Зміни в Порядку військового обліку: перевірка документів роботодавцем

За наявності технічної можливості перевірку можна буде проводити через кабінет персонального обліку. До моменту його запуску роботодавці фактично працюватимуть за чинним механізмом перевірки – тобто за допомогою застосунку «Резерв+».

Новації внесені постановою КМУ від 10.06.2026 №812 до Порядку №1487 прямо вимагають перевіряти відповідність даних ВОД відомостям реєстру «Оберіг» саме за електронним документом, сформованим у «Резерв+» або «Дії» не раніше ніж за 72 години до дати прийняття на роботу.

Тобто електронний ВОД повинен бути оновлений «свіжим» запитом, щоб роботодавець бачив актуальні дані, які синхронізовані з реєстром.

У роботодавця немає доступу до реєстру «Оберіг», тож дізнатися про недійсність паперового ВОД можна тільки:

від працівника, який пред’явив електронний ВОД чи надав його роздруківку;
від ТЦК, який під час перевірки чи звіряння вказав на недійсність старих паперових ВОД.

Для того, щоб перевірити ВОД, слід відсканувати QR-код. Раніше це можна було зробити без авторизації, зараз – лише після відповідної авторизації.

Наводимо алгоритм дій для сканування.

1.Завантажте застосунок «Резерв+»:

для андроїда – Google Play;
для IOS – App Store.
2.Пройдіть авторизацію за допомогою ID Banking.

3. Вигадайте 4-значний пароль (запам’ятайте його!).

4. Зайдіть в «Меню» → «Сканувати документ» → «QR військово-облікового документа».

5. Наведіть сканер на QR код ВОД.

6. Отримайте результат

Якщо працівник не користується застосунком «Резерв+», електронний ВОД можна завантажити на порталі «Дія».

Якщо ж працівник не користується ані Дією, ані «Резерв+», отримати роздруківку «Резерв ІD» можна в ТЦК. Інших способів отримання роздруківки електронного ВОД немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!