Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МЧ
Чернова Мария Віталіївна
17.10.2025 | 14:44
Відповідь надано
Корекція помилкового запису у трудовій книжці працівника 2016 року
День добрий,
працівник прийнятий на роботу у 2016 році. В трудову внесений запис №1 з помилкою - посада вказана невірно. Після помилкового запису зроблений інший запис №2, про переведення на іншу посаду. Помилку виявили у 2025 році при переданній скан-копія трудової та…
працівник прийнятий на роботу у 2016 році. В трудову внесений запис №1 з помилкою - посада вказана невірно. Після помилкового запису зроблений інший запис №2, про переведення на іншу посаду. Помилку виявили у 2025 році при переданній скан-копія трудової та…
АК
Анна, консультант
експерт
17.10.2025 | 19:28
МА
Марина
17.10.2025 | 14:29
Відповідь надано
Проблема з відображенням звільненого працівника в реєстрі Дії
Вітаю, допоможіть розібратися, працівник звільнений у 2024 році.
Але у відомостях з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов`язаних та резервістів про працівників (Дія) він присутній. Повідомлення про звільнення було надіслано до ТЦК вчасно. Як можна це…
Але у відомостях з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов`язаних та резервістів про працівників (Дія) він присутній. Повідомлення про звільнення було надіслано до ТЦК вчасно. Як можна це…
АК
Анна, консультант
експерт
17.10.2025 | 19:15
НА
Наталія Кротенко
17.10.2025 | 14:25
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці про призначення директором після зміни посади
Доброго дня, працівник був прийнятий на посаду менеджера управителя із збуту 03.09.2018. З 16.01.2025 рішенням єдиного учасника була призначена директором. Як зробити запис в трудовій книжці…
АК
Анна, консультант
експерт
17.10.2025 | 19:03
НМ
Мартинюк Наталія Іванівна
17.10.2025 | 14:23
Відповідь надано
Нюанси заповнення відомості військового обліку на 2025 рік
Доброго дня. Заповнюю відомість оперативного обліку на 31.07.2025 року,але так і не розумію чи вірно. Офіцерський склад на 01.01.2025 року в списках три людини. В лютому 2025 року 1 люд. виповнилось 60 років і він вже не військовозобовязаний ,але до кінця року він залишається в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.10.2025 | 23:39
КГ
Кучинська Ганна Вікторівна
17.10.2025 | 14:20
Відповідь надано
Звільнення працівника у разі його смерті: важливі нюанси
Добрий день! Якщо працівник служив, та помер. Якщо нам нададуть тільки свідоцтво про смерть, та ніхто з родичів не попросить виплатити компенсацію за відпустку померлого. Чи можемо ми звільнити працівника на основі копії свідоцтва? Якою датою буде наказ та дата звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.10.2025 | 16:21
МА
Марина
17.10.2025 | 14:15
Відповідь надано
Вказівка підрозділу у наказах та трудовій книжці працівника
Доброго дня, центральний офіс компанії знаходиться в черкасах , в вінниці філія (Підрозділ) прийняли працівника на роботу в підрозділ Вінниця. Чи потрібно в наказі на прийняття писати менеджер 9управитель із збуту в Підрозділ Вінниця, і в усіх наступних наказах по працівниці…
АК
Анна, консультант
експерт
17.10.2025 | 15:48
СВ
Світлана
17.10.2025 | 14:15
Відповідь надано
Пошук коду КП для посади комплектувальника дронів в армії
Добрий день. Допоможіть найти код по КП посади - «комплектувальник дронів» (ТОВ – зборка приладів для армії) . Дякую за допомогу…
АК
Анна, консультант
експерт
17.10.2025 | 15:41
ІН
Інвестор
17.10.2025 | 14:12
Відповідь надано
Чи може працівник використати всю накопичену відпустку
Добрий день. В працівника за період роботи на підприємстві за 2021-2025 років назбиралось 84 к.д. відпустки. Працівник виявив бажання сходити у відпустку на ці всі дні. Чи може він відгуляти всю відпустку (керівник не проти) чи є якесь обмеження по кількості днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.10.2025 | 14:44
СВ
Світлана
17.10.2025 | 14:12
Відповідь надано
Чи потрібні зміни в організації при підвищенні окладу
Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: прочитала, що "при зміні посадового окладу роботодавцеві потрібно видати наказ про внесення змін до штатного розпису, в якому розкрити зміст змін в організації виробництва і праці, що призвели…
АК
Анна, консультант
експерт
17.10.2025 | 15:34
ІР
Ірина
17.10.2025 | 14:10
Відповідь надано
Чи потрібно подавати скан наказу на зовнішнього сумісника
Підкажіть, будь ласка, чи повинні ми подавати скан наказу на прийом до ПФУ по зовнішньому суміснику? Оперативні відомості про прийом сумісника подавали. Але, телефонували із ПФУ і просили додать скан наказу на прийом. Чи законна така вимога і чи ми зобов'язані так робить…
АК
Анна, консультант
експерт
17.10.2025 | 15:13
АН
Анна
17.10.2025 | 14:08
Відповідь надано
Розбіжності у військовому обліку: що робити далі
Добрий день. Якщо у відповідь на щорічне звіряння із ТЦК, отримали лист про виявлення розбіжностей у даних військовозобов'язаного працівника та прохання направити його для уточнення даних. Чи достатньо в такому випадку скласти для працівника повідомлення про явку до ТЦК? Чи…
МК
Марія, консультант
експерт
19.10.2025 | 13:11
ОВ
Ольга Василівна
17.10.2025 | 14:06
Відповідь надано
Оплата зайвої години працівника за добовим графіком роботи
Доброго дня. Працівник працює за добовим графіком (доба робоча-3 вихідних), на 2025 рік був затверджений графік роботи без урахування переходу на зимовий час. На підприємстві підсумований облік робочого часу з періодом один рік. І ось виникло таке питання, як оплачувати зайву…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.10.2025 | 22:00
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
17.10.2025 | 13:55
Відповідь надано
Зміна окладу на іноземну валюту: чи потрібен наказ
Добрий день! Працівнику під час прийняття було встанволено оклад в гривні. З 01 листопада переводиться на зп в євро (з виплатою гривневого еквівалента). Дохід працівника сумарно збільшується. Чи є це (визначення окладу в іноземній валюті) зміною істотних умов праці? Потрібен…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.10.2025 | 04:48
НС
Сліпченко Наталія
17.10.2025 | 13:54
Відповідь надано
Прийом на роботу працівників з інвалідністю: можливості та обмеження
Чи можна приймати на роботу працівника, який має 1 групу інвалідності? Чи можна буде приймати на роботу таких працівників з 01.01.2026р.? Дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.10.2025 | 17:19
ТЕ
Тетяна
17.10.2025 | 13:53
Відповідь надано
Звільнення працівниці у відпустці: як правильно оформити документи
Добрий день, прошу проконсультувати. У нас працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Ми її звільняємо за переведенням на інше підприємство (підприємство закривається) та працевлаштовуємо за переведенням на інше підприємство. Як відобразити це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.10.2025 | 04:45
НС
Сліпченко Наталія
17.10.2025 | 13:52
Відповідь надано
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю: питання відпустки без зарплати
Чи будуть враховуватися у квоту по працевлаштуванню осіб з інвалідністю з 01.01.2026 р., працівники з інвалідністю, які знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану? Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.10.2025 | 23:00
ЮЛ
Юлія
17.10.2025 | 13:43
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для батьків двох дітей: нюанси
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, з якого моменту надається право соціальної відпустки одному з батьків, які мають двох дітей. Співробітниця народила першу дитину 08/2021 року, не вийховши із відпустки по догляду за дитиною до 3х років, народила другу дитину 10/2022 року. В…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.10.2025 | 16:28
КЛ
Клара
17.10.2025 | 13:38
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати свідоцтво про шлюб для ПФ
Вітаю. Свідоцтво про шлюб.Є такий документ. Чи потрібно його сканувати,та відправляти до ПФ разом з трудовою,дипломами,св.про народження.? Хотіли відправити- нема такого файла Дякую.чекаю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.10.2025 | 21:38
АЛ
Аліна
17.10.2025 | 13:27
Відповідь надано
Правомірність прийняття на роботу понад штатний розпис: що робити
чи правомірні наші дії, якщо по штатному розпису на посаду у нас є 6 місць, а ми приймаємо на цю посаду більше 6 людей
і як взагалі діяти в таких ситуаціях? при кожній новій прийнятій людині подавати до міської ради новий штатний на затвердження? і якщо я прийшла новий…
і як взагалі діяти в таких ситуаціях? при кожній новій прийнятій людині подавати до міської ради новий штатний на затвердження? і якщо я прийшла новий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.10.2025 | 21:20
ІР
Ірина
17.10.2025 | 13:23
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни назв посад
Підкажіть, будь ласка, якщо приводили назви посад у відповідність до класифікатора професій, чи потрібно було про це повідомляти ТЦК (працівників не переводили на інші посади, коди КП не змінювалися, посада по факту та сама ж залишається, тільки зміна назви, наприклад був…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.10.2025 | 23:28



