🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
30.10.2025 | 21:27
Відповідь надано
Відпустки під час воєнного стану: основні та додаткові нюанси
Добрий вечір! Чи правильно я розумію, під час воєнного стану роботодавець може надати всім працівникам щорічну основну відпустку тривалістю 24 дні, а додаткову не надавати? Крім інвалідів, яким надається , як належить( 1 група -30 днів, 2,3 група -26 днів.)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2025 | 18:00
КА
Катерина
30.10.2025 | 21:21
Відповідь надано
Зберігати документи військового обліку в одній чи окремих папках
Добрий вечір! Підскажіть, будь ласка, чи можна зберігати перспективний план на рік , графік внутрішньої перевірки, наказ про потребу в підвищенні кваліфікації відповідального за військовий облік в одній папці за всі роки ( 2023, 2024, 2025) ? Чи краще завести окремо папку на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.10.2025 | 20:37
ОЛ
Ольга
30.10.2025 | 21:07
Відповідь надано
Подання документів на відстрочку: ЦНАПи по всій Україні
Документи на выдстрочку з 1.11 можна подати через будь-який ЦНАП України чи треба лише за місцем реєстрації/проживання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.10.2025 | 20:34
ТВ
Волинець Тетяна Василівна
30.10.2025 | 20:26
Відповідь надано
Зміна графіка роботи адміністраторів без перевищення норм робочого часу
Доброго дня. На підприємстві, що надає послуги в сфері медицини, діє підсумований облік робочого часу, для адміністраторів конкретно 150 год на місяць, вони працюють по 6 год щодня, перша счи друга зміни, є вихідні, 42 год на тиждень дотримано. Чи можна їм змінити графік роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2025 | 11:38
ВА
Валентина
30.10.2025 | 20:20
Відповідь надано
Чи потрібно пенсіонеру повідомляти пенсійний фонд при звільненні
Вітаю ,підскажіть будь ласка, при звільненні або прийнятті на роботу пенсіонера чи повинен він особисто повідомити пенсійний фонд…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2025 | 11:34
НА
Надія
30.10.2025 | 20:18
Відповідь надано
Заповнення графи 18 у списках обліку: нові правила 2025 року
Добрий вечір. Скажіть будь ласка під час перевірки ТЦК заповнення списків персонального обліку (додаток 5) сказали, що графа 18 заповлюється тільки за цей рік починаючи з 01.01.2025р. Що мається на увазі притупистимо ми взяли на роботу людину у 15.07.2022 р. відправили…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.10.2025 | 19:00
НА
Надія
30.10.2025 | 20:06
Відповідь надано
Правильне відображення осіб на військовому обліку у відомості
Добрий вечір. Скажіть будь ласка як правильно відображати в відомості (додаток 12) людей, які досягли граничного віку сьогодні під час перевірки перевіряючи сказали, що ми повинні додати ще один рядок у відомість - особи, які виключені по досягненю граничного віку і в ній…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.10.2025 | 20:31
ІВ
Іванка
30.10.2025 | 20:01
Відповідь надано
Чи набрав чинності Закон №13335 щодо бронювання військових
Вітаю. Чи набрав чинності Закон №13335 про бронювання з розшуком…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.10.2025 | 14:22
ІВ
Іванка
30.10.2025 | 19:59
Відповідь надано
Термін сповіщення ТЦК про переведення працівника на нову посаду
Вітаю. Перевели працівника на іншу посаду. Наказ про переведення від 31.10.2025 року, переведення на посаду юриста з 03.11.2025 року, цікавить до якого числа сповістити ТЦК та СП про дане переведення. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.10.2025 | 13:15
ІР
Ірина Ратушна
30.10.2025 | 19:05
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: юридичні нюанси в ОМС
Працівник (посадова особа) ОМС прийнятий на період дії воєнного стану без конкурсного відбору. На даний час мобілізований. Готуються зміни до штатного розпису і його посада буде виведена у зв’язку з припиненням виконавчого органу. Проте буде утворений новий виконавчий орган зі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.11.2025 | 14:11
НВ
Наталія Вікторівна
30.10.2025 | 18:45
Відповідь надано
Прийняття працівниці на дві посади за сумісництвом дистанційно
Добрий день. Підприємство приймає працівницю на роботу одночасно на дві посади за сумісництвом на умовах дистанційної роботи: 1. бухгалтер із розрахунку заробітної плати та 2. інспектора з кадрів (який є відповідальним за ведення військового обліку). Чи вважається одна з посад…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2025 | 15:15
ГА
Галина
30.10.2025 | 18:34
Відповідь надано
Запит на документи медогляду для працівників до 21 року
Прийшов лист з держслужби з питань праці. Просять надати копії заключних актів за результатами періодичного медогляду за 2023 та 2024 р. Ми школа. У нас медогляд проходять всі до початку навчального року. Який документ їм надати? Ми підпадаємо тільки під осіб до 21 року. У нас є…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2025 | 11:17
ІР
Ірина
30.10.2025 | 18:29
Відповідь надано
Які накази кадровика зберігати тривалий термін і чому
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, до яких наказів тривалого терміну зберігання (кадрових чи з основної діяльності) віднести накази про зміну графіка роботи прибиральниць (додаткові робочі дні у зв'язку з хворобою колеги) з подвійною оплатою праці…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.10.2025 | 18:25
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
30.10.2025 | 18:20
Відповідь надано
Запит на встановлення індивідуального графіка роботи для працівника
Добрий день,
на підприємстві графік роботи пн.-чт. 8.30 до 17.45, пт. 8.30 до 16.30, обід 1 година
працівник просить встановити йому графік роботи, аргументуючи необхідністю забирати дитину з садочку
пн.-чт. 8.45 до 17.15, обід 1245 по 13.00
пт. 8.45 до…
на підприємстві графік роботи пн.-чт. 8.30 до 17.45, пт. 8.30 до 16.30, обід 1 година
працівник просить встановити йому графік роботи, аргументуючи необхідністю забирати дитину з садочку
пн.-чт. 8.45 до 17.15, обід 1245 по 13.00
пт. 8.45 до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2025 | 11:10
НС
Сопко Наталія Іванівна
30.10.2025 | 18:09
Відповідь надано
Процедура звільнення: повідомлення, розрахунок та трудові книжки працівників
Добрий вечір!На підприємстві звільняються 14 працівників, з них 3 працівника на основному місці та 11 працівників- за сумісництвом (дата звільнення 31.10.2025р.).За їхнім графіком 31.10.2025р. ніхто з них не працює.Підкажіть будь ласка, що саме потрібно написати в повідомленні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2025 | 15:02
АН
Анастасія
30.10.2025 | 17:49
Відповідь надано
Вибір професій для спеціалістів у розробці дронів та ПЗ
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яку професію з КП можна підібрати для працівників (до відділу розробки програмного та апаратного забезпечення) з вищими освітами: за спеціальністю Комп'ютерні науки та Інженерія програмного забезпечення? ТОВ займається виробництвом дронів та…
НК
Надія, консультант
експерт
31.10.2025 | 21:37
ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
30.10.2025 | 17:48
Відповідь надано
Критично низька кількість працівників: ризики для підприємства
Доброго дня.
Ми є виробником сонцезахисних систем.
Наразі дуже занепокоєні плинністю кадрів на підприємстві. Чи є визначена якась критично низька кількість працівників на підприємстві, щоб не мати проблем з Державною службою з питань праці…
Ми є виробником сонцезахисних систем.
Наразі дуже занепокоєні плинністю кадрів на підприємстві. Чи є визначена якась критично низька кількість працівників на підприємстві, щоб не мати проблем з Державною службою з питань праці…
НК
Надія, консультант
експерт
31.10.2025 | 15:30
ЯР
Ярина
30.10.2025 | 17:46
Відповідь надано
Заповнення граф 17-18 списку ВЗ при переведенні на посади
Як правильно заповнити графи 17-18 списку ВЗ ( додаток5) якщо було переведення на інші посади. Вказувати дані лише останнього наказу про переведення відповідного повідомлення чи всі накази (прийняття + переведення)…
МК
Марія, консультант
експерт
31.10.2025 | 00:01
ІР
Ірина
30.10.2025 | 17:42
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: зникнення працівника у Дії
Добрий день! Підприємство має критичність. Одного працівника мобілізували у червні, замість увільнення бухгалтер подала у ПФУ повідомлення про звільнення працівника. Працівник пропав із списку працівників у ДІї, хоч за ним зберігається місце роботи, і він продовжує перебувати у…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.10.2025 | 13:46
ЖА
Жанна
30.10.2025 | 17:32
Відповідь надано
Ігнорування лікарняного листа звільненої працівниці: що робити
Доброго вечора! Працівниця звільнилась 07.08.25. Працювала в нас за основним місцем роботи. Сьогодні заходимо в кабінет на ПФУ перевірити ЛН по іншому працівнику і бачимо ЛП по звільненій працівниці з 19.08 по 23.08 з позначкою .1(як сумісник).
Підкажіть, будь ласка, якщо…
Підкажіть, будь ласка, якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.10.2025 | 17:59
