Kadroland | Особистий консультант

Ми б не радили на підставі такої довідки застосовувати пільгову ставку ЄСВ, оскільки не можемо передбачити позицію контролюючого органу при перевірці.

Раді…Ще

НГ

Гавришків Наталія Володимирівна

17.09.2026 | 12:42

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Правомірність оплати лікарняного для гіг-спеціаліста та оформлення

Доброго дня. Гіг-спеціалісь відкрив лікарняний та офіційно працює, в ПФУ відображається даний лісток непрацездатності. Чи правомірно не проводити дане лікарняний і платити людині за це? І як бути якщо лікарняний більше 5 днів -Право гіг-спеціаліста на допомогу з 6-го дня…

ДК

Дарія, консультант

експерт

18.09.2026 | 10:40

В першій відповіді зазначено, що в протоколі вказуєте причину відмови — ч. 1 ст. 15 Закону № 1105. Гіг-спеціаліст не втратив дохід. Тому відсутні…Ще

HR Advisor

17.09.2026 | 12:38

Кадровий облік

Відповідь надано

Облік мобілізованих працівників: важливі нюанси для кадровиків

Доброго дня!
Потрібне роз'яснення щодо обліку мобілізованих працівників:
1. Чи враховується робоче місце мобілізованого у Штатному розписі компанії? (кількості шатаних одиниць)
2. Чи враховується мобілізований працівник у кількості застрахованих осіб на…

АК

Анна, консультант

експерт

17.09.2026 | 15:07

Враховується.

Штатний розпис є плановим документом, який фіксує організаційну структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та…Ще

ВІ

Вікторія

17.09.2026 | 12:38

Військовий облік

Відповідь надано

Як забронювати військовий облік для директора через портал Дія

Як забронювати Генерального директора комунального підприємства через портал Дія, якщо тільки у нього є право електронного підпису, як керівника підприємства…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

18.09.2026 | 11:48

Заяву про бронювання керівника підприємства підписує безпосередньо керівник. Тобто, керівник бронює сам себе як працвника підприємства.

Раді допомогти…Ще

ВІ

Віктор

17.09.2026 | 12:36

Трудові книжки

Відповідь надано

Видача трудових книжок: що робити з відсутніми працівниками

Добрий день. КНП планує видати працівникам трудові книжки. Що робити з працівниками які: 1) мертві 2) раніше звільнені перебуваючи за кордоном (зв'язку з ними немає)…

НК

Надія, консультант

експерт

18.09.2026 | 09:11

Залиште ці трудові книжки на зберіганні в архіві підприємства, оскільки без особистої заяви чи присутності особи (або її родичів) передавати чи знищувати…Ще

УО

УОКС

17.09.2026 | 12:32

Кадровий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Документи для оформлення зовнішнього сумісництва на 0,5 ставки

Повідомлення
Підкажіть, будь ласка, які документи та кадрові розпорядження необхідно оформити для працівників, прийнятих на роботу за зовнішнім сумісництвом на 0,5 ставки?
Чи достатньо заяви працівника та наказу про прийняття на роботу, чи потрібно додатково…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

18.09.2026 | 01:11

1) Достатньо оформити заяву працівника, наказ про прийняття на роботу та повідомлення ДПС про прийняття. Додаткових кадрових документів лише через те, що…Ще

ЮЛ

Юлія

17.09.2026 | 12:11

Інше

Відповідь надано

Переведення працівника на посаду інженера перед навчанням з охорони праці

Доброго дня! відправляємо працівника на навчання з охорони праці та електробезпеки, чи потрібно перед навчанням перевести такого працівника на посаду інженера з охорони праці (так як у посвідчення буде вказана посада на якій перебуває працівник) чи вже перевести після отримання…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

17.09.2026 | 22:21

Переводити працівника на посаду інженера з охорони праці лише заради зазначення цієї посади у посвідченні не потрібно.

Якщо підприємство вже прийняло…Ще

ТЧ

Чубей Тетяна Володимирівна

17.09.2026 | 12:03

Трудові книжки

Відповідь надано

Правила внесення записів у трудову книжку для працівника

Доброго дня! Працівник приніс трудову книжку, для того щоб ми зробили запис. За записами в трудовій книжці працівник був зарахований 15.09.2022 до очної денної аспірантури медичного університету. Потім 22.05.2023 -прийнятий за основним місцем роботи того ж університету, а…

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.09.2026 | 22:49

Запис про прийняття працівника на ваше підприємство з 01.03.2023 потрібно внести до паперової трудової книжки зараз, після останнього наявного запису, не…Ще

ІБ

Бородіна Інна Василівна

17.09.2026 | 12:01

Інше

Відповідь надано

Повернення мобілізованого працівника: дати, документи та звірка обліку

Вітаю, до нас повертається мобілізований працівник, дата витягу із наказу з військової частини та дата постановки на облік в ТЦК одна і та сама 14.09.2026, надав фото 15.09.2026, якою датою він мав стати до роботи? ще питання, стосовно ВОД, поки він надав паперовий варіант з…

ДК

Дарія, консультант

експерт

17.09.2026 | 13:13

Дата, коли працівник мав приступити до роботи — 15.09.

Закінченням проходження військової служби вважається день виключення військовослужбовця зі…Ще

ОЛ

Ольга

17.09.2026 | 11:58

Інше

Відповідь надано

Оформлення документів для виплати матеріальної допомоги на лікування

Як документально оформити виплату матеріальної допомоги на лікування людині, яка надавала послуги підприємству за ЦПД…

НК

Надія, консультант

експерт

17.09.2026 | 23:07

Виплату матеріальної допомоги людині, яка співпрацює з підприємством за договором цивільно-правового характеру (ЦПД), документально оформлюють як надання…Ще

ЛВ

Воробйова Людмила Миколаївна

17.09.2026 | 11:28

Робочий час / табель

Відповідь надано

Запровадження двозмінного графіка роботи та підготовка до тризмінного режиму

Виробниче підприємство машинобудування та металообробки планує запровадити двозмінну роботу основного виробництва: І зміна 06:00–14:00, ІІ зміна 14:00–22:00. Окремо оператори ЧПУ, які працюють на одному верстаті, мають працювати у нічну зміну 22:00–06:00. Необхідно визначити…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

17.09.2026 | 22:13

1. Підготовка локальних документівПВТР та колективний договір. Визначте режим роботи підприємства та передбачте роботу у дві/три зміни. Для тризмінного…Ще

ІР

Ірина

17.09.2026 | 11:27

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Питання щодо документів для звіряння списків із ТЦК

Добрий день. Для звіряння списків із ТЦК потрібно нести з собою відомість оперативного обліку? І що мається на увазі витяг із списків? як він має виглядати? І на скільки свіжі по даті копії Резерв+ мають бути…

МК

Марія, консультант

експерт

17.09.2026 | 17:27

Ні, не потрібно
Під час безпосереднього звіряння списків відомість оперативного обліку надавати не потрібно.

Є 2 види звіряння з ТЦК, за місцем реєстрації…Ще

НВ

Наталія Вікторівна

17.09.2026 | 11:24

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна прийняти на роботу працівника без нового паспорта

Добрий день. Чи правомірно прийняти на роботу працівника, у якого не оновлено паспорт по віку, враховуючі військовий стан? Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

17.09.2026 | 15:47

Якщо паспорт мав бути оновлений у період воєнного стану, то правомірно.

Відповідно до постанови КМУ «Деякі питання реалізації актів законодавства у…Ще

ВІ

Вікторія

17.09.2026 | 11:16

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Відрядження для віддаленого працівника: нюанси оформлення та процедури

Працывник офіційно працює віддалено, зараз є необхідність направити його до головного офісу. чи можемо ми відкрити дня ного відрядження? і чи є якісь тонкощі в оформленні…

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.09.2026 | 22:38

Так, можете оформити відрядження.Враховуючи, що місце дистанційної роботи не є місцем розташування підприємства, поїздка між цими місцями може вважатись…Ще

ОЛ

Олена

17.09.2026 | 11:00

Інше

Відповідь надано

Перехідний період інвалідності: чи потрібно донарахувати ЄСВ

Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Працівник мав інвалідність з 10.09.2024р. яка діяа до 01.10.2025р., що підтверджується завіреною копією довідки МСЕК. Звернувся для перекомісії в назначений термін 10.09.2025, йому переносили дати комісії та пройшов він ії тільки у квітні…

НК

Надія, консультант

експерт

17.09.2026 | 23:41

Офіційний період переходу від старої системи до нової діяв до 1 липня 2025 року.

Вам потрібно донарахувати ЄСВ до ставки 22% за період між закінченням дії…Ще

Усі консультації164792

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю164755

Уточнення9

В роботі24

Очікує0

З відповіддю АІ2993

Теми

Відпустки20727

Військовий облік45181

Держслужба / ОМС1932

Загальні документи кадровика5561

Звільнення10133

Кадровий облік21492

Лікарняні / страховий стаж5093

Прийняття на роботу12149

Робочий час / табель7511

Трудові книжки6543

Інше28467

👌 ОК – ваш особистий консультант

Реєстрація журналу обліку перевірок військового обліку: рекомендації

Надання відпусток працівникам з інвалідністю: тривалість і умови

Перевірка стану військового обліку: куди звертатися за допомогою

Процес розбронювання працівника в ДІЇ: нюанси та терміни

Алгоритм легалізації військовозобов'язаного працівника для бронювання

Чи можна зарахувати працівника з інвалідністю без довідки МСЕК

Правомірність оплати лікарняного для гіг-спеціаліста та оформлення

Облік мобілізованих працівників: важливі нюанси для кадровиків

Як забронювати військовий облік для директора через портал Дія

Видача трудових книжок: що робити з відсутніми працівниками

Документи для оформлення зовнішнього сумісництва на 0,5 ставки

Переведення працівника на посаду інженера перед навчанням з охорони праці

Правила внесення записів у трудову книжку для працівника

Повернення мобілізованого працівника: дати, документи та звірка обліку

Оформлення документів для виплати матеріальної допомоги на лікування

Запровадження двозмінного графіка роботи та підготовка до тризмінного режиму

Питання щодо документів для звіряння списків із ТЦК

Чи можна прийняти на роботу працівника без нового паспорта

Відрядження для віддаленого працівника: нюанси оформлення та процедури

Перехідний період інвалідності: чи потрібно донарахувати ЄСВ

Підвищення кваліфікації

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Реєстрація журналу обліку перевірок військового обліку: рекомендації

Надання відпусток працівникам з інвалідністю: тривалість і умови

Перевірка стану військового обліку: куди звертатися за допомогою

Процес розбронювання працівника в ДІЇ: нюанси та терміни

Алгоритм легалізації військовозобов'язаного працівника для бронювання

Чи можна зарахувати працівника з інвалідністю без довідки МСЕК

Правомірність оплати лікарняного для гіг-спеціаліста та оформлення

Облік мобілізованих працівників: важливі нюанси для кадровиків

Як забронювати військовий облік для директора через портал Дія

Видача трудових книжок: що робити з відсутніми працівниками

Документи для оформлення зовнішнього сумісництва на 0,5 ставки

Переведення працівника на посаду інженера перед навчанням з охорони праці

Правила внесення записів у трудову книжку для працівника

Повернення мобілізованого працівника: дати, документи та звірка обліку

Оформлення документів для виплати матеріальної допомоги на лікування

Запровадження двозмінного графіка роботи та підготовка до тризмінного режиму

Питання щодо документів для звіряння списків із ТЦК

Чи можна прийняти на роботу працівника без нового паспорта

Відрядження для віддаленого працівника: нюанси оформлення та процедури

Перехідний період інвалідності: чи потрібно донарахувати ЄСВ

Номенклатура ВО готова? Справи та строки⬇️

Календар кадровика