Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
МИ
Микола
06.07.2026 | 15:11
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можлива повторна броня для сумісника на військовому обліку

Добрий день.Зараз я працюю на двох критичних підприємствах.На одному я як сумісник і є заброньований і стаж роботи більше 5 років. На іншому критичному підприємстві більше 10 років і рахується як основне місце праці.Чи зможе мене забронювати повторно підприємство де я є сумісником?
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Ні, за новими правилами ви зможете враховуватися в квоті бронювання лише на одному критично важливому підприємстві, і пріоритет надається тому, де трудові відносини тривають довше, тобто вашому основному місцю роботи з 10‑річним стажем.

Обґрунтування

З 2026 року запроваджено правило, що військовозобов’язані працівники‑сумісники та працівники з іншими відстрочками враховуються у квоті на бронювання лише за одним місцем роботи. Це стосується саме випадків, коли людина одночасно працює у двох чи більше критично важливих підприємствах.

Подальшими змінами уточнено, що якщо працівник працює у двох критичних роботодавців, його має враховувати в квоті те підприємство, де строк трудових відносин більший. У вашій ситуації це друге підприємство, де ви працюєте понад 10 років і яке є основним місцем роботи.

Отже, підприємство, де ви є сумісником, не зможе надалі законно враховувати вас у своїй квоті і повторно бронювати. Ваш «квотний» статус і можливість бронювання мають бути закріплені за тим роботодавцем, де довший стаж і яке для вас є основним місцем праці.

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.07.2026 | 15:59
Очікує відповідь

Ні, після змін там де 10 років


З 3 липня сумісники та працівники з відстрочкою, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим.Внесено зміни до пункту 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого Постановою №76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text ). ЇЇ викладено у новій редакції:Військовозобов’язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6—10 цього Порядку, лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим.


Отже, в пріоритеті те місце роботи де працівник працює найдовше
Рекомендуємо https://kadroland.com/news/10772-novi-zmini-do-poryadku-76-yak-raxuvatimut-pracivnikiv-sumisnikiv


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТС
Стахова Тетяна Петрівна
06.07.2026 | 16:17
Військовий облік
Відповідь надано

Запит на акт виконаних робіт після оплати за навчання

Добрий день. Ми оплатила за навчання з ВО, а акта виконаних робіт немає. Якщо можна, скиньте на пошту…

9

АК
Аліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:19

Вітаємо! 😊


Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.


Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

НВ
Наталія Вікторівна
06.07.2026 | 16:12
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Хто на підприємстві відповідає за розробку посадових інструкцій

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, хто на підприємстві має займатися розробкою посадових інструкцій? Дякую…

6

АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:24

Законодавством не врегульовано дане питання, тому, в слід керуватись внутрішніми документами роботодавця (наказів, положень тощо).

Тобто, керівник…Ще

АЛ
Альона
06.07.2026 | 15:54
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти Пенсійний фонд при оформленні засновника

Добрий день, Підкажіть, будь ласка, щодо такої ситуації.
Підприємство є критично важливим та резидентом Дія Сіті. Засновник підприємства наразі заброньований саме як засновник (не як найманий працівник).
Плануємо оформити його на підприємство за основним місцем…

5

АК
Аліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:08

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

ГК
Крат Ганна Володимирівна
06.07.2026 | 15:44
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Актуальні правила військового обліку для працівників: важливі нюанси

актуальні правила військового обліку для працівника під підпис…

8

АК
Аліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:10

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ГК
Крат Ганна Володимирівна
06.07.2026 | 15:29
Військовий облік
Відповідь надано

Актуальні зміни в нормативній базі військового обліку на стенді

Добрий день, підкажіть будь ласка яка нормативна база зараз має бути на стенді з військового обліку у зв'язку зі змінами…

3

АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:24

Крім Правил військового обліку, рекомендується розміщувати наступні нормативні акти чи витяги з них:

Детальніше…Ще

АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
06.07.2026 | 14:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Яка роль краще підходить: молодший менеджер чи помічник

вітаю! Підкажіть будь ласка яке краще додати похідне слово до слова Менеджер (управитель) в роздрібній торгівлі побутовими та непродовольчими товарами молодший чи помічник…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 15:57

Радила б утворити посаду помічник менеджера в роздрібній торгівлі побутовими та непродовольчими товарами з кодом КП 3436.2.

Похідне слово…Ще

ІД
Давиденко Інна Валентинівна
06.07.2026 | 14:21
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібна довідка про військовозобов’язаних для продовження критичності

Добрий день! Для подання на продовження критичності потрібно подавати довідку про загальну кількість військовозобовязаних працівників? Дякую…

24

АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:55

Так, потрібно. Але мається на увазі довідка про розмір нарахованої зп та податковий розрахунок. Подати довідку про зарплату та податковий розрахунок до 10…Ще

ОЮ
Юрчик Ольга
06.07.2026 | 14:13
Військовий облік
Відповідь надано

Перевірка ТЦК: чи потрібні були списки військовозобов'язаних раніше

Через декількатижнів очікуємо перевірку ТЦК на підприємстві. Військовозобовязана у нас зявилася у 2025 році (до цього не було), за 2025,20226 рік всі документи ведуться відповідно до норм. Чи потрібні були списки, відомості та ін до того вести. Чи буде це порушенням? За минулі…

12

СК
Світлана, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:53

Нагадаємо, що є перевірки з військового обліку бувають планові і позапланові.Позапланові перевірки загрожують лише тим підприємствам, які бронюють своїх…Ще

СЕ
Семенів Володимир Адольфович
06.07.2026 | 13:25
Військовий облік
Відповідь надано

Питання бронювання військовозобов'язаних працівників при сумісництві

Працівник вже давно працює на нашому підприємстві і це його основне місце роботи. Наше підприємство визнано критично важливим обласною ВА. На нашому підприємстві працівник не заброньований, але входив до загальної кількості військовозобов'язаних. Три місяці тому цей працівник…
1

16

СК
Світлана, консультант
експерт
06.07.2026 | 15:10

З 3 липня 2026 року військовозобов’язані працівники:

враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних критично важливого підприємства…Ще

ЛГ
Гричанюк Лілія Святославівна
06.07.2026 | 13:08
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Відсутність даних для заповнення граф у військовому обліку

Як зазначити в Повідомлення про зміну обліковий даних про відсутність даних для заповнення гр. 15 та 16 Списків…

9

СК
Світлана, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:34

У разі, якщо у ВОД відсутні відомості, що зазначаються у графах 3, 8, 13 – 16 списків персонального військового обліку за формою Додатка 5 Порядку №…Ще

АЛ
Альона
06.07.2026 | 13:06
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Особливості військового обліку для засновника підприємства з бронюванням

Добрий день, Підкажіть, будь ласка, щодо такої ситуації.
Підприємство є критично важливим та резидентом Дія Сіті. Засновник підприємства наразі заброньований саме як засновник (не як найманий працівник).
Плануємо оформити його на підприємство за основним місцем…

5

СК
Світлана, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:30

При працевлаштуванні КБВ компанії необхідно:

Звертаємо увагу, що у разі працевлаштування такого КБВ його бронювання автоматично анулюється.

Раді допомогти…Ще

ТЕ
Тетяна
06.07.2026 | 13:00
Військовий облік
Відповідь надано

Врахування працівників у відпустці для розрахунку середньої зарплати

Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану. Чи враховується він для розрахунку середньої зарплати по підприємству для критичності…

8

АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:55

Ні, не враховується. Працівникам, що перебувають у відпустці за власний рахунок зарплата не нараховується, отже, вони не включаються до кількості…Ще

МА
Марина
06.07.2026 | 12:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення мобілізованого працівника на іншу посаду: можливості та обмеження

Чи можно мобілізованого працівника перевести на іншу посаду…

19

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 13:05

Так, можна.

Переведення можна провести навіть під час увільнення. Але потрібна заява мобілізованого працівника. Згадувати у наказі про переведення про…Ще

ОЛ
Ольга
06.07.2026 | 12:44
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можливе одночасне основне місце роботи у ТОВ та ФОП

вітаю. В нас з 11.2024 р працює директор ТОВ (основне місце). Зробила його Витяг з ЕТК, а він також з 01.2024 р має основне місце роботи у ФОП (не його, найманий) .Це ж треба виправити? Він же не може працювати на 2 основних місцях, чи якщо одне з них ФОП то можна…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 15:49

Так, незалежно від того, чи роботодавцем є юридична особа, чи ФОП, працівник не може одночасно мати два основних місця роботи.

Відповідно до ч. 2 ст. 21…Ще

ВА
Валентина
06.07.2026 | 12:10
Інше
Відповідь надано

Запит на новий звіт по інвалідам для юридичних осіб

Вітаю! Чи є новий звіт по інвалідам для юридичних осіб?Дякую…

8

АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:55

Ще ні.

Станом на сьогодні є тільки проєкт форми звіту…Ще

РО
Романна
06.07.2026 | 11:47
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Вимоги до журналів реєстрації наказів: чи вистачає існуючих колонок

Добрий день, журнали реєстрації наказів у нас мають колонки: порядковий номер, дата, короткий зміст і все, чи не буде штрафу, що нема інших колонок? І нас нема потреби…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:46

Ні, штрафу не буде.

Нормативними актами не встановлено конкретної форми Журналу реєстрації наказів, тож Ви можете використовувати будь-яку зручну для Вас…Ще

ВІ
Віктор
06.07.2026 | 11:42
Трудові книжки
Відповідь надано

Як правильно внести запис у трудову книжку працівниці

Добрий день. Працівницю приймаємо на роботу. залишила трудову книжку щоб внести запис. Попереднього запису немає. Є з центру зайнятості про початок виплати по безробіттю, а припинення не записано. Як правильно мені поступити? чи можна писати своє, незважаючи на відсутність…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:10

Так, можете внести свій запис або запропонуйте працівниці внести спочатку запис про припинення допомоги.

Записи до трудової книжки вносяться послідовно…Ще

НК
Камізерко Наталія
06.07.2026 | 11:37
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Процедура звільнення під час відпустки по догляду за дитиною

Допоможіть будь ласка, працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6-ти річного віку. І написала заяву на звільнення, чи потрібно робити наказ на припинення відпустки а потім уже наказ на звільнення…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 12:13

Ні, окремий наказ про припинення відпустки для догляду за дитиною до 6 років у цьому випадку видавати не потрібно.

Якщо працівниця, перебуваючи у такій…Ще

ОК
Оксана
06.07.2026 | 11:09
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Квота працевлаштування інвалідів: чи враховані шкідливі умови праці

Вітаю! При розрахунку для виконання квоти по працевлаштуванню інвалідів та сплати внеску, не включили в розрахунок працівників, які мають шкідливі умови праці по шуму 3 класу. На цій підставі квота була виконана та внесок не сплачувався. Але ці посади не включені в Список 1 і 2…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.07.2026 | 12:45

Так, виключили вірно.

При здійсненні розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до середньооблікової кількості осіб…Ще

НА
Наталя
06.07.2026 | 11:07
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Питання щодо військового обліку сумісників на критичних підприємствах

Питання по сумісникам:
1. якщо він довго працює на не критичному підприємсві, то він критичному підприємству не враховується в квоту?
2. якщо сумісник заброньований за місцем роботи за сумісництвом, але довше працює за основним місцем роботи, то кому він враховується…

1

МК
Марія, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:04

На сьогодні однозначної офіційної відповіді на ці питання немає.

Постанова КМУ №862 від 01.07.2026 передбачає, що військовозобов'язані, які мають відстрочку…Ще