🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Мар'яна
22.07.2026 | 13:20
Відповідь надано
Наслідки підписання документів головним бухгалтером під час відпустки
Добрий день!
Головний бухгалтер перебуваючи у відпустці, підписав документи. Які можуть бути наслідки для підприємства? Чи можуть перевіряючі органи визнати такі документи не чинними? Яким чином можна оправдати дії головного бухгалтера і вийти з цієї ситуації?
Дякую…
Головний бухгалтер перебуваючи у відпустці, підписав документи. Які можуть бути наслідки для підприємства? Чи можуть перевіряючі органи визнати такі документи не чинними? Яким чином можна оправдати дії головного бухгалтера і вийти з цієї ситуації?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.07.2026 | 15:29
ОЛ
Ольга
22.07.2026 | 13:10
Відповідь надано
Дії кадровика при невідповідності посад штатного розпису класифікатору
Якщо назва посади в штатному розписі не відповідає ні одній посаді у класифікаторі професій. Які мої дії в такому випадку…
НК
Наталія, консультант
експерт
28.07.2026 | 13:03
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
22.07.2026 | 13:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення робочого року для надання відпустки працівнику
Добрий день. Знову питання : Як визначати робочий рік за який надається відпустка, якщо початок посеред року, наприклад прийом 10.05.2015 період 10.05.2015-09.05.2016). Працівник бере відпустку з 11.11.2015 ? (після 6 місяців відпрацювання)
і якщо працівник пропрацював…
і якщо працівник пропрацював…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.07.2026 | 17:29
ЛІ
Лілія
22.07.2026 | 13:04
Відповідь надано
Зміни у термінах розгляду заяв на критичність підприємств
Добрий день. 15.07 підприємство подало документи для перепідтвердження статусу критичності за спрощеною процедурою. Раніше писалось, що заяву розглянуть за 10 робочих днів, тобто ми очікували на відповідь 29.07 (очікували отримати перепідтвердження критичності). Але сьогодні…
МК
Марія, консультант
експерт
23.07.2026 | 15:15
ТМ
Машико Тетяна Михайлівна
22.07.2026 | 12:57
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення під час відпустки відповідальної особи
Добрий день, чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК та СП за формою Додатка1 на час відсутності відповідальної особи у відпустці, якщо виконання обов'язків по ВО покладаються на директора підприємства? (примітка: Додаток 1 подавався на нього при призначенні на посаду директора…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.07.2026 | 22:00
МА
Марія
22.07.2026 | 12:54
Відповідь надано
Чи потрібно вести військовий облік для лікарів-інтернів контрактників
Доброго дня!Чи потрібно вести військовий облік на лікарів-інтернів контрактної форми навчання в установі де проходять стажування. Якщо з числа лікарів-інтернів є військовозобов'язані…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2026 | 01:14
MA
Mariia
22.07.2026 | 12:50
Відповідь надано
Коли надавати додатковий день відпочинку після донорства
За загальним правилом додатковий день відпочинку після донації крові надається після дня донації (ст. 124 КЗпП України). В той же час, відповідно до профільного Закону 931 "У разі якщо за погодженням із керівництвом підприємства, установи, організації, командуванням військової…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2026 | 22:25
ВІ
Вікторія
22.07.2026 | 12:50
Відповідь надано
Звільнення працівника та оформлення сумісництва: можливості та нюанси
Добрий день. Прошу проконсультувати по такому питанню: працівника потрібно звільнити з організації з основного місця роботи і треба прийняти за сумісництвом, чи можна потім зовнішньому суміснику оформити ще внутрішнє суміщення за іншою посадою? Зараз працівник працює на двох…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.07.2026 | 16:51
ТТ
Токар Тетяна Петрівна
22.07.2026 | 12:45
Відповідь надано
Звільнення працівника: що робити з компенсацією за невикористану відпустку
Якщо працівник відсутній на роботі понад 4 місяці поспіль, та від нього немає інформації про причини такої відсутності протягом цього періоду, роботодавець звільнив працівника на підставі п. 83 ст. 36 КЗпП.
А що робити з виплатою компенсації за невикористану відпустку, чи…
А що робити з виплатою компенсації за невикористану відпустку, чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.07.2026 | 15:18
ЛА
Лариса Каленіченко
22.07.2026 | 12:30
Відповідь надано
Виплата вихідної допомоги при звільненні на пенсію працівника
Добрий день! Звільняється працівник із виходом на пенсію по частині 1 статті 38 КЗпП чи повинні ми йому виплачувати вихідну допомогу при виході на пенсію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.07.2026 | 23:48
ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
22.07.2026 | 12:24
Відповідь надано
Зміни в бронюванні сумісників: нові умови та законодавство
Доброго дня. Термінове питання!!! Підкажіть будь ласка, можна бронювати сумісників? Зміняться умови бронювання сумісників? Напишіть з якої дати та скиньте посилання на Порядок або Закон зі змінами. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2026 | 01:09
ОД
Демидович Олена
22.07.2026 | 12:15
Відповідь надано
Невизначеність правил дистанційної роботи: які накази застосовувати
Доброго дня, як тільки розпочалася війна працівникам була запроваджена дистанційна робота до закінчення військового стану, скористалися зразком 22 року, там йшлася мова, що на працівника поширюються правила трудового розпорядку, далі коли приймалися нові працівники також…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.07.2026 | 16:14
AШ
Шахкулянц Aлла
22.07.2026 | 12:15
Відповідь надано
Як завірити наказ російською мовою: переклад та оформлення
Як правильно завірити старий наказ по кадрам, якщо він був видан російською мовою? Чи потрібно його перекладати? Якою мовою робити записи в наказі російською чи українською…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
22.07.2026 | 16:30
ЮЛ
Юлія
22.07.2026 | 12:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Наказ на виконання обов'язків головного бухгалтера під час відпустки
Добрий день, Головний бухгалтер йде у щорічну оплачувану відпустку, чи потрібно робити наказ ( який саме: тривалого чи тимчсового зберігання) на виконання обовязків головного бухгалтера - директором…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.07.2026 | 03:47
АМ
МЕЛЬНИК Анастасія Іванівна
22.07.2026 | 11:59
Відповідь надано
Коли починати нарахування доплати за вислугу років працівнику
Добрий день!
Працівника прийнято на роботу 01.09.2023. З огляду на те, що працівника прийнято 01.09.2023, три роки спеціального стажу, які дають право на встановлення доплати за вислугу років у розмірі 10% посадового окладу, працівник набуває 01.09.2026.
Згідно з…
Працівника прийнято на роботу 01.09.2023. З огляду на те, що працівника прийнято 01.09.2023, три роки спеціального стажу, які дають право на встановлення доплати за вислугу років у розмірі 10% посадового окладу, працівник набуває 01.09.2026.
Згідно з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.07.2026 | 12:34
ВІ
Вікторія
22.07.2026 | 11:58
Відповідь надано
Вибір правильної назви професії для бухгалтера з зарплати
Доброго дня. Яку назву професії підібрати бухгалтеру із нарахування заробітної плати, щоб відповідало законодавству…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.07.2026 | 16:45
ІН
Інна
22.07.2026 | 11:52
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запис виконання обов'язків керівника: підшивка документів та оформлення
Доброго дня, зорієнтуйте, будь ласка. Працівник виконує обов'язки керівника підрозділу під час його відпустки, відповідно підготовлено наказ та підстава до нього є доповідна керівника підрозділу та заява-згода працівника на виконання. В особову справу працівника долучається…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.07.2026 | 16:31
ОЛ
Олена
22.07.2026 | 11:45
Відповідь надано
Чи потрібно окремо зазначати скорочений робочий час для підлітка
Доброго дня. Приймаємо на роботу 17-річного працівника. Чи потрібно в наказі про прийняття на роботу зазначати скорочену тривалість робочого часу 36 год/тиждень? Чи це має бути окремий наказ про встановлення скороченого робочого часу - і з годинами роботи працівника на кожен…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.07.2026 | 16:13
ОЛ
Олена
22.07.2026 | 11:39
Відповідь надано
Вказівка місця роботи та адрес СЕС у наказі
Доброго дня, приймаємо старшого управителя СЕС (соняч.стан) під його керуванням буде три СЕС, я правильно розумію, що я повинна вказати в наказі місце роботи працівника ( це офіс) і також робоче місце працівника , а саме адреси СЕС…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2026 | 15:48
НП
Павленко Наталія Миколаївна
22.07.2026 | 11:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перепідтвердження критичності: чи збережеться 100% ліміт бронювання
Добрий день. Наше підприємство вже подало документи на перепідтвердження критичності. Якщо вона перепідтвердиться чи залишеться ліміт бронювання 100% який нам встановили у березні місяці? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.07.2026 | 19:42
