Правильні записи у трудовій книжці для директорів ЗДО
Назва ЗДО.
Відповідно до п. 1.1. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності, а згідно з п. 2.14. цієї ж Інструкції у графі 3 розділу трудової книжки «Відомості про роботу» як заголовок пишеться повне найменування підприємства, установи, організації (тобто того, де працює працівник). Тож у трудовій має бути зазначено назву того закладу, який є окремою юридичною особою та на якому працює працівник.
Директор же ЗДО не працює в органі управління освітою – цей орган має право лише призначати його на посаду директора ЗДО (тобто є вищестоящою організацією). Місцем роботи директора є саме ЗДО і, відповідно, у трудовій книжці має зазначатися саме назва ЗДО.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нотаріально засвідчувати договір оренди автомобіля
Чи може держслужбовець з бакалавром стати в. о. заступника
Вибір форми особової картки для органів місцевого самоврядування
Чи може держслужбовець без магістратури стати заступником голови
Оплата обов'язків військового обліку для менеджера з персоналу
Є відповідь АІ
Визначення списку військовозобов'язаних без звання у ВОДі
В якому списку має знаходитись військовозобов'язаний з ВОС 461000, у ВОДі якого звання відсутнє…
Документи для зарахування працівника до квоти інвалідів: що потрібно
Чи достатньо для цього завіреної копії пенсійного посвідчення інваліда…
Переведення співробітника на іншу посаду: суміщення чи переведення
Є відповідь АІ
Яка сума виплати на поховання працівника через ПФУ
Є відповідь АІ
Оформлення соціальної відпустки для матері-одиначки: які документи потрібні
Терміни повідомлення про звільнення під час випробувального терміну
Тривалість зберігання особових справ працівників після звільнення
Дії роботодавця щодо нових працівників з посвідченнями надзвичайників
Є відповідь АІ
Увільнення працівника для роботи в іноземній компанії: нюанси
Порядок дій із трудовою книжкою померлого працівника на підприємстві
Відпустка без збереження: вплив на стаж для відпустки
Є відповідь АІ
Врахування військового інструктора для квоти бронювання військовозобов'язаних
Як діяти при відсутності нотаріального договору у ФОП
Є відповідь АІ
Відносини працівника з іноземною компанією та бронювання на підприємстві
Є відповідь АІ


