🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВТ
Тихоненко Вікторія
22.07.2026 | 11:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Квотування працівника з інвалідністю без оригіналу витягу можливе
Доброго дня. Працівник має інвалідність. Оригінал витягу залишати відмовляється, а пдф не має. Є посвідчення особи з інвалідністю внаслідок війни 2-ї групи. Чи можна враховувати такого працівника у квоту…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.07.2026 | 18:06
ОТ
Ткач Олена
22.07.2026 | 11:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: обов'язки при прийнятті на роботу
Приймаємо на роботу працівника, якому у 2026 році виповнилось 60 років, військове звання Старший лейтенант. Чи потрібно по ньому подавати Повідомлення про зміну облікових даних про прийняття на роботу (Додаток 4) , робити звірку. У ВОД (Резерв+) у нього підтягує, що він…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.07.2026 | 14:24
ВК
Криваха Вікторія
22.07.2026 | 11:10
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно прийняти працівника з бронею після звільнення
Добрий день, під скажіть будь ласка , якщо ми прийняли працівника в 2025 році за сумісництвом та потім його забронювали, зараз цей працівник 20.07 26 звільнився з основного місця і хоче щоб ми його прийняли за основним, що мені робити. Я повинна його звільнити наприклад одним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.07.2026 | 12:26
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
22.07.2026 | 11:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Питання щодо відображення нового працівника в реєстрі військовозобов'язаних
Добрий день. Прийнятий 21.07.працівник не відображається в реєстрі віськовозобов'язаних, чому? Оперативні відомості щодо прийняття через ПФУ подали 21.07.2026 року. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2026 | 10:04
АМ
Малій Алла
22.07.2026 | 11:03
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зразок пояснювальної записки про плановану відсутність на роботі
якщо працівник вілсутній то пише Пояснювальна записка про відсутність на робочому місці, це зрозуміло .
Як вірно написати якщо я планую бути відсутньою на робочому місті сьогодні з 8:00 до 10:00 ., можна якийсь зразок…
Як вірно написати якщо я планую бути відсутньою на робочому місті сьогодні з 8:00 до 10:00 ., можна якийсь зразок…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2026 | 15:24
ОК
Оксана
22.07.2026 | 11:00
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: розрахунковий період для виплати
Добрий день Працівник звільняється у 2026 році. Виплачуємо компенсацію ща невикористану відпустку за 2022 рік. Який розрахунковий період береться для виплати компенсації? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.07.2026 | 14:22
ОП
Присіч Орина Георгіївна
22.07.2026 | 10:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коли підписувати заяву про звільнення за угодою сторін
Якою датою необхідно підписувати заяву про звільнення за угодою сторін…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2026 | 17:51
МА
Марина
22.07.2026 | 10:46
Відповідь надано
Як видати трудову книжку мобілізованому працівнику у 2024 році
Вітаю! Працівник мобілізований з 2024 року як йому видати трулову книжку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.07.2026 | 23:45
НП
Поліщук Наталія Володимирівна
22.07.2026 | 10:42
Відповідь надано
Роз'яснення щодо пільг для донорів крові та відпочинку
Добрий день, прошу надати роз'яснення стосовно питання, щодо надання додаткового дня відпочинку після донації крові. Відповідно до Закону України "Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові" №931 з 26 січня 2026 року працівники - донори втрачають чинність такі…
НК
Наталія, консультант
експерт
23.07.2026 | 11:32
IN
incognito
22.07.2026 | 10:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Введення посади бригадира для кваліфікованих машиністів у штаті
Доброго дня! Підкажіть, чи можемо ми ввести в штатку посаду Бригадир з основної діяльності, який буде відповідати за бригаду водіїв та машиністів будівельної техніки?ми хочемо машиністів, які більш кваліфіковані прийняти за снутрішнім сумісницитвом на 0,1 ставки на посаду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.07.2026 | 12:07
СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
22.07.2026 | 10:29
Відповідь надано
Покрокова інструкція подання документів для військового обліку
Доброго дня. Дайте , будь-ласка, покрокову інструкцію подання документів для збереження рішення чинної критичності, які потрібно подати до Міністерства економіки до 10.08.2026р. з прикладами документів (Листа та довідки про середню заробітну плату). Цікавить чи Обєднаний звіт…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.07.2026 | 14:08
ЯМ
МАЗУРЕНКО ЯНА БОРИСІВНА
22.07.2026 | 10:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запит на тривалу відпустку без збереження зарплати після лікарняного
Співробітник довгий час перебуває на лікарняному (понад 150 днів) хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати але довготривалу на 180 календарних днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.07.2026 | 23:33
ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
22.07.2026 | 10:21
Відповідь надано
Визначення сфери діяльності для компанії з декількома КВЕДами
Компанія йде на перекритичність. Має декілька КВЕД.Оптова торгівля не є основеим КВЕД. проте господ.діяльність по ньому проводиться,що підтверджується відповідними договорами. Що потрібно вказати в пункті "Сфера діяльності"…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2026 | 00:58
МШ
Шаповаленко Марія Сергіївна
22.07.2026 | 10:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Покрокове підвищення окладу та зміни в штатному розписі
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як покроково та правильно підняти посадовий оклад за посадою, ввести зміни у ШР , збільшити за цією посадою кількість штатних одиниць і ще потрібно працівника-сумісника на цій посаді з 2 год. перевести на 4 год.????
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.07.2026 | 23:31
ОЛ
Олена
22.07.2026 | 10:07
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати причину відпустки на сімейні обставини
Доброго дня. Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з проходженням медичного огляду в кардіологічному центрі. Чи потрібно переписувати заяву - у зв'язку з сімейними обставинами…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.07.2026 | 23:26
НА
Наталія
22.07.2026 | 10:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Невиплата лікарняного: як виправити ситуацію зі сумісником
Добрий день. Працівник сумісник відкрив лікарняний, але ходив на роботу. Потім його продовжив і знову ходив на роботу. Виплату не робили. Як бути з виплатою? Чим загрожує невиплата лікарняного? Як правильоно виправити ситуацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.07.2026 | 23:28
КА
Катерина
22.07.2026 | 10:06
Відповідь надано
Оформлення уточнення посад бухгалтерів без зміни зарплати та умов
Доброго дня! Прошу проконсультувати в такому питанні: у нас є 2 бухгалтери на посаді "Бухгалтер" код 3433. Вони працюють на напрямках кредиторська заборгованість і дебіторська заборгованість. Зп однакова. Ми хочемо щоб посади називались з уточненням, наприклад Бухгалтер з обліку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2026 | 14:28
ЛЮ
Людмила
22.07.2026 | 10:00
Відповідь надано
Вибір формату відправлення листа: до або після підпису
Вітаю. Плануємо відправити лист двома способами (Укрпоштою та електронною поштою з ЕЦП), яку відмітку потрібно додати в документі після підпису чи до:"Цей лист направлено Укрпоштою (адреса міністерства) та електронною поштою на адресу [електронна пошта міністерства] (підписано…
НК
Надія, консультант
експерт
23.07.2026 | 18:57
ЗО
Зоряна
22.07.2026 | 09:58
Відповідь надано
Врахування військовозобов'язаних працівників з відстрочкою за сумісництвом
Доброго дня!
Просимо надати роз'яснення щодо бронювання військовозобов'язаних.
Працівника було прийнято на роботу за сумісництвом до нашого підприємства, яке має статус критично важливого. У той самий день працівника також було прийнято на роботу до закладу освіти…
Просимо надати роз'яснення щодо бронювання військовозобов'язаних.
Працівника було прийнято на роботу за сумісництвом до нашого підприємства, яке має статус критично важливого. У той самий день працівника також було прийнято на роботу до закладу освіти…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2026 | 00:46
ОЛ
Ольга
22.07.2026 | 09:54
Відповідь надано
Чи можлива матеріальна допомога на оздоровлення за відпустку
Звільнений з ЗСУ 03.02.2025 Має щорічну відпустку 13к.д за період 06.07.24-05.07.25.( ще 7к.д.за особливий характер праці) Та щорічну відпустку 30к.д.( 7к.дза особливий характер праці).) 06.07.25-05.07.26. Чи можна за 13к.д (7к.д) виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.07.2026 | 16:47
