Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
17.02.2026 | 12:34
Відповідь надано
Зміна адреси проживання: чи потрібно оновлювати документи
Добрий день. У працівника у Резерв+ змінилася адреса: з адреси реєстрації на адресу проживання. Сама ж адреса реєстрації не змінилася. У Додатку 5 внесена адреса реєстрації. Чи потрібно її міняти на адресу проживання і чи потрібно направляти повідомлення з додатком 4 в ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.02.2026 | 11:02
ОЛ
Ольга
17.02.2026 | 12:33
Відповідь надано
Подання відомостей про трудову діяльність для керівника і сумісника
РГ Прийняли на роботу керівника(Пастора) з нарахуванням з/пл. І прийняли зовнішнього сумісника. За керівника не подавали повідомлення в податкову, а за сумісника подали. Треба подавати в ПФУ відомість про трудову діяльність за керівника і сумісника. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2026 | 12:08
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
17.02.2026 | 12:30
Відповідь надано
Компенсації та гарантії для працівників у відрядженні зони бойових дій
Доброго дня, маємо працівників які виїзжають у відрядження в зону бойових дій. Які гарантії, компенсції, надбавки, доплати в них мають бути? І якими документами це регламетувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2026 | 12:05
ВФ
Фаріна Віра Дмитрівна
17.02.2026 | 12:30
Відповідь надано
Звільнення особи віком 17,5 років: важливі аспекти і нюанси
Добрий день.
Питання щодо звільнення особи віком 17,5 років. Був працевлаштованний згідно всіх вимог законодавства.
Зараз хоче звільнитися за ВЛАСНИМ бажанням. Чи є якись моменти у данному випадку, на які потрібно звернути увагу? Дякую…
Питання щодо звільнення особи віком 17,5 років. Був працевлаштованний згідно всіх вимог законодавства.
Зараз хоче звільнитися за ВЛАСНИМ бажанням. Чи є якись моменти у данному випадку, на які потрібно звернути увагу? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
17.02.2026 | 19:28
НА
Наталія
17.02.2026 | 12:29
Відповідь надано
Зміна військового обліку: чи подавати додаток 4 до ТЦК
Добрий день. У працівника змінилася ВОС на 999. Чи потрібно у такому випадку подавати додаток 4 до ТЦК до 05 числа наступного місяця…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.02.2026 | 11:01
НІ
Ніна
17.02.2026 | 12:26
Відповідь надано
Чи можна звільнити працівника на лікарняному без інвалідності
Вітаю! Працівник (основне місце роботи) перебуває на безперервному лікарняному із 16.10.2025 року. 16.02.2026 МСЕК не надало групи інвалідності, але направили на операцію по заміні кісток ділянки тазу. І саме головне те, що продовжили йому лікарняний із 12.02.2026-11.03.2026…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2026 | 12:00
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
17.02.2026 | 12:18
Відповідь надано
Оформлення працівника, якому виповниться 18 років у листопаді
добрий день, підприємство Дія Сіті, планується прийняття на роботу на основне місце роботи чоловіка, якому тільки у листопаді виповниться 18 років, підкажіть будь лакска як його правльно оформити ? розумію що у нього буде скорочений робочий день до моменту коли йому виповниться…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2026 | 00:22
ЖА
Жанетта
17.02.2026 | 12:18
Відповідь надано
Обов’язок працівників щодо подачі трудових книжок до ПФУ
Підкажіть, будь ласка, якщо роботодавець не відправить скаки трудових до ПФУ, то це повинні зробити співробітники самі до 10.06.2026? це обов'язково? чи співробітники можуть піти до ПФУ лише коли настане час пенсії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2026 | 15:56
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
17.02.2026 | 12:15
Відповідь надано
Необхідність наказу при відсутності авансу в січні
добрий день, у січні не було авансу, чи потрібен наказ з поясненням чому була тільки ЗП ? якщо так, будь ласка підкажіт де можно взяти наказ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.02.2026 | 23:57
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
17.02.2026 | 12:12
Відповідь надано
Правила утилізації документів після закінчення строку зберігання
Добрий день! Товариство передавало документи до зовнішнього архіву на зберігання. У звя'зку із закінченням строків зберігання архівом знищено частину документів. 1. Чи може товариство видавати наказ про утилізацію документів, строк зберігання яких закінчився, якщо фактичне…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.02.2026 | 20:00
RE
Reintech
17.02.2026 | 11:58
Відповідь надано
Можливість надсилання повідомлень до ТЦК через Нову Пошту
Чи дозволено надсилати повідомлення в ТЦК Новою Поштою…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.02.2026 | 13:46
ВМ
Валентина Миколаївна
17.02.2026 | 11:56
Відповідь надано
Дії кадровика при ліквідації підприємства: накази та процедури
Можлива ліквідація підприємства. Я так розумію буде розпорядження вищого органу управління. А що далі? які дії кадровика? Надайте, будь-ласка, зразок наказу з основної діяльності. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.02.2026 | 22:32
KA
Kateryna
17.02.2026 | 11:53
Відповідь надано
Умови праці для працівниці з інвалідністю після відпустки
В органі держслужби, після закінчення відпустки по догляду за дитиною, повертається до роботи працівниця. За період відпустки їй встановлено інвалідність 2 групи, в довідці МСЕК в розділі "Висновок про умови та характер праці" вказано "непридатна до регулярної праці". Які умови…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2026 | 17:42
МШ
Шаповаленко Марія Сергіївна
17.02.2026 | 11:53
Відповідь надано
Переведення працівника: чи зазначати відсутність змін в обов’язках
Доброго дня! Скажіть чи можна перевести працівника з посади менеджера на посаду менеджера із зовнішньоекономічної діяльності без зміни функціональних обов'язків. ( Вводиться в дію новий штатний розпис, робимо наказ про переведення, питання чи потрібно в наказі про переведення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.02.2026 | 22:03
ЛП
Прокопець Людмила Володимирівна
17.02.2026 | 11:51
Відповідь надано
Процедура приєднання днів за донацію до щорічної відпустки
Доброго дня! Працівник - донор, змінний графік роботи: день з 8.00-20.00, ніч з 20.00 до 8.00, два вихідних і т.д. Ранком здає кров, того ж дня з 20.00 роб.зміна -працює. Виявив бажання день за донацію і додатковий день відпочинку приєднати до відпустки. Чи вірно: пише заяву…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.02.2026 | 17:47
ХР
Христина
17.02.2026 | 11:50
Відповідь надано
Накази про відпустку під час військового стану: нюанси оформлення
Добрий день, працівник написав заяву на відпустку без збереження зп на період дії військового стану. У відпустці з 01.12.2025 по 28.02.2026 ( і можливо ще буде продовжувати. Потрібен видавати два накази, оскільки воєнний стан було продовжено з 03.02.2026? Тобто до 03.02.2026 і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.02.2026 | 16:37
НА
Наталья
17.02.2026 | 11:49
Відповідь надано
Стаж роботи на попередній посаді не враховується для рангу
Особа була призначена на посаду спеціаліст-юрист юридичного відділу селищної ради з 06.02.2024, присвоєно 15 ранг посадової особи ОМС далі 19.02.2024 особа звільняється. З 20.02.2024 року особа знову призначається, але на посаду головного спеціаліста відділу правового…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2026 | 20:30
ІН
Інна
17.02.2026 | 11:48
Відповідь надано
Відрядження закордоном: порядок оформлення скорочення терміну повернення
Добрий день. Відрядження закордоне закінчилось раніше, та в вихідний день повернення 15.02. В посвідченні про відрядження ставимо дату прибуття на роботу 16.02? Потрібно видати наказ про скорочення терміну відрядження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2026 | 20:28
МА
Марина
17.02.2026 | 11:46
Відповідь надано
Чи можна змінити дату відпустки з серпня на березень
Доброго дня, по графіку у працівника відпустка в серпні чи може він взяти відпустку у березні замість серпня? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2026 | 15:59
ЛБ
Бойченко Ліліана Сігізмундівна
17.02.2026 | 11:43
Відповідь надано
Чи потрібно оплачувати роботу у вихідний день працівника
Добрий день!
Норма тривалості робочого часу у лютому 160 годин. Працівник працював у вихідний день, але норму тривалості робочого часу за місяць не перевищив, тому що в інші дні працював менше норми. Чи потрібно в такому випадку оплачувати роботу у подвійному розмірі…
Норма тривалості робочого часу у лютому 160 годин. Працівник працював у вихідний день, але норму тривалості робочого часу за місяць не перевищив, тому що в інші дні працював менше норми. Чи потрібно в такому випадку оплачувати роботу у подвійному розмірі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2026 | 20:08



