Так, можете. Якщо роботодавець не заперечує – звільнити працівника до закінчення двотижневого строку попередження можна. Цей термін встановлено при звільненні за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text) для того, аби для роботодавця звільнення працівника не було чимось неочікуваним і він встиг знайти йому заміну. Таким чином, самовільно не відпрацьовувати два тижні з дня подання заяви про звільнення працівник не може (якщо тільки в нього немає поважних причин для звільнення, приміром, переїзд на нове місце проживання), але якщо роботодавець не заперечує – звільнення можна провести й раніше закінчення двотижневого строку. Раді допомогти, звертайтесь ще!