Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЦ
Цюк Наталія Ігорівна
18.09.2026 | 11:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Документи для оформлення переведення комерційного директора на посаду директора

Доброго дня, рішення учасників Товариства комерційний директор призначений директором Товариства. Які кадрові документи оформити при переведенні…

15

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.09.2026 | 13:18

На підставі рішення (протоколу) засновників обраний керівник видає наказ про початок виконання обов’язків директора шляхом переведення, оскільки…Ще

ЮЛ
Юлія
18.09.2026 | 11:15
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Право слюсаря без вищої освіти бути інженером з охорони праці

Доброго дня! якщо направляється на навчання з охорони праці слюсар без вищої технічної освіти, чи має він право потім за сумісництвом виконувати обов'язки інженера з охорони праці…

15

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.09.2026 | 15:27

Законодавство вимагає для інженерів з охорони праці повну вищу освіту (магістр або спеціаліст).

Для інженера з охорони праці Довідник кваліфікаційних…Ще

ОК
Коломієць Олена Володимирівна
18.09.2026 | 11:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як правильно прийняти співробітника з розбіжностями в інвалідності

Доброго дня! Ситуація: ми приймаємо нового співробітника і він має інвалідність АЛЕ є в його документах розходження: в висновку експертної комісії в нього встановлена 3-тя група (датована січнем 2026), а в посвідченні особи з інвалідністю внаслідок війни (датована квітнем…

15

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.09.2026 | 21:18

У цій ситуації прийняти працівника можна, але розбіжність у документах потрібно з’ясувати.

Для кадрового оформлення попросіть працівника надати…Ще

ЛА
Ліпунова Анжела Анатоліївна
18.09.2026 | 11:13
Інше
Відповідь надано

Контроль дистанційної роботи: питання, відповіді та важливі нюанси

Вітаю! Було запитання Сліпачик Соломія 15.09.2026 | 13:21 стосовно дістанційної роботи та відповідь Надія, консультант
15.09.2026 | 21:55, є додаткові питання з цього приводу. 1. Як проконтролювати що працівник на дістанційки працює та потрібну кількість годин?, 2. Згідно…

19

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.09.2026 | 15:25

Роботодавець має право організовувати роботу дистанційного працівника та контролювати виконання ним трудових обов’язків.

1. Відповідно до ст. 141…Ще

НЗ
Зозуля Ніна Йосифівна
18.09.2026 | 11:06
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Видача копії наказу про звільнення без трудової книжки

Доброго дня!Після відсканування т.к. видана працівникам на руки під підпис в журн. видачі т.к. Чи не буде порушенням працівнику видати копію наказу про звільнення (у випадку його звільнення). А запис в трудову книжку не вносити, бо він не хоче її принести…

18

НК
Наталія, консультант
експерт
20.09.2026 | 11:19

Порушення не буде

Роботодавець на вимогу працівника зобов'язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу…Ще

АЛ
Алла
18.09.2026 | 11:00
Військовий облік
Відповідь надано

Облік військовозобов'язаних: врахування сумісників у звітності підприємства

Добрий день. Чи потрібно в Відомості додатку 12 в колонці "Військовозабов'язані, які не заброньовані та не мають мобілізаційні розпорядження" вносити кількість заброньованих, які заброньовані за основним місцем роботи, тобто на іншому підприємстві (на нашому підприємстві ці…

23

МК
Марія, консультант
експерт
18.09.2026 | 14:23

Якщо в графі "Заброньовано" Ви показувала всіх (і за Вашим підприємством і за чужим) то в графі "Військовозабов'язані, які не заброньовані та не мають…Ще

АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
18.09.2026 | 10:58
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Актуальність посадових інструкцій у зв'язку з реєстром кваліфікацій

Вітаю! Скажіть, будь ласка, чи актуальна зараз наявність посадових інструкцій в зв’язку з появою реєстру кваліфікацій? Чи повинна посадова інструкція відповідати реєстру кваліфікацій…

13

ОК
Олена, консультант
експерт
19.09.2026 | 21:41

1. Так, актуальна.

Наказу Мінсоцполітики № 336 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04/conv#o23 посадові інструкції складаються для працівників усіх…Ще

ОК
Оксана
18.09.2026 | 10:53
Відпустки
Відповідь надано

Зміни до наказу про відпустку: як правильно оформити

Добрий день. Працівник за внутрішнім сумісництвом перевикористав відпустку (після надання відпустки взяв на довгий період без збереження зарплати). Чи можна у 2026 році внести зміни до наказу за 2025 рік про надання відпустки і написати що він забирає частину відпустки за 25…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.09.2026 | 10:33

Ні, не радимо цього робити. Коли надаватиме відпустку за наступний робочий рік в наказів зафіксуйте факт, що працівник перевикористав відпустку за…Ще

ІМ
Іванна Михайлівна
18.09.2026 | 10:47
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Перенесення щорічної відпустки: можливості та обмеження для працівника

Вітаю. Чи можна перенести відпустку щорічну, наказ видано та виплачено відпускні, проте відпустка ще не настала за заявою працівника за сімейними обставинами на інший період.
Дякую…

24

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.09.2026 | 14:34

Оскільки працівник уже був ознайомлений із наказом про надання відпустки, але відпустка ще не розпочалася, у разі погодження роботодавця з проханням…Ще

ТА
Таїсія
18.09.2026 | 10:37
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Запит до ТЦК про дату звіряння та супровідний лист

Добрий день! Підкаіжть, будь ласка, як правильно скласти запит до свого ТЦК про дату проведення звіряння. Та Супровідний лист до інших ТЦК, щоб відправити разом із списками на звіряння. Дякую…

33

ТК
Таміла, консультант
експерт
18.09.2026 | 14:39

Відповідно п. 46 Порядку 1487 звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють…Ще

ОЛ
Ольга Соломка
18.09.2026 | 10:34
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Право на виплати УБД при переході до селищної ради

Протягом січня 2026 року особа перебувала наслужбі у в/ч. У червні 2026 року влаштувалась до селищної ради на посаду спеціаліста. У наказі про звільнення з в/ч вказано що: 1.- компенсацію за відпустку за ст 16-2 ЗУ "Про відпустки " як УБД за 2026 рік отримав; 2- матеріальну…

21

НК
Надія, консультант
експерт
20.09.2026 | 13:14

Ні, у 2026 році в селищній раді цей працівник не матиме права на жодну з перелічених виплат та відпустку.

Оскільки він уже отримав їх у повному обсязі за…Ще

ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
18.09.2026 | 10:17
Інше
Відповідь надано

Можливість сумісництва директорської посади з іншими педагогічними ставками

Добрий день. Чи може директор (1 ставка) додатково працювати вчителем 11 год (0,61 ставки), ще додатково на 0,25 ставки педагогом - організатором та додатково 0,25 ставки директором садочка…

19

НК
Надія, консультант
експерт
19.09.2026 | 10:36

Ні, директор не може мати таке поєднання посад.

1. Згідно з чинним пунктом 91 Інструкції № 102 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0056-93#o20 та…Ще

PA
Pavlo Holtva
18.09.2026 | 10:11
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Підтвердження доходу для визнання критичним підприємством: вимоги

В нас компанія є резедентом дія сіті як стартап і ми подаємо на визнання нас критичним підприємством. Нам треба по критеріям отримати дохід за 3 місяці 20 євро. Чи можем ми як підтвердження цього надати платіжні інструкції зарахувань на таку суму? Чи потрібно виписку з банку за…

27

НК
Надія, консультант
експерт
20.09.2026 | 13:38

Самих лише платіжних інструкцій (платіжок) може бути недостатньо.

Для стартапів для визнання критичності потрібно мати дохід підприємства за підсумками…Ще

АГ
Горобець Альона
18.09.2026 | 09:58
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно включати мобілізованих до штатного розпису підприємства

Доброго дня, підкажіть будь ласка чи потрібно включати в штатний розпис мобілізованих…

37

АК
Анастасія, консультант
експерт
18.09.2026 | 13:01

Так, посаду мобілізованого працівника обов'язково потрібно залишати в штатному розписі.

Відповідно до ст. 119 КЗпП…Ще

ОЛ
Олена
18.09.2026 | 09:56
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Право підприємства на бронювання працівника з поміткою "Розшук"

Доброго дня. Працівник надав актуальну роздруківку з Резерв+ 09.09.2026 з поміткою "Не пройшли ВЛК", яка не є забороною для бронювання. 17.09.2026 подали на бронювання, в робітника в той же день з'явився "Розшук" червоним і також "Не пройшли ВЛК". Чи має право підприємство…

39

НК
Наталія, консультант
експерт
20.09.2026 | 11:11

Ні, але ви вже подали на бронювання

Такий статус не дає можливості бронювати працівника.Для цілей бронювання працівник має відповідав вимогам п. 29 Порядку…Ще

ІР
Ірина
18.09.2026 | 09:49
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Який наказ про прийом вказати у графі 17 додатку

Добрий день. Який наказ про прийом відображати у графі 17 додатку 5? До прикладу, директор був прийнятий у 2014р. на посаду ген. директора, а у 2023 його переведено на посаду директора. Який із цих наказів вписувати? Дякую…

13

ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.09.2026 | 20:37

Наказ про переведення.

Починаючи зі списків персонального військового обліку станом на 1 січня 2024 року, у графі 17 має бути зазначено посаду директора та…Ще

ОК
Колесник Ольга
18.09.2026 | 09:25
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Алгоритм дій при помилках у лікарняному листі працівника

Працівник надав паперовий ЛН з помлками. Алгоритм дій (документальне оформлення, повідомлення, наказ)…

20

НК
Надія, консультант
експерт
19.09.2026 | 13:05

Якщо працівник надав паперовий листок непрацездатності (ЛН), заповнений з помилками (наприклад, невірно вказано назву підприємства, адресу, дані…Ще

ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
18.09.2026 | 09:21
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на порталі ПФУ

Вітаю! Підскажіть, чи обов'язково подавати оперативне повідомлення про прийняття/звільнення на порталі ПФУ чи можна просто подати в Дії актуалізацію відомостей персонального обліку? Дякую за відповідь…

18

НК
Наталія, консультант
експерт
20.09.2026 | 10:46

Так, треба подати оперативні відомості до ПФУ і про звільнення, і про прийняття працівника.

Обов’язок щодо передачі оперативних відомостей до…Ще

ОЛ
Ольга
18.09.2026 | 09:14
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як скласти наказ про прийняття на роботу мобілізованого працівника

Добрий день! Як правильно скласти наказ про прийняття на роботу працІвника на мІсце мобІлІзованного. Чи треба вказувати в наказІ про прийняття на роботу на мІсце увІльненого (по мобІлІзацІЇ) працІвника? Чі простіше відкрити нову посаду в штатному розкладі?
Дякую…

29

НК
Надія, консультант
експерт
19.09.2026 | 10:19

Так, потрібно вказувати.

Прийняття працівника на місце мобілізованого колеги оформлюється виключно через укладення строкового трудового договору відповідно…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
18.09.2026 | 09:02
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Уточнення щодо квоти бронювання увільнених по мобілізації

Доброго дня, в квоту для бронювання враховуєм увільнених по мобілізації до 18.04.2023 року чи до 18.04.2024 року, заплуталась? Дякую…

42

ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.09.2026 | 15:35

Після 18.05.2024.

Відповідно до абз. 2 п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14 до загальної кількості військовозобов'язаних…Ще

Усі консультації164521
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164423
Уточнення5
В роботі84
Очікує0
З відповіддю АІ2884
Теми
Відпустки20707
Військовий облік45094
Держслужба / ОМС1927
Загальні документи кадровика5551
Звільнення10116
Кадровий облік21461
Лікарняні / страховий стаж5088
Прийняття на роботу12132
Робочий час / табель7503
Трудові книжки6538
Інше28402