
Звільнення заброньованого працівника: зарплатний критерій і облік
Формування штатного розпису: поради для кадровика та контролюючих органів
Чи можна подати інформацію про військовий облік із запізненням
Підкажіть, будь ласка. У грудні 2025 року на підприємстві було призначено відповідального за ведення військового обліку, але інформацію про це не подали до ТЦК та СП.
Чи можна подати відповідне повідомлення зараз із запізненням? Чи є сенс це робити, чи…
Чи потрібно розброньовувати людей при критичному військовому обліку
Відновлення кадрових документів після руйнувань: покроковий алгоритм дій
Наше підприємство зазнало руйнувань унаслідок російської військової агресії. У зв'язку з прямим влучанням повністю згоріло складське та офісне приміщення компанії. Разом із майном було безповоротно знищено всі особові справи всіх працівників складу (і тих хто…
Увільнення працівника для навчальних зборів: права та обов'язки роботодавця
Працівник надав довідку в тому, що його викликають на навчальні збори з громадянами України, які проходять військову підготовку за програмою підготовки офіцерів запасу, а також витяг з наказу про призов і направлення громадян України, які завершують військову…
Чи потрібно звіряти дані співробітника, що вийшов на пенсію
Використання факсиміле та уповноваженої особи у військовому обліку
Чи може поставити підпис на списках звіряння уповноважена особа на час відсутності директора…
Штраф за пропуск терміну військово-лікарської комісії: що робити
Переривання відпустки по вагітності: можливості та ризики для працівниці
Звільнення педагогічного працівника за зовнішнім сумісництвом: необхідність
Право на компенсацію при відсутності трудової книжки після звільнення
Право медичної сестри на додаткову відпустку за безперервну роботу
Чи враховується мобілізований працівник з інвалідністю у квоті
Випробувальний строк для працівника з військовим обліком: законодавчі нюанси
Призначення нового голови профспілкового комітету: наказ чи рішення
Увільнення на вихідний день: чи можливо за повісткою
Можливість одностороннього звільнення працівника у трудовому договорі
Чи можна в трудовому договорі прописати пункти при яких в односторонньому порядку можна звільнити працівника…


