Заголовок тимчасово відсутній

Не виплачуйте поки суми остаточного розрахунку – зробите це, якщо працівники колись з'являться чи вийдуть на зв'язок.

Згідно зі ст. 116 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n697) при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від роботодавця, провадиться в день звільнення, але якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Тож якщо Ви просто не можете зробити перерахунок належних працівникам коштів на банківські картки, то виплатите їх не в день звільнення, а коли вони таки з'являться на роботі (якщо це колись станеться) – оскільки працівники при звільненні за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) у зв'язку з відсутністю на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль точно в день звільнення не працювали, то порушення законодавства в цьому не буде.

Раді допомогти, звертайтесь ще!