Обов'язок роботодавця щодо направлення працівників на ВЛК перевірка

При перевірці військового обліку, в акті перевірки перевіряючими були рекомендації: розглянути питання щодо надання працівникам, які понад 5 років не проходили ВЛК, можливість її проходження. Чи зобов'язаний роботодавець направляти військовозобов'язаних працівників, в т.ч. і заброньованих, для проходження ВЛК?

АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Роботодавець не зобов’язаний і не має права самостійно направляти військовозобов’язаних працівників (у тому числі заброньованих) на ВЛК, навіть якщо вони не проходили її понад 5 років.

Обґрунтування

Обов’язок проходження ВЛК виникає тільки за направленням ТЦК. Відповідно до Правил військового обліку (додаток 2 до Порядку №1487) призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні проходити медичний огляд згідно з направленням військово-лікарських комісій районних (міських) ТЦК та СП, тобто ініціатором виступає саме ТЦК, а не роботодавець.
Контроль за направленням на ВЛК покладено на ТЦК. За п. 3.1 глави 3 розділу II Положення №402 про військово-лікарську експертизу контроль за направленням та проходженням військовозобов’язаними медичного огляду ВЛК покладається на керівника відповідного ТЦК та СП. Роботодавець не наділений повноваженнями направляти працівників на ВЛК з власної ініціативи.
Заброньованих під час дії відстрочки не направляють на медогляд. У п. 63 Порядку №560 прямо визначено, що військовозобов’язані, строк дії відстрочки яких (у тому числі через бронювання) не завершився, на медичний огляд не направляються, крім окремо перелічених випадків (контракт, колишні «обмежено придатні», добровільне бажання пройти огляд).
Обов’язок роботодавця – оповіщати, а не направляти. Відповідно до п. 47 Порядку №1487 при отриманні розпорядження ТЦК щодо виклику роботодавець повинен видати наказ про оповіщення, ознайомити працівника та надіслати копію наказу до ТЦК. Тобто роботодавець забезпечує оповіщення, а не ініціювання чи організацію проходження ВЛК.
Рекомендації в акті перевірки не змінюють норм закону. Навіть якщо в акті перевірки міститься порада «розглянути питання» щодо проходження ВЛК, вона не створює нового обов’язку роботодавця, який не передбачений ні Положенням №402, ні Порядком №1487, ні Порядком №560. Роботодавець може обмежитися роз’яснювальною роботою серед працівників щодо їх обов’язків за правилами військового обліку.

Роботодавець виконує лише функцію оповіщення за розпорядженнями ТЦК, а питання направлення на ВЛК повністю належить до компетенції ТЦК.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?

НК

Наталія, консультант

експерт

28.09.2026 | 21:38

Очікує відповідь

Ані керівник ані відповідальний за ведення військового обліку на підприємстві не зобов`язаний направляти на ВЛК призовників, військовозобов`язаних та резервістів.

Призовники/військовозобов`язані/резервісти мають проходити ВЛК за рішенням начальника відповідного ТЦК та СП.

Жодним нормативним актом не визначено, що роботодавець повинен направляти на ВЛК військовозобов`язаних працівників.

Адже, відповідно до пункту 3 є Розділу ІІ Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженого наказом Міністра оборони України 14.08.2008 № 402 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17 листопада 2008 р. за № 1109/15800, (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/stru#Stru) медичний огляд військовозобов’язаних проводиться за рішенням керівників ТЦК та СП ВЛК ТЦК та СП на збірних пунктах районних (міських) ТЦК та СП або за місцем провадження медичної практики у закладах охорони здоров’я комунальної або державної форми власності лікарями, які включаються до складу ВЛК ТЦК та СП.

Варто зазначити, що пройти до 05.06.2025 ВЛК було обов`язком у військовозобов'язаних, що мають статус «обмежено придатних» і вік від 25 до 60 років, крім осіб, визнаних в установленому порядку особами з інвалідністю та особам, які не досягли 25 років. При цьому військовозобов'язані зі статусом «обмежено придатний» повинені були самі ініціювати отримання направлення на ВЛК через Резерв+ або через ТЦК та СП. (Пункт 2 Розділу Прикінцеві та перехідні положення Закону № 3621 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3621-20/stru#Stru).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

АЛ

Алла Іванівна

02.10.2026 | 17:01

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Є відповідь АІ