ЛА
Людмила Анатоліївна
24.02.2023 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи доцільно буде подавати до ПФУ скан трудової (або наказів про працевлаштування/звільнення) працівників без опису? Та які наслідки можуть бути при неправильно вказаному № місця трудових відносин?
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 18:32
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: якщо ТК ще не передавали до ПФУ, то достатньо завантажити скан-копію ТК на веб-портал ПФУ і не формувати електронні записи.
Щодо передачі скан-копій наказів, то тут необхідно сформувати xml-файл та завантажити його на веб-портал ПФУ разом зі скан-копією наказу (п. 4 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою правління ПФУ від 12 березня 2021 року № 11-1).
Якщо невірно зазначили номер місця трудових відносин, в ПФУ самостійно виправлять таку помилку і приймуть документ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Щодо передачі скан-копій наказів, то тут необхідно сформувати xml-файл та завантажити його на веб-портал ПФУ разом зі скан-копією наказу (п. 4 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою правління ПФУ від 12 березня 2021 року № 11-1).
Якщо невірно зазначили номер місця трудових відносин, в ПФУ самостійно виправлять таку помилку і приймуть документ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
18.04.2026 | 19:29
Відповідь надано
Вказувати відсутність компенсації за відпустку у наказі про звільнення
Якщо при звільненні працівника відсутня компенсація за невикористану відпустку чи потрібно прописува...
ОЛ
Ольга
18.04.2026 | 17:02
Відповідь надано
Як правильно посилатися на витяг з Дії в наказі
Вітаю! Як правильно в наказі про надання відпустки для догляду за дитиною посилатися на витяг...
НП
Побережна Наталія
18.04.2026 | 16:34
Відповідь надано
Послідовність дій кадровика після повернення мобілізованого працівника
Доброго дня!
Працівник був мобілізований в 2022 році, повернувся "На щиті".<...
НА
Наталія
18.04.2026 | 15:47
Відповідь надано
Виплата компенсації за відпустки без підтверджуючих документів працівника
Доброго дня, таке запитання: якщо у працівника є дитина до 14 років і ми знаємо...
МА
Мар'яна
18.04.2026 | 11:53
Відповідь надано
Порядок укладення договору про нерозголошення для директора підприємства
Підприємство має двох засновників (умовно — Засновник 1 і Засновник 2), при цьому Засновник 1 обійма...
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
17.04.2026 | 23:38
Відповідь надано
Видача трудових книжок: чи потрібні заяви від працівників
На підприємстві планується видача трудових книжок після оцифрування 50 чол. чи потрібно від кожного...
УЛ
Уляна
17.04.2026 | 22:31
Відповідь надано
Уточнення щодо заповнення Списків Дод 5 для військовозобов'язаних
Доброго вечора)
Уточніть будь ласка для даного випадку щодо заповнення Списків Дод...
ЕЛ
Елена
17.04.2026 | 20:01
Відповідь надано
Чи враховувати мобілізованих при розрахунку квоти інвалідів
Доброго дня, чи потрібно враховувати мобілізованих працівників при розрахунку квоти по інвалідам 4%?...
АР
Радчук Анастасія
17.04.2026 | 18:03
Відповідь надано
Час очікування бронювання після подачі заяви на військовий облік
Скільки часу треба чекати бронювання після подачі заяви?...
ТЕ
Тетяна
17.04.2026 | 17:11
Відповідь надано
Як співробітнику організувати відпустку, якщо дні не вистачають
Доброго дня!
Співробітник не брав безперервну відпустку 14 днів вже 2 роки...
ОЛ
Олександра
17.04.2026 | 17:05
Відповідь надано
Квота для осіб з інвалідністю: як правильно її рахувати
Доброго дня, підскажіть будь ласка з приводу квоти по особам з інвалідностю, стільки суперечень та...
СВ
Світлана
17.04.2026 | 16:48
Відповідь надано
Як керівнику захиститися від булінгу та адвокатських запитів
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як може захистити себе керівник закладу від булінгу працівників...
ОЛ
Олеся
17.04.2026 | 16:31
Відповідь надано
Табелювання працівника, що знаходиться під слідством: рекомендації
Добрий день!
Працівник знаходиться під слідством, на 2 місяці його помістили у...
БК
Корчинський Богдан Володимирович
17.04.2026 | 16:17
Відповідь надано
Чи потрібно зберігати зарплату при переведенні на неповний день
При переведенні працівника по одній і тій самій посаді але на неповний робочий день потрібно...
