Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як діяти в такій ситуації: працівник-сумісник за віком через 2 роки має право оформити пенсію, за основним місцем роботи у Харківській обл. наразі підприємство на призупиненні вже 2 роки, коли відновить свою діяльність не відомо, скани трудової унижки ніхто до ПФ не передавав, чи можу я ( кадровик підприємства, на якому працівник працює за суміництвом) передати його скани до ПФ ? і як правильно зробити запис тоді в трудовій йому як зовнішньому суміснику, якщо він у нас ще працює? А запис за сумісництвом робиться за період роботи

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.04.2024 | 01:44

Очікує відповідь

Скани трудових книжок, що містять відомості про трудову діяльність, подають самі працівники або роботодавець чи представник страхувальника, якому керівник страхувальника делегував відповідні повноваження згідно п. 4 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою Правління ПФУ від 12.03.2021 № 11-1.

Тому, якщо у працівника трудова книжка на руках Ви можете передати, як один із його роботодавців, скан-копію трудової книжки працівника на сайт ПФ. Адже немає прямої норми, що скан-копії трудової книжки відправляють лише за основним місцем роботи.

Щодо запису в трудову книжку про роботу за сумісництвом, то наразі Ви не можете її внести, оскільки працівник продовжує працювати. А запис про сумісництво вносять окремим рядком, після звільнення з роботи за сумісництвом згідно п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату