Внесення запису в трудову книжку для працівника: нюанси
Вам потрібно надати колишній працівниці довідку про те, що вона у Вас у певний період працювала, а запис має внести роботодавець за основним місцем роботи.
Якщо наразі у Вашої колишньої працівниці є основне місце роботи, то Вам потрібно лише видати їй довідку про те, що з такої-то по таку-то дату вона працювала на Вашому підприємстві за сумісництвом, а також витяги наказів про прийняття та звільнення й на поточному місці роботи працівниці їй внесуть запис про роботу за сумісництвом на Вашому підприємстві (відповідно до п. 2.14. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), запис про роботу за сумісництвом вносить роботодавець за основним місцем роботи працівника). Якщо ж основного місця роботи у працівниці наразі немає, то можете самі внести запис про роботу.
Але зверніть увагу, що за будь-яких обставин, запис про роботу за сумісництвом вноситься в окремому порядку – не двома записами, як запис за основним місцем роботи (тобто про прийняття та звільнення), а одним, приміром: «З такої-то по таку-то дату працювала на такому-то підприємстві (назва Вашого підприємства) за сумісництвом на посаді такій-то».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нотаріально засвідчувати договір оренди автомобіля
Чи може держслужбовець з бакалавром стати в. о. заступника
Вибір форми особової картки для органів місцевого самоврядування
Чи може держслужбовець без магістратури стати заступником голови
Оплата обов'язків військового обліку для менеджера з персоналу
Є відповідь АІ
Визначення списку військовозобов'язаних без звання у ВОДі
В якому списку має знаходитись військовозобов'язаний з ВОС 461000, у ВОДі якого звання відсутнє…
Документи для зарахування працівника до квоти інвалідів: що потрібно
Чи достатньо для цього завіреної копії пенсійного посвідчення інваліда…
Переведення співробітника на іншу посаду: суміщення чи переведення
Є відповідь АІ
Яка сума виплати на поховання працівника через ПФУ
Є відповідь АІ
Оформлення соціальної відпустки для матері-одиначки: які документи потрібні
Терміни повідомлення про звільнення під час випробувального терміну
Тривалість зберігання особових справ працівників після звільнення
Дії роботодавця щодо нових працівників з посвідченнями надзвичайників
Є відповідь АІ
Увільнення працівника для роботи в іноземній компанії: нюанси
Порядок дій із трудовою книжкою померлого працівника на підприємстві
Відпустка без збереження: вплив на стаж для відпустки
Є відповідь АІ
Врахування військового інструктора для квоти бронювання військовозобов'язаних
Як діяти при відсутності нотаріального договору у ФОП
Є відповідь АІ
Відносини працівника з іноземною компанією та бронювання на підприємстві
Є відповідь АІ


