Kadroland | Особистий консультант

Добрий день.
Скажіть підкажіть будь ласка, як працівнику внести інформацію про Email в Резерв+? (наразі там відображається прочерк)…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як внести Email у систему Резерв+ для військового обліку

ЮК

Юлія, консультант

експерт

29.09.2026 | 13:37

Працівнику потрібно авторизуватись у застосунку Резерв+, у розділі "Сервіси" обрати пункт "Уточнити контактні дані", обрати поле "Ввести email", ввести…Ще

НА

Наталія

28.09.2026 | 14:04

Доброго дня, при прийомі на роботу працівник каже що був оформлений директором кафе яке вже 6 років не працює, як його прийняти на основне чи по сумісництву, які данні мені у нього запросити…

Відповідь надано

Як правильно оформити працівника з минулим досвідом роботи

ОК

Олеся, консультант

експерт

28.09.2026 | 16:16

Те, що кафе фактично не працює вже шість років, саме по собі не означає, що працівника було звільнено.

Якщо наказ про звільнення не видавався та трудові…Ще

АЛ

Альона

28.09.2026 | 13:49

Вітаю! У нас у компанії працівниця була на посаді рекламіста, звільнился і ми беремо в штат нову працівницю. Але її з/п з урахуванням податків буде орієнтовно на 17 тисяч більша від попередниці, оскільки вона професійно сильніша і досвідченіша. Чи можемо ми підняти оклад новій…

Відповідь надано

Збільшення окладу новій працівниці: можливості та обмеження

ОК

Олеся, консультант

експерт

28.09.2026 | 21:55

Не варто залишати різні оклади для однакових посад, наразі це не лише підпадає під дискримінацію в оплаті праці, а й під мобінг.

У такій ситуації…Ще

МФ

Федченко Майя Олександрівна

28.09.2026 | 13:45

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи має непостійне представництво, яке має статус відокремленного підрозділу, але не має статус юридичної особи, при чисельності 11 чоловік, де на постійній основі працює 2 особи з інвалідністю подавати Звіт про внески за непрацевлаштування…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно подавати звіт про непрацевлаштування осіб з інвалідністю

ЕК

Еліна, консультант

експерт

28.09.2026 | 15:29

Ні, відокремлений структурний підрозділ без статусу юрособи самостійно такий звіт НЕ подає.

Згідно зі ст. 18-2 Закону № 875-XII …Ще

ОЛ

Ольга

28.09.2026 | 13:39

Яка специфіка формування особової справи іноземця? Які документи мають бути нотаріально перекладені/апостильовані? Цікавлять перш за все педпрацівники…

Відповідь надано

Специфіка формування особової справи іноземних педагогічних працівників

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.09.2026 | 08:50

При працевлаштуванні іноземець надає посвідку на постійне проживання або посвідку на тимчасове проживання, як документ, що посідчує особу.

Посвідка на…Ще

ВІ

Відділ кадрів

28.09.2026 | 13:19

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Яку інструкцію розробити для посади комплектувальника товарів

Доброго дня. Будь ласка, таке запитання. Для посади "комплектувальник товарів" треба розробляти Посадову інструкцію чи Робочу інструкцію…

ОК

Олена, консультант

експерт

28.09.2026 | 14:29

Робочу інструкцію.

Відповідно до ДКХП 65 "Торгівля та громадське харчування" комплектувальник товарів за кодом КП - 5220 відноситься до робітників…Ще

КА

Катерина

28.09.2026 | 13:18

Добрий день, працівник знаходиться у щорічній відпустці 24 к.д., в останній день відпустки його мобілізували.Довідку з військової частини отримали лише через півтора місяці, яку наразі ставити дату мобілізації? Якщо заява на відпустку написана ним, відпустка проведена на 24…

Відповідь надано

Дата мобілізації працівника після закінчення відпустки: питання

ОК

Олеся, консультант

експерт

28.09.2026 | 21:37

Ні, не варто.

Якщо працівника призвано на військову службу під час мобілізації у період його щорічної відпустки, роботодавцю слід оформити увільнення…Ще

ПІ

Підрозділ з персоналу

28.09.2026 | 13:15

У працівника була встановлена інвалідність з 01.04.2022 по 31.03.2023, далі з 01.04.2023 він інформацію стосовно продовження інвалідності нам не надавав, а потім 19.05.2026 надав витяг з рішення експертної команди де зазначено дата прийняття рішення 21.01.2026, дата встановлення…

Відповідь надано

Як врахувати період інвалідності для пільг та квоти

НК

Надія, консультант

експерт

28.09.2026 | 22:06

Відповідно до абзацу 8 пп.5 п.2 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне…Ще

ОК

Оксана Плохута

28.09.2026 | 13:01

Відпустки

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Конфлікт норм: компенсація за невикористані дні відпустки державного службовця

Державний службовець уклала контракт з ДФТГ із збереженням середньомісячної заробітної плати, за період роботи 25/26 рік не використав жодного дня відпустки, хоче отримати компенсацію за щорічну відпустку та за стаж державної служби. Згідно ст. 24 ЗУ «Про відпустки» ми не можемо…

ДК

Дарія, консультант

експерт

28.09.2026 | 22:05

В цій ситуації керуєтесь спеціальною нормою — ЗУ «Про державний бюджет України на 2026 рік» і маєте виплатити компенсацію за…Ще

Yuliia Hirko

28.09.2026 | 12:58

Вітаю!
Чи може працівник, який пішов служити за контрактом, бути квотою для критичного підприємства, де він залишається офіційно працевлаштованим…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи залишиться працівник на обліку під час військової служби

ТК

Таміла, консультант

експерт

28.09.2026 | 17:52

Так, враховується у квоту.
Відповідно п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF До загальної кількості військовозобов’язаних…Ще

Білик Станіслав Анатолійович

28.09.2026 | 12:52

У зв'язку з специфікою підприємства у військовий час, так як ми займаємося авіаперевезенням, наші працівники мають працювати закордоном, на літаках.
Щоб відправити працівника закордон необхідно оформити відрядження та виплатити добові, але наші працівники можуть бути у…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення відрядження для працівників: як уникнути добових витрат

НК

Надія, консультант

експерт

29.09.2026 | 00:36

Зовсім не платити добові за відрядження не можна.

Відповідно до ст. 121 Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719…Ще

АЦ

Цапій Анастасія Володимирівна

28.09.2026 | 12:50

Вітаю! Працівника прийнято за строковим трудовим договором.Після закінчення зазначеного строку трудові відносини продовжилися на підставі усного трудового договору, працівник продовжує виконувати трудові обов’язки, а вимога про припинення трудових відносин сторонами не…

Відповідь надано

Продовження трудових відносин: чи потрібен наказ за статтею 39-1

ОК

Олеся, консультант

експерт

28.09.2026 | 14:42

Ні, не потрібно додаткових документів оформляти.

Частина перша статті 39-1 КЗпП України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n227) встановлює пряму…Ще

ЛЮ

Людмила

28.09.2026 | 12:42

Добрий день. Прошу відповіді на питання. З 01/10 приймаємо за сумісництвом працівника, відстрочки не має. Працює за основним місцем роботи на не критичному підприємстві. Чи буде данний працівник надавати квоту для бронювання, за місцем роботи за сумісництвом…

Відповідь надано

Чи потрібно бронювати працівника, прийнятого за сумісництвом

ТК

Таміла, консультант

експерт

28.09.2026 | 17:50

Так, буде давати квоту.
Відповідно до абз. 3 п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260703#n14 військовозобов’язані…Ще

ТЕ

Тетяна

28.09.2026 | 12:41

Вітаю! Чи потрібно подавати оперативні дані до ПФУ якщо працівника переводимо до іншого структурного підрозділу без зміни посади? Дякую…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно подавати дані до ПФУ при переведенні працівника

ОК

Олеся, консультант

експерт

28.09.2026 | 18:28

Так, потрібно.

Але в даній ситуації, мова йде про переміщення, а не переведення, якщо істотні умови праці не змінюються.

Згідно ч.2 ст. 32 КЗпП (…Ще

ЛЮ

Людмила

28.09.2026 | 12:38

Доброго дня. Вперше отримали критичність 17 військовозобов, до бронювання 8 чол., забронювали 3, залишилось 5 вільних місць, з "наших "працівників бронювати вже нема кого, бо вік (в основному це 55+), хочемо взяти нового працівника. Підскажіть, як швидко його можна забронювати…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Бронювання військовозобов'язаних: нові працівники та вільні місця

ЮК

Юлія, консультант

експерт

28.09.2026 | 15:05

Заяву про бронювання новоприйнятого працівника можна подати щойно його буде відображено у реєстрі військовозобов'язаних на порталі Дія. Для максимального…Ще

ГМ

Маймескул Геннадій

28.09.2026 | 12:34

Вітаю. Працівника, який є військовозобов’язаним, зараховано до аспірантури на денну форму навчання. Чи повинен сам працівник повідомляти ТЦК про вступ до аспірантури? Якщо так, то в який строк та яким способом Який документ у такому випадку є підставою для повідомлення ТЦК самим…

Відповідь надано

Обов'язки військовозобов'язаного щодо повідомлення ТЦК про навчання

ЮК

Юлія, консультант

експерт

28.09.2026 | 14:44

Ні, не потрібно.

Повідомлення ТЦК та СП про вступ до аспірантури ні працівником, ні роботодавцем Порядком 1487…Ще

СР

Руснак Світлана

28.09.2026 | 12:19

Добрий день.
Плануємо прийняти працівника, який має прописку в Запоріжжі. Останнє місце роботи, де був заброньований - Житомирське підприємство. В Житомирі стоїть на обліку в ТЦК. Наше підприємство знаходиться в Чернівцях. Переїхав в Чернівці з сім'єю. На облік в ТЦК…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийом працівника з військовим обліком: переваги та обмеження

МК

Марія, консультант

експерт

29.09.2026 | 10:51

Так, можете прийняти
Невідповідність адреси реєстрації місцю перебування на військовому обліку — не перешкоджає працевлаштуванню.

Під час прийняття…Ще

ВІ

Вікторія

28.09.2026 | 12:15

Вітаю! Чи можна прийняти до будівельного підприємства на посаду майстра з дипломом молодшого спеціаліста , бакалавра за спеціальністю "Будівництво та цивільна інженерія" чи має бути досвід…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийом на роботу майстра: диплом або досвід роботи необхідний

АК

Анна, консультант

експерт

28.09.2026 | 16:37

Не обов`язково. Атестаційна комісія створюється з працівників підприємства, які оцінюють кваліфікацію кандидата. Тобто прийняти можна відразу за їх…Ще

НА

Наталія

28.09.2026 | 12:15