Трактування заборони ненадання щорічних відпусток протягом двох років
Відповідно до ст. 11 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n131 забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, а також ненадання їх протягом робочого року особам віком до вісімнадцяти років та працівникам, які мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами чи з особливим характером праці.
Ця норма стосується саме використання працівником щорічної відпустки кожного року або ж не пізніше наступного року, а от варіант щодо поділу не обмежується цією нормою, тобто за згодою роботодавця працівник може поділити відпустку на частини, враховуючи неподільну частину (14 к.д.).
Але зверніть увагу, у період дії воєнного стану не застосовуються норми ч. 5 ст. 11 Закону № 504 не застосовується.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати дані про зміну ставок працівників у ПФУ
Чи потрібно подавати звіт про транспорт без його наявності
також як саме його подавати? можливо є якісь матеріали на платформі, але не знайшла дякую…
Звільнення сумісника та прийом на основне місце роботи: нюанси

Виплата для заброньованого працівника не відповідає мінімуму: дії
у звільненого 29.05.2026 заброньованого працівника нарахована виплата не відповідає необхідному мінімуму для заброньованих. Як діяти в цій ситуації…
Чи можна звіт про транспорт відправити поштою
Порядок подачі документів для військового обліку компанії-новачка
Як вести графік військового обліку для нового підприємства у 2026 році
Дякую…
Вирішення питання подання повідомлень про прийняття на роботу працівників
Що робити з трудовими книжками після 10 червня 2026 року
Середня зарплата підприємства за травень 2026 року: розрахунки та критерії
Яка повинна бути середня зарплата по підприємству за травень 2026р в нашому випадку?Дякую за відповідь…
Звітність по орендованому автотранспорту: чи потрібно інформувати ТЦК
Скасування критичності військового обліку з 01.07.2026 року
Запит на положення та інструкцію з кадрового діловодства
Чи видають військово-облікові документи після заміни посвідчення
Яка зарплата для заброньованих працівників з травня 2026
Оформлення щорічної основної та додаткової відпустки в наказі
Прийняття на роботу помічника судді за сумісництвом: нюанси оформлення
Виявлення працівника на військовому обліку: дії кадровика необхідні
Чи варто піднімати зарплату до 26000 у травні
Військовий облік: нюанси бронювання сумісників та відстрочок
2. Чи війде в квоту сумісник, який мобілізований у березні 2026 року. За основним місцем роботи -підприємство не має статусу…


