Добрий день! Скажіть при звільненні працівника потрібно подавати в ДПІ Повідомлення про припинення трудового договору? Дякую…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, у даному випадку, виключення зі списку у зв'язку зі смертю (був мобілізований у 2023 році, з війни живим так і не повернувся), чи виплачується компенсація за невикористані дні відпустки (рідним на підставі заяви) за попередні періоди роботи…

Вітаю! Підкажіть, якщо вводяться зміни істотних умов праці з 16.05.2025, але працівник відмовляється продовжувати роботу, правильно розуміємо, що в такому разі звільнення проводиться до 15.05.2025 включно на підставі п. 6 ст. 36 КЗпП? І чи потрібно працівнику написати заяву на…

Доброго дня. Працівник звільняється. Його основна щорічна відпустка -24 кн.дн. та додаткова за ненормований робочий день - 7 кн.дн. Є невикористана відпустка - 10 днів щорічної та 2 дні за ненормований робочий день. Чи виплачується компенсація за ненормований робочий день? Дякую…

Добрий день. Допоможіть прийняти правильне рішення. Працівник пише заяву 07.05.2025 на звільнення з роботи за власним бажанням 22.05.2025. Але, 14.05.2025 його мобілізують. Наші дії? Звільняємо його 22.05.2025 чи не звільняємо…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можна звільнити працівника який знаходиться у відпустці? Якщо можна, то що потрібно зробити, можна на прикладі з датами (умовнимі)? Дякую…

Доброго Дня! Допоможіть розібратися в ситуації...
Працівник 25.04 о 10:00 самовільно, без пояснень покинув робоче місце і по 09.05 на роботу не зявлявся, по телефону сказав що виходити на роботу не буде і пояснювати свої невиходи відмовляється.
Ми звільнили його за…

З працівником припинений трудоий договір в звязку зі смертю, чи потрібно видавати наказ при виключення працівника зі списків працівників…

Доброго дня! В наказі на звільнення, зазначено, що компенсація за 11 календарних днів, право на які виникло з 01 січня 2024, але працівник прийнятий з лютого 2024. Це вважається помилкою…

Доброго дня, скажіть будь ласка, на ТОВ працював один лиш директор, 12 травня він був звільнений згідно п.1 ст.36 КЗпП України, питання в тому, хто має вносити запис в його трудову книжку…

Доброго дня, підкажіть як правильно, на підприємстві проходить якась реорганізація (об’єднуються в одне кілька підприємств) , працівницю яка знаходиться в додатковій відпустці по догляду за дитиною " попросили" звільнитися. Як буде правильніше писати заяву за згодою сторін чи за…

Підкажіть будь ласка, як діяти в ситуації: висновок медкомісії для працівника " не придатний до роботи". йому надали повідомлення про звільнення або переведення на іншу посаду -термін 2 місяці. він написав що не згоден та буде оскаржувати це рішення. перед датою звільнення він…

Доброго дня! Працівник виконує обов'язки директора, має звільнятись, як правильно оформити заяву і наказ на звільнення, а також зробити запис у трудовій книжці…

Чи потрібно працівнику, який працює дистанційно при звільненні надавати обхідний лист…

Доброго дня, в наказі про звільнення працівника у випадку смерті вказала п.8 ст.36 КЗпП У. чи правильно вказувати цей пункт? Згідно якої статті потрібно вказувати припинення трудового договору у випадку смерті робітника? Дякую…

Добрий ранок! Я не подала до ПФУ оперативне повідомлення про звільнення двох осіб 06.05.2025!!! Як виправити ситуацію? Дякую за відповідь…

Доброго дня.Працівник був мобілізованийв березні 2022 року, зараз демобілізувався.ТОВ оплачувало середнню заробітну плату до липня 2022 року. Подав заяву на звільнення. Які документи повинен надати на підприємство для звільнення? Як порахувати розрахункові…

Добрий день, прошу підказати алгоритм звільнення працівника, робоче місце знаходиться у зоні бойових дій Харків, Краматорськ, який не виходить на роботу з 2022 року, спочатку працівник виходив на зв'язок, звільнятись відмовлявся, а на сьогодні вже і на телефонні дзвінки не…

Робітник працював у нас з 04.01.2022 до 01.07.2023.Потім знову працевлаштувався з 20.12.2023 і до нині. Планує звільнятися в 2024 р.Нам треба буде порахувати компенсацію окремо за 2023 рік і окремо за 2024 рік. Для розрахунку компенсації за 2023 рік чи треба брати ЗП з…

Добрий день! На підприємісті з початком повномаштабного вторгнення запроваджений дистанційний режим роботи. Працівник не виходить на зв'язок протягом 3 місяців, не відповідає на дзвінки, не відповідає на повідомлення в месенджерах. Ми знаємо, що він виїхав за кордон і там…