Правильне заповнення розділу освіти в документах кадровика
Так, правильно.
Ви маєте орієнтуватися на рік видання диплома і формулювання в ньому. І якщо це до 2014 року, то обирайте з тих визначень освіти, які наведені у самій формі П-2: базова загальна середня, повна загальна середня, професійно-технічна, неповна вища, базова вища, повна вища. Тут назви освіт короткі та конкретні.
Ті, що після 2014 року також можна скорочувати.
Наприклад:
Замість «другий (базовий) рівень професійної (професійно-технічної) освіти» можна писати лаконічно: «Професійно-технічна».
Замість «другий (магістерський) рівень вищої освіти» можна писати: «Магістр» (або залишати скорочено «Другий (магістерський) рівень»).
Те, що Ви вже записали в особові картки прийнятих працівників, – виправляти не потрібно. Хай так і залишаються записи. Це – не помилка.
Але на майбутнє - скорочуйте при заповненні.
У самій картці вже є слово "Освіта: ________________ ". Тому це слово у визначенні освіти точно повторювати не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та використання службового авто працівником після відрядження
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Військовий облік: зміна статусу працівника та ведення списків
Є відповідь АІ


