Заголовок тимчасово відсутній

Так, контракт доведеться продовжити.

Участь у добровольчих формуваннях територіальних громад належить до виконання державних та/або громадських обов'язків. А відповідно до ч. 1 ст. 119 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n709) на час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку. Тобто припинити дію контракту з таким працівником на підставі п. 2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) у зв'язку із закінченням строку контракту можна не раніше, аніж працівником буде припинено виконання обов'язків як члена ДФТГ – до цього часу за ним повинно бути збережено місце роботи, посади і середнього заробітку, який обраховується відповідно до виплат за останні два календарні місяці роботи працівника.

Щойно працівник припинить виконувати обов'язки у ДФТГ, його слід буде звільнити за п. 2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) у зв'язку із закінченням строку контракту.

Раді допомогти, звертайтесь ще!