Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ЛЮ
Лесковська Юлія Вікторівна
21.06.2025 | 16:58
Звільнення
Відповідь надано

Послідовність дій для звільнення працівника без зв'язку під час війни

Добрий день!
Підкажіть будь ласка яка послідовність дій та за якою статтею працівника підприємства критичної інфраструктури краще звільнити у випадку коли він з початку війни не виходить на зв'язок і на нього регулярно складаються акти вже 2,5 роки про відсутність його на…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.06.2025 | 00:33

Роботодавець може звільнити працівника, з яким немає зв’язку понад 4 місяці згідно п. 8-3 ч.1 ст. 36 КЗпП.

З 19 липня 2022 р. роботодавець отримав…Ще

ЛЮ
Лесковська Юлія Вікторівна
21.06.2025 | 16:58
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника, що не повертається на робоче місце

Підкажіть будь ласка за якою статтею працівника підприємства критичної інфраструктури краще звільнити у випадку коли йому було направлено повідомлення про відновлення трудового договору, про те він не приступив до роботи у вказаний термін, а взяв відпустку без збереження…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.06.2025 | 00:32

Спробуйте домовитись про звільнення за угодою сторін згідно п. 1 ст. 36 КЗпП, це найпростіший, юридично безпечний спосіб припинити трудові відносини. Не…Ще

ОК
Оксана
20.06.2025 | 18:25
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за сумісництвом: порядок та підстави дій роботодавця

Вітаю) Працівник працює на 0,4 ставки, на неповний робочий день, дистанційно та за сумісництвом. Роботодавець знайшов кандидата на посаду на повний робочий день, на основне місце роботи та за формою організації роботи за місцем знаходження підприємства. Чи може роботодавець…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2025 | 07:37

1. На сьогодні такої підстави трудове законодавство не містить.

Відповідно до п. 8 Положення № 43 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0076-93#Text…Ще

ОЛ
Ольга
20.06.2025 | 16:58
Звільнення
Відповідь надано

Оплата е-лікарняного працівниці при звільненні: хто відповідальний

Працівниця відкрила е-лікарняни по вагітності, але звільняється до того, як він став готовий до сплати. Підприємство має їй його оплачувати…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2025 | 20:20

Так, має.

Відповідно до ч. 1 ст. 12 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (…Ще

НМ
Нагаєва Марина Іванівна
20.06.2025 | 14:54
Звільнення
Відповідь надано

Розрахунок компенсації за відпустки при звільненні працівника

Працівник буде звільнитися, але йому було надані в минулих роках щорічні відпустки з невірним періодом роботи. Як вірно розрахувати дні компенсації…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2025 | 23:04

Визначіть правильні періоди роботи, за які надається відпустках. Щорічна основна відпустка надається за відпрацьований робочий рік, що починається з дати…Ще

АЛ
Алла
20.06.2025 | 14:54
Звільнення
Відповідь надано

Обчислення компенсації днів відпустки при звільненні мобілізованого працівника

Вітаю. 19.01.2024р прийняли працівника на роботу , 05.04.2024 працівника було мобілізовано. Згідно заяви за період з 19.01.2024-04.04.2024 була виплачена грошова компенсація . Мобілізований працівник хоче звільнитися 23.06.2025. Підкажіть, будь ласка, чи вірно я рахую…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
20.06.2025 | 15:08

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Звертаємо вашу увагу:✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.✅ Однак правильно…Ще

ОЛ
Ольга
20.06.2025 | 14:37
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення або переведення: як призначити нового директора підприємства

Добрий день. На підприємстві буде зміна директора. Директором стає працівник, який на даний час працює на підприємстві. Для призначення його директором його необхідно звільнити з займаної посади чи перевести на посаду директора…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2025 | 07:18

За загальним правилом алгоритм прийняття/переведення директора та необхідні при цьому документи прописуються в статуті підприємства. Тому, в першу чергу…Ще

ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
20.06.2025 | 12:25
Звільнення
Відповідь надано

Правила звільнення працівниці під час відпустки без збереження зарплати

Добрий день. Потрібна допомога. Хочу ще додатково переконатися в правильності дій. Працівниця знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом за кордоном (відпустку без збереження заробітної плати, яка виїхала за межи території України на…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2025 | 21:18

Працівниця може звільнитися з поважної причини у строк, в який вона визначить. Але оскільки це неділя, а в неділю не працює кадровик і бухгалтер, то радила…Ще

КА
Катерина
20.06.2025 | 12:21
Звільнення
Відповідь надано

Виплати та документи при звільненні у зв'язку зі смертю співробітника

доброго дня
помер співробітник. при отриманні необхідних документів було проведенний повний розрахунок (виплата відпускних та зп). також була виплачена мат.допомога матері покійного в сумі 8 480,00 грн
чи маєо ми надавати іще якусь допопому та які документи мають…

3

АК
Анна, консультант
експерт
20.06.2025 | 12:43

Обов'язкові це заробітну плату за відпрацьований час до дня смерті та компенсацію за невикористані дні відпустки.

Допомога на поховання від роботодавця. На…Ще

ОЛ
Олена
20.06.2025 | 11:06
Звільнення
Відповідь надано

Алгоритм дій кадровика при звільненні під час лікарняного

Добрий день, працівник знаходиться у відпустці. в останні 2 дня відпустки працівника відкриває лікарняний. останній день відпустки мав бути днем звільнення за власним бажанням. з працівником вже провели розоахунок. підкажіть, будь-ласка, який алгоритм дій кадровика…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2025 | 03:27

Звільняйте працівника у день, зазначений в його заяві (той, який мав би бути останнім днем відпустки).

У ч. 3 ст. 40 КЗпП (…Ще

МО
Молчанова Катерина Львівна
20.06.2025 | 10:45
Звільнення
Відповідь надано

Як діяти роботодавцю при звільненні працівника з дітьми

Працівник звільняється, має 2-є дітей до 15 років від різних шлюбів. Працівник не претендує і не надає підтверджуючі документи(довідку з місця роботи матері), що ті не скористалися за попередні роки відпусткою, як один з батьків, які мають 2-є дітей до 15-ти років. Як діяти в…

2

НК
Надія, консультант
експерт
23.06.2025 | 11:22

Працівники, які мають дітей мають право на оплачувану додаткову соціальну відпустку.

Так, відповідно до ст. 19 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР…Ще

ВІ
Відділ кадрів
20.06.2025 | 10:25
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за п'янку: нюанси оформлення та дати

Доброго дня! 15.06 працівник з'явився на роботу в нетверезому стані, про що є відповідні док. Але інформація до відділу кадрів дійшла лише 20.06. З 15.06 по 20.06 працівник в прогулі. Далі вихідні сб.нд. Якщо він вийде на роботу тверезий в понеділок його можна звільнити за п.7…

12

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2025 | 14:29

Звільнення могло бути проведено і 23 числа (незалежно від того, чи вийшов би працівник на роботу), і 24 числа - якщо вчора працівник о 23:00 вийшов на…Ще

ОР
Роїк Олена Анатоліївна
20.06.2025 | 10:11
Звільнення
Відповідь надано

Дії кадровика при звільненні працівника без виходу на роботу

Добрий день! Підкажіть як бути. Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням, але вказав сьогоднішню дату, і виїхав з міста, заяву залишив у приймальні керівництва. Керівник в резолюції зазначив звільнити 30 червня. Які дії мої, як кадровика? Передзвонивши до…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2025 | 02:18

Якщо керівник відмовився звільнити працівника у день, вказаний у заяві, і працівник не вийшов на роботу, Ви можете звільнити його за прогул.

Відповідно до…Ще

ОЛ
Олена
20.06.2025 | 03:55
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці з інвалідністю: питання пенсії та відпускних виплат

Працівниця використала усі дні щорічної відпустки на перед. Тепер хоче звільнятися, є особою з інвалідністю (має пенсійне посвідчення). Чи може працівниця написати заяву про звільнення у зв'язку виходом на пенсію по інвалідності, чи лише за віком. Оскільки в такому разі ми не…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2025 | 17:24

Так, працівниця може звільнитися за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію по інвалідності, і в такому випадку роботодавець не має права…Ще

НР
Руденко Наталія Петрівна
19.06.2025 | 18:34
Звільнення
Відповідь надано

Зміни в організації праці: звільнення бухгалтера та штатний розпис

Внесено зміни в організацію праці. Бухгалтера попереджено про встановлення неповного робочого дня (0,75 посади). Від зміни істотних умов праці відмовися, звільнено п.6 ст.36. При зміні істотних умов праці, посада, яку обіймає працівник, залишається у штатному розписі, чи не буде…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2025 | 16:24

Ні, не буде порушенням.

Оскільки Ви зменшили тривалість робочого часу за посадою бухгалтера, то правомірно вивести зі штатного розпису 0,25 ставки і…Ще

ВІ
Вікторія Якименко
19.06.2025 | 17:33
Звільнення
Відповідь надано

Вихідна допомога працівникам Чорнобильцям при звільненні за скороченням

Добрий день, який розмір вихідної допомоги виплачується працівнику Чорнобильцю категорії 2 при звільненні за скороченням штату. дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2025 | 15:37

Чорнобільцям при звільненні за скороченням роботодавець виплачує вихідну допомогу в розмірі середньомісячного звробітку за ст. 44 КЗпП. Окрім цього у разі…Ще

ТК
Карпенко Тетяна
19.06.2025 | 16:19
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення чи переведення: нюанси при виділенні підприємства

Проводиться виділ підприємства в окремий заклад з 01.07.2025 (заклад охорони здоров'я) звільнити по якій статті КЗпП чи переводити…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2025 | 19:15

Так, оскільки працівників не звільняєте.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГА
Ганна
19.06.2025 | 14:58
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: дата подання та дата фактичного звільнення

Працівник подав заяву про звільнення 20.06.2025 р. за власним бажанням. Дата звільнення буде 04.07.2025…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
20.06.2025 | 00:08

Так.

Відлік двотижневого строку, для того щоб визначити дату звільнення, проводиться з дня, що настає за днем фактичного попередження роботодавця про…Ще

ТЕ
Тетяна
19.06.2025 | 14:04
Звільнення
Відповідь надано

Процедура коректного звільнення працівника після зміни власників підприємства

Добрий день, була зміна власників(директорів), один працівник через парк днів перестав виходити на роботу, в табелі ставили неявки, через деякий час з'ясувалось, що він вже працевлаштований в іншому місці і має запис про звільнення у нас в трудовій. Робили запит на Пенсійний…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2025 | 14:41

Звільняйте працівника за прогул без поважних причин поточною датою.

За таких обставин Ви можете звільнити працівника за прогул без поважних причин за п. 4…Ще

СВ
Світлана
19.06.2025 | 13:38
Звільнення
Відповідь надано

Відновлення трудових договорів: порядок дій та можливі наслідки

Добрий день. З працівниками, робочі місця яких знаходяться на ТОТ, було призупинено дію трудових договорів.
Чи можливі такі подальші дії: видання наказу про відновлення дії трудових договорів, інформування працівників шляхом направлення СМС з текстом про те, що дія ТД…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2025 | 13:56

Так, Ваш варіант цілком можливий.

У ньому дотримано вимогу про повідомлення за 14 днів про відновлення дії договору згідно зі ст. 13 Закону «Про…Ще

Усі консультації9747
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9742
Уточнення1
В роботі4
Очікує0
Теми
Відпустки19961
Військовий облік42057
Держслужба / ОМС1790
Загальні документи кадровика5217
Звільнення9747
Кадровий облік20651
Лікарняні / страховий стаж4956
Прийняття на роботу11529
Робочий час / табель7254
Трудові книжки6387
Інше27035