Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
09.03.2026 | 12:30
Відповідь надано
Переведення "Головного дизайнера" до нового структурного підрозділу
Вітаю. Підкажіть будь ласка, у штатному розписі є посада "Головний дизайнер" віднесений до структурного підрозділу "Адміністрація". "Головний дизайнер" був прийнятий на роботу в наказі та у картці П-2 як "Головний дизайнер" в назві структурного підрозділу "Адміністрація". У…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.03.2026 | 01:05
OK
Oksana
09.03.2026 | 12:29
Відповідь надано
Переведення працівників зі строкового договору на безстроковий: можливості
Вітаю, підкажіть як бути в такій ситуації - маємо працівників які працюють по строковому трудовому договору до 31.03.2026, проте маємо намір кільком з них запропонувати інші посади з 01.04.2026 на умовах безстрокового трудового договору. Цікавить чи можемо ми їх перевести на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.03.2026 | 15:05
ІН
Інна
09.03.2026 | 12:28
Відповідь надано
Виправлення даних військового обліку у тимчасовому посвідченні особи
Добрий день. В тимчасовому посвідчені військовозобов'язаного стоїть штамп про взяття на облік, а в резерві+ інший ТЦК, там де працівник раніше стояв на обліку. Як виправити ці дані? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.03.2026 | 21:00
ОВ
Ольга Василівна
09.03.2026 | 12:14
Відповідь надано
Відсутність працівника та відкриття лікарняного: що робити
Доброго дня. Працівник не вийшов на роботу, на телефонні дзвінки не відповідав, зв'язатися з ним не було можливості. Склали акти про відсутність, відправили листа з вимогою пояснити причини відсутності. Пройшло майже три тижні, працівник на зв'язок так і не вийшов, але сьогодні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.03.2026 | 20:09
ЮЛ
Юлія
09.03.2026 | 12:09
Відповідь надано
Призупинення трудових договорів працівників до травня 2026 року
Приватне підприємство розташоване в Херсоні. З квітня місяця 2022 року працівники знаходяться в стані призупинення дії трудових договорів до 04 травня 2026р згідно наказу, керуючись Указом Президента України від 12.01..2026 № 40/2026 «Про продовження строку дії воєнного стану в…
АК
Анна, консультант
експерт
10.03.2026 | 09:58
ТЕ
Тетяна
09.03.2026 | 12:09
Відповідь надано
Як прийняти військовозобов'язаного працівника з відмовою від ВЛК
Добрий день, як правильно прийняти військовозобов'язаного працівника, якщо ВОС 999 причина звернення до нацполіції Не пройшов (відмовився від проходження ) ВЛК дата 4.08.2025. установа визнана критично важливою…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.03.2026 | 13:29
NA
Nataliya
09.03.2026 | 12:08
Відповідь надано
Відмітка в табелі при підписанні контракту військовослужбовцем
Працівник перебував у додатковій відпустці (як учасник АТО) до 09.03.2026. Але 05.03.2026 він підписав контракт із ЗСУ. Що потрібно зробити кадровику та яку відмітку поставити в табелі?»…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.03.2026 | 17:53
ГА
Галина
09.03.2026 | 12:07
Відповідь надано
Вплив працівників ЦПХ на середню зарплату компанії в розрахунках
Доброго дня. Прохання уточнити стосовно договорів ЦПХ, чи впливають дані співробітники що працюють на ЦПХ , для розрахунку середньої ЗП по Компанії? (рядок 103 у Податковому розрахунку)…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.03.2026 | 18:28
ТТ
ТОКАРЄВА ТЕТЯНА
09.03.2026 | 12:04
Відповідь надано
Бронювання військовозобов'язаного: статус та зміни у Відомості з Дії
Доброго дня. Працівник надав оновлений ВОД "Резерв+", з наступною інформацією: Військовозобов'язаний, Солдат, Непридатний (згідно редакції Наказу №402 від 14.10.24). На теперішній час працівник заброньований. Чи є сенс у бронюванні? Якщо працівник буде не заброньований, який…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.03.2026 | 13:19
МВ
Вітер Марина
09.03.2026 | 12:01
Відповідь надано
Оформлення лікарняних при запізнілому повідомленні про інвалідність працівника
Добрий день! Таке питання : Якщо працівник повідомив запізно, що йому встановили групу інвалідності, а на сайті ПФУ відображалися лікарняні і підприємство платило йому лікарняні за рахунок ПФУ. Потім підприємство виявило цей факт і повернуло коштии до ПФУ, але стягувати…
АК
Анна, консультант
експерт
10.03.2026 | 09:44
AШ
Шахкулянц Aлла
09.03.2026 | 11:59
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для матерів з дітьми: нюанси
Працівниця в 2022 році, яка мала 2 дітей до 15 років не скористалася своїм правом на соціальну відпцстку, як мати що виховує 2 -х дітей. А зараз в 2026 році коли старшому вже виповнилось 17 років хоче цю відпустку використати. Чи має право підприємство надавати таку відпустку…
АК
Анна, консультант
експерт
10.03.2026 | 16:05
НК
Каранда Наталя
09.03.2026 | 11:55
Відповідь надано
Посадова інструкція для головного бухгалтера: необхідна інформація та рекомендації
Добрий день, потрібна посадова інструкція головного бухгалтера…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.03.2026 | 12:09
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
09.03.2026 | 11:51
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: повернення листа і можливі штрафи
Добрий день, прийняли працівника з 20.02.2026 на роботу , повідомлення про прийом надіслали вчасно на адрусу Тисменецького РТЦК та СП попередньо уточнивши за номером тел. ( адреса і тел. з інтернету) сьогодні лист повернувся. Надсилали з описом і повідомленням про вручення, що…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.03.2026 | 18:39
СГ
Гарібова Світлана Петрівна
09.03.2026 | 11:48
Відповідь надано
Звільнення працівника з окупованих територій без зв'язку: можливості
Доброго дня.
Як можливо звільнити людину яка знаходиться на окупованих територіях та з нею відстуній зв'язок…
Як можливо звільнити людину яка знаходиться на окупованих територіях та з нею відстуній зв'язок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.03.2026 | 17:49
ОК
Оксана
09.03.2026 | 11:44
Відповідь надано
Призначення уповноваженої особи: необхідність згоди працівника та зміни умов
Доброго дня . Як правильно в міській раді покласти обов'язки уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції на головного спеціаліста з юридичнх питань? Чи потрібна згода працівника? Якщо так, чи достатньо письмової згоди працівника і розпорядження про…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.03.2026 | 14:40
КМ
Карчевська Марина Олександрівна
09.03.2026 | 11:43
Відповідь надано
Правильна назва посади керівника регіону згідно КП
Вітаю. Як правильно по КП назвати посаду керівника регіону…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.03.2026 | 14:50
ВІ
Вікторія
09.03.2026 | 11:37
Відповідь надано
Увільнення працівника через мобілізацію: чи достатній витяг з Резерв+
Добрий день! Працівника мобілізовано ще у січні місяці. Довгий час зв'язку з ним не було. В кінці лютого дізналися, що він мобілізований. Чи може бути підставою для наказу про увільнення у зв'язку з мобілізацією витяг з Резерв+, який надіслав працівник. Інших документів по типу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.03.2026 | 17:37
СД
Дяченко Світлана Сергіївна
09.03.2026 | 11:35
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати наказ про призупинення трудового договору
Добрий день, допоможіть, будь ласка, якщо людина знаходиться на призупинені дії трудового договору з 01.04.2022 року та ми не плануємо його припиняти, ініцатором було підприємство. Підприємство знаходиться не в прикардонній зоні та зоні бойових дій. Згідно нового закону, що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2026 | 12:30
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
09.03.2026 | 11:34
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати закон про відсрочку при бронюванні
Вітаю! Скажіть будь ласка, чи потрібно в графі 13 Списку персонального військового обліку ставити пункт статті закону про відсрочку на підставі бронювання? Чи при бронюванні ставиться прочерк в цій графі? І чим це нормативно обгрунтоване…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.03.2026 | 22:12
ТЕ
Тетяна
09.03.2026 | 11:34
Відповідь надано
Оформлення відпустки за невикористані дні для працівника з інвалідністю
У працівника з 2018року інвалідність 3 групи. Щороку оформлювали відпустку на 24 дні. Чи можу я оформити відпустку за невикористані дні(14 днів) без звільнення працівника зараз…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.03.2026 | 19:08



