Правила зберігання трудових книжок та їх копій на підприємстві
На підприємстві зберігаються трудові книжки працівників, яких було прийнято на роботу до 10.06.2021 року. Трудові книжки працівників, прийнятих після 10.06.2021 року, на підприємстві не зберігаються — це правильно?
Якщо сканування трудових книжок здійснюватимуть самі працівники, чи правильно, що ми видаємо трудові книжки (тим працівникам, які були прийняті до 10.06.2021 року) і після цього вже не приймаємо їх назад на зберігання?
Чи потрібно підприємству залишати для себе копії трудових книжок?
Дякую!
Все вірно.
Після набрання чинності Законом №1217 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20#Text) трудові книжки працівників, прийнятих до 10.06.2021 року мають зберігатись на підприємстві. Проте якщо від працівника надходить вимога видати йому паперову трудову – підстав відмовити у роботодавця немає. Для цього:
- Працівником надається заява (Заява працівника про видачу трудової книжки).
- Видається наказ (Наказ про видачу трудової книжки працівнику).
- Працівник залишає підпис у журналі або відомості про видання трудових книжок.
Щодо працівників, прийнятих після 10.06.2021 – трудові книжки мають знаходитись у їх розпорядженні.
Дії роботодавця після оцифрування: жодних копій чи оригіналів зберігати не потрібно, оскільки видані трудові книжки будуть видані працівникам. Згідно зі ст. 48 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314) це буде порушенням. Всі дані будуть у електронному форматі на вебпорталі ПФУ, звідки можна отримати витяг про трудову діяльність працівника, та куди наступні дані трудової діяльності працівника будуть підтягуватись після подання зарплатної звітності або вноситись вручну (XML-файлом або функцією "Додати запис").
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нотаріально засвідчувати договір оренди автомобіля
Чи може держслужбовець з бакалавром стати в. о. заступника
Вибір форми особової картки для органів місцевого самоврядування
Чи може держслужбовець без магістратури стати заступником голови
Оплата обов'язків військового обліку для менеджера з персоналу
Є відповідь АІ
Визначення списку військовозобов'язаних без звання у ВОДі
В якому списку має знаходитись військовозобов'язаний з ВОС 461000, у ВОДі якого звання відсутнє…
Документи для зарахування працівника до квоти інвалідів: що потрібно
Чи достатньо для цього завіреної копії пенсійного посвідчення інваліда…
Переведення співробітника на іншу посаду: суміщення чи переведення
Є відповідь АІ
Яка сума виплати на поховання працівника через ПФУ
Є відповідь АІ
Оформлення соціальної відпустки для матері-одиначки: які документи потрібні
Терміни повідомлення про звільнення під час випробувального терміну
Тривалість зберігання особових справ працівників після звільнення
Дії роботодавця щодо нових працівників з посвідченнями надзвичайників
Є відповідь АІ
Увільнення працівника для роботи в іноземній компанії: нюанси
Порядок дій із трудовою книжкою померлого працівника на підприємстві
Відпустка без збереження: вплив на стаж для відпустки
Є відповідь АІ
Врахування військового інструктора для квоти бронювання військовозобов'язаних
Як діяти при відсутності нотаріального договору у ФОП
Є відповідь АІ
Відносини працівника з іноземною компанією та бронювання на підприємстві
Є відповідь АІ


