Чи потрібно вводити недійсний запис трудової книжки в ПФУ
Ні, не потрібно.
До електронної трудової вносимо лише правильний «виправний» запис. Це відповідає практичному підходу ПФУ, оскільки лише правильні записи будуть засвідчувати актуальний стаж та інформаці.
Електронна трудова формується на підставі сканів паперової книжки та окремих оцифрованих записів. Порядок подання відомостей про трудову діяльність регламентує сам факт передання даних, але прямо не вимагає дублювати помилкові записи згідно з Порядком, затвердженим постановою правління ПФУ від 12.03.2021 №11-1 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#Text).
За логікою виправлення, правильний запис уже включає дві дії. Він одночасно визнає попередній запис недійсним і фіксує коректні відомості. Тому при ручному внесенні електронних записів до електронної трудової достатньо оцифрувати саме правильний запис.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коригування щорічної відпустки через тимчасову непрацездатність працівника
1.Видаю наказ "Про внесення змін до наказу про щорічну відпустку Шевченка Т.Г" і…
Проблеми заповнення додатку 5 при військовому обліку працівників
Термін звіряння списків військовозобов’язаних працівників ТЦК України
Підкажіть, будь ласка, чи є встановлений термін, протягом якого ТЦК за місце обліку військовозобов’язаного працівника повинен провести звіряння, з моменту отримання витягів із списків…
Є відповідь АІ
Чи можливе сумісництво при роботі на двох ставках
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти кандидата про запис розмови з рекрутером
Військовий облік: коли починається відлік після подачі повідомлення
Звільнення працівниці після закінчення строкового трудового договору
Чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК для ТОВ
Увільнення працівника: військовий облік та строки зберігання списків
Звільнення працівника: компенсація відпустки та вибір підстави
Є відповідь АІ
Коригування відпускних: як оформити доплату за помилку
Як ФОПу написати листа до податкової про звільнення від податків
Є відповідь АІ


