🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГК
Крат Ганна Володимирівна
25.03.2026 | 11:01
Відповідь надано
Звільнення працівника з кримінальною справою: юридичні підстави та нюанси
Добрий день, підкажіть, будь ласка , така не стандартна ситуація, на працівника заведено кримінальна справа зараз він в Сізо, через два місяці має бути суд, на якій підставі ми його потім зможемо звільнити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2026 | 20:50
МВ
Марія Вікторівна
25.03.2026 | 11:00
Відповідь надано
Зміна ТЦК працівника: дії роботодавця та ризики бронювання
заброньований до 01.2027 року працівник планує змінити ТЦК, так як переїжджає з іншого міста у місто де знаходиться наше підприємство що для цього потрібно? які дії роботодавця? чи може злетіти бронювання…
МК
Марія, консультант
експерт
25.03.2026 | 20:34
ПЕ
Петрух Ірина
25.03.2026 | 10:55
Відповідь надано
Чи потрібно засвідчувати копії документів для військового обліку
Добрий день. Правила засвідчення копій, які вступили в дію в березні 2026 р, застосовують й при формуванні справ з військового обліку. Мова йде про виготовлення копій військово-облікових документів. То чи потрібно засвідчувати копії ВОД коли направляються на звірку в ТЦК…
МК
Марія, консультант
експерт
25.03.2026 | 14:06
ВА
Валентина
25.03.2026 | 10:51
Відповідь надано
Можливість подачі на бронювання при наявності розшуку працівника
Вітаю. Подали працівника на бронювання, а в нього з'явився розшук, 72 год ще непройшло, але результат же буде негативний. Чи можна нечекати щоб минуло ці 72 год, а зразу ж подати його на бронювання тимчасове як для порушника…
МК
Марія, консультант
експерт
25.03.2026 | 15:05
ОГ
Голтуренко Ольга
25.03.2026 | 10:47
Відповідь надано
Алгоритм дій для зняття відстрочки військового обліку працівника
доброго ранку, якщо у працівника була відстрочка по догляду за хворою мамою і вона померла, які дії? є якийсь алгоритм, як зняти відстрочку та його забронювати? дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
26.03.2026 | 11:02
ТН
Нерсесян Тетяна
25.03.2026 | 10:39
Відповідь надано
Порядок дій підприємства при штрафі за військовий облік працівника
На підтприємство прийшла постанова з ТЦК на працівника щодо покладення штрафу 25 тис. Які мають бути дії підприємства. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
26.03.2026 | 11:33
ВА
Валентина
25.03.2026 | 10:37
Відповідь надано
Звільнення працівника: нюанси повторного звернення та відпускних виплат
Працівник був увільнений з 15.03.2022 року. 25.03.2026 року написав заяву не звільнення наказ був виданий з виплатою відпускних. Вияснили що він був звільнений з військової служби 28.02.2026 року (документів ніяких він не надав). Дії кадровика…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2026 | 00:43
ТК
Ковальчук Тетяна Миколаївна
25.03.2026 | 10:35
Відповідь надано
Нарахування надбавки за стаж при перерві в роботі працівника
Доброго дня, якщо у працівника є надбавка за стаж 10 відсотків, і вже можна нарахувати 20 відсотків, але за 10 років роботи людина звільнялась і приймалась на інший день та було оформлено контракт і кожен рік подовжуеться, чи можу я нараховувати 20 відсотків за стаж у зв'язку з…
АК
Анна, консультант
експерт
25.03.2026 | 13:57
МА
Марія
25.03.2026 | 10:32
Відповідь надано
Правильне формулювання наказу про виконання обов'язків працівника в відпустці
Добрий день!
Допоможіть розібратись з правильним формолюванням тексту наказу "про виконання обов'язків" працівника який перебуває у відпустці, на лікарняному....
В наказі вказуємо виконує обов'язки чи заміщує?
В яких випадках застосовується - заміщення…
Допоможіть розібратись з правильним формолюванням тексту наказу "про виконання обов'язків" працівника який перебуває у відпустці, на лікарняному....
В наказі вказуємо виконує обов'язки чи заміщує?
В яких випадках застосовується - заміщення…
АК
Анна, консультант
експерт
25.03.2026 | 13:53
НК
Каширіна Наталія
25.03.2026 | 10:25
Відповідь надано
Чи потрібно звіряти військовий облік співробітника перед досягненням 60 років
Вітаю! Ситуація: співробітник, 1966 року народження, прийнятий на роботу 15 вересня 2025 року (28 травня 2026 року йому виповниться 60 років). Звіряння з ТЦК за 2025 рік проведено з 15.06.2025. до 15.11.2025. Початок Звіряння за 2026 рік заплановано з травня 2026 року. Чи…
МК
Марія, консультант
експерт
25.03.2026 | 20:02
СБ
Богданець Сергій Миколайович
25.03.2026 | 10:20
Відповідь надано
Можливість виходу на роботу під час відпустки по догляду
добрий день.
якщо людина в відпустці по догляду до 3років то чи може вийти на 8 год роб день? і якщо так то як і де мені показати це в обєднаній звітності…
якщо людина в відпустці по догляду до 3років то чи може вийти на 8 год роб день? і якщо так то як і де мені показати це в обєднаній звітності…
АК
Анна, консультант
експерт
25.03.2026 | 19:43
СБ
Богданець Сергій Миколайович
25.03.2026 | 10:15
Відповідь надано
Можливість працевлаштування під час декрету та сумісництва
Якщо працівник на основному місці роботи пішла в декрет, а по сумісництву вийшла на роботу на 25% ставки, чи може вона ще влаштуватися на роботу на 8 годинний робочий день, але при цьому на основному місці залишатися в декреті? Якщо можна, то яка це буде форма влаштування (за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2026 | 23:54
ТВ
Тетяна Василівна
25.03.2026 | 10:11
Відповідь надано
Чи потрібно ставити штамп "копія" на всіх документах працівника
Доброго дня! Скажіть будьласка чи обов'язково на всіх копіях документів, які знаходяться в особовій справі працівника ставити штамп "копія"…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.03.2026 | 13:21
БІ
БІбліотека
25.03.2026 | 10:11
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку та компенсація при звільненні
04.02.2020р. прийняли на роботу жінку (розлучену у 2019р) яка мала одну дитину 6 років. Згодом з 01.04.2020 по 04.08.2020 жінка перебувала на лікарняному по вагітності і пологах, після чого використала чергову відпустку 14 календарних днів (з 05.08.2020 по 18.08.2020). Після…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.03.2026 | 14:22
ЛА
Лариса
25.03.2026 | 10:02
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці: як правильно діяти
Вітаю! При запису про прийняття на роботу у трудову книжку невірно зазначили дату(. Як виправити помилку? Заздалегідь дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2026 | 23:00
АЛ
Альона
25.03.2026 | 09:52
Відповідь надано
Чи зобов'язані перевіряти оновлення військового обліку працівника
Добрий день. Якщо в працівника скоріш за все з'явилась ВОС 999, бо він не має жодної військової підготовки, але він не оновлював Резер+ і в нас є роздруківка з Резерв+, де ВОС наприклад, 956. Чи маємо ми "заставляти" працівника оновлювати Резерв+, щоб дізнатись чи змінилась ВОС…
МК
Марія, консультант
експерт
25.03.2026 | 16:46
ГБ
Бурган Галина Олександрівна
25.03.2026 | 09:42
Відповідь надано
Проблеми обліку робочих днів після звільнення з військової служби
Доброго дня. Працівника звільнено з ВСУ з 4 березня 2026 року, прибув та подав військовий квиток в ТЦК для постановки на облік вчасно. А ТЦК назвав дату та видав на руки військовий квиток 20 березня (в печаткі дата поставни на облік зазначена 9 березня як і потрібно на протязі 5…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2026 | 15:43
ОЛ
Ольга
25.03.2026 | 09:41
Відповідь надано
Обов'язки адміністратора: оформлення прийому грошей у малих підприємствах
Отримала відповідь але не зовсім зрозуміла.Ми невелике підприємство і не можемо в штаті мати окремо касира і окремо адміністратора,то чому ми не можемо на адміністратора покласти обов'язок приймати від клієнтів гроші і проводити їх по ПРРО і терміналу.Так роблять всі салони…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2026 | 11:48
ЛЕ
Леся
25.03.2026 | 09:36
Відповідь надано
Розгляд можливості призупинення трудового договору та відпустки
Добрий ранок. Допоможіть, будь ласка, розібратися.
Працівник був у відпустці без збереження зарплати за ст.12 ч.4 Закону про організацію трудових відносин під час воєнного стану:
12.11.2025–03.02.2026 (83 дні) та 04.02.2026–05.03.2026 (30 днів).
Потім взяв…
Працівник був у відпустці без збереження зарплати за ст.12 ч.4 Закону про організацію трудових відносин під час воєнного стану:
12.11.2025–03.02.2026 (83 дні) та 04.02.2026–05.03.2026 (30 днів).
Потім взяв…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2026 | 22:47
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
25.03.2026 | 09:36
Відповідь надано
Обов'язок підприємства щодо оцифрування трудових книжок працівників
Доброго ранку. Оцифрували трудові книжки, але де які працівника завантажи свої книжки самі до свого особистого кабінету, підскажіть підприємству треба їх книжки завантажувати? і ще питання - є пенсіонери на підприємстві, їх книжки треба завантажувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2026 | 22:27
