
Мобілізовані / Добровольці ТРО
20.05.2026
Чи можуть мобілізувати заброньованого: реальна ситуація і висновок суду
Доволі часто роботодавці стикаються із ситуацією, коли працівника подали на бронювання через портал «Дія», але протягом 72 годин, поки триває автоматична обробка даних і переведення на спеціальний військовий облік, особу встигають мобілізувати. Одну з таких ситуацій розглянув Восьмий апеляційний адміністративний суд. Розберемося, на що звертає увагу суд і що може бути вирішальним під час прийняття рішення

- Судова справа
- Що відбулося фактично
- Ключова обставина у справі
- Що сказав суд про момент бронювання
- Коли особа стає військовослужбовцем
- Чому суд відмовив у позові
- Практичний висновок
- Трохи аналізу
Судова справа
Восьмий апеляційний адміністративний суд у постанові від 27.04.2026 у справі №300/8720/24 розглядав спір щодо законності мобілізації працівника критично важливого підприємства.
Позивач звернувся до суду з вимогою визнати протиправними дії ТЦК щодо його мобілізації, посилаючись на те, що він працював на підприємстві, яке мало статус критично важливого, а сам працівник був заброньований на період мобілізації та воєнний час.
Суд першої інстанції відмовив у задоволенні позову, а апеляційний суд залишив це рішення без змін.
Що відбулося фактично
Суд встановив, що 19.08.2024 близько 10:00 працівника супроводили до ТЦК через відсутність при ньому військово-облікових документів.
Під час перевірки через систему «Оберіг» оператор встановив, що особа є військовозобов’язаною та не має відстрочки (не є заброньованою).
Після цього працівника направили на ВЛК, яка цього ж дня визнала його придатним до військової служби.
Того ж дня начальник ТЦК видав наказ №294 «Про призов військовозобов’язаних на військову службу під час мобілізації», а працівника направили до військової частини.
Ключова обставина у справі
У матеріалах справи був скріншот із «Дії», відповідно до якого працівника заброньовано до 19.08.2025.
Водночас суд звернув особливу увагу на час формування витягу:
Даний витяг було сформовано о 16 год. 09 хв. 19.08.2024 р.
Саме цей момент став ключовим у справі, адже мобілізаційні процедури та наказ про мобілізацію були раніше.
Що сказав суд про момент бронювання
Суд детально проаналізував Порядок №76 та Порядок №650 і дійшов висновку, що для виникнення відстрочки недостатньо самого подання списків через «Дію».
Апеляційний суд прямо зазначив:
З моменту переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік він вважається заброньованим та йому надається відстрочка...
Тобто критичним є не дата подання списку чи формування заяви, а саме момент переведення особи на спеціальний військовий облік та відображення інформації в Реєстрі.
Коли особа стає військовослужбовцем
Суд також проаналізував ст.24 Закону №2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу».
Суд зазначив:
Відповідно до п.4 ч.1 ст.24 Закону № 2232-ХІІ початком проходження військової служби для громадян, призваних на військову службу під час мобілізації, вважається день відправлення у військову частину з відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або день прибуття до Центрального управління або регіонального органу Служби безпеки України, відповідних підрозділів розвідувальних органів України – для громадян, призваних на військову службу під час мобілізації, на особливий період та на військову службу за призовом осіб офіцерського складу
Крім того, суд наголосив:
Право на відстрочку від призову на військову службу повинно бути реалізоване військовозобов’язаним шляхом вчинення ним активних дій та оформлення його у відповідний спосіб уповноваженим органом. При цьому реалізація такого права може бути здійснена лише до моменту набуття ним статусу військовослужбовця
Чому суд відмовив у позові
Суд виходив із того, що на момент перевірки в «Оберіг» відстрочки ще не було, особа пройшла ВЛК, наказ про мобілізацію вже був виданий, а бронювання з’явилося пізніше.
У постанові прямо зазначено:
На дату видання наказу №294 ... позивач не був заброньований у визначеному законодавством порядку
Також суд окремо звернув увагу:
Після направлення позивача в розпорядження командира військової частини наказ про мобілізацію є реалізованим
Практичний висновок
Ця справа демонструє ризик ситуації, коли бронювання через «Дію» ще не завершене, але мобілізаційні процедури вже розпочалися.
Попри те, що Порядок №76 передбачає автоматичне переведення на спеціальний військовий облік протягом 72 годин, суд фактично виходив із того, що вирішальне значення має саме завершення процедури бронювання та відображення відстрочки у Реєстрі.
Тому роботодавцям і працівникам важливо контролювати появу відстрочки в «Резерв+» та не відкладати подання на бронювання до моменту отримання повістки або виклику до ТЦК.
Трохи аналізу
У цій справі є важливий нюанс, на який варто звернути увагу.
Суд встановив точний час формування витягу про бронювання – 16:09 19.08.2024. Водночас у матеріалах справи не зазначено:
- точний час видання наказу №294 про мобілізацію;
- точний час направлення особи до військової частини;
- точний момент набуття статусу військовослужбовця.
Тобто суд фактично порівнював:
- встановлений час появи бронювання;
- та мобілізаційні процедури, які відбулися раніше протягом дня, але без фіксації конкретного часу.
При цьому суд все одно дійшов висновку, що на момент мобілізації особа ще не була заброньована у встановленому порядку.
Саме тому у подібних спорах питання часу може мати критичне значення: коли саме з’явилося бронювання у Реєстрі та коли саме відбулося направлення до військової частини або інші мобілізаційні дії.
Джерело: kadroland
Статті на тему:
Виплачуємо компенсацію за невикористану відпустку при мобілізації працівника: заява та наказ
Чи можуть осіб з відстрочкою і бронюванням направити на БЗВП і для кого її відмінили
Наказ про нарахування та виплату мобілізованому працівнику допомоги у розмірі середнього заробітку
Історія чергового затримання, доставлення до ТЦК і проведення ВЛК
Усі галузеві та регіональні критерії для бронювання – станом на 14.05.2026
Бронювання по-новому: створять Реєстр заброньованих і переглянуть бронь
Сплатили штраф, а розшук не зник: що робити
Бронювання осіб з відміткою «оперативний резерв»: відповідаємо на поширені запитання
✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Військовий облік
18.08.2026
Відстрочка для вчителів у «Резерв+»: коли педпрацівники зможуть оформити її онлайн
Відстрочку від мобілізації для вчителів та інших педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти невдовзі можна буде оформлювати онлайн у «Резерв+». Міноборони вже розпочало бета-тестування послуги: хто може долучитися та які умови потрібно виконати – розповідаємо далі

Електронний кабінет
18.08.2026
ДПС змінює сертифікати КЕП з 26 серпня: що потрібно зробити користувачам
З 26 серпня 2026 року КНЕДП ДПС починає формувати кваліфіковані сертифікати відкритих ключів за новим алгоритмом. Що потрібно зробити користувачам КЕП та чи доведеться достроково замінювати чинні сертифікати – далі

Особливі працівники
18.08.2026
Як підтвердити інвалідність працівника: ПФУ назвав документи для виконання нормативу робочих місць
Пенсійний фонд роз’яснив, якими документами працівник може підтвердити статус особи з інвалідністю для врахування під час виконання роботодавцем нормативу робочих місць. Чи обов’язково подавати довідку МСЕК або оригінал витягу з рішення експертної команди – пояснв ПФУ

Військовий облік
18.08.2026
Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12)
Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів заповнюють на підставі списків персонального військового обліку, зазначаючи загальну чисельність осіб та розподіл за відповідними категоріями. У разі відсутності певної категорії осіб у відповідній графі Відомості проставляють прочерк.

Відповідальність / Перевірки
18.08.2026
Штраф ТЦК для 17-річних у 2026 році: чи можуть оштрафувати за військовий облік
Чи справді 17-річним автоматично загрожує штраф від ТЦК, якщо вони не стали на військовий облік? Народний депутат Олександр Федієнко пояснив, що передбачає законодавство для неповнолітніх, коли потрібно стати на облік та що змінюється після досягнення 18 років

Електронний кабінет
18.08.2026
Як отримати довідку про розмір пенсії онлайн: покрокова інструкція від ПФУ
Довідку про розмір пенсії можна отримати онлайн без особистого звернення до Пенсійного фонду. Як замовити документ через особистий кабінет, де знайти потрібну послугу та що зазначити у запиті – в інфографіці

Умови праці
18.08.2026
Чи обов’язково мати правила внутрішнього трудового розпорядку на підприємстві: що каже КЗпП
Чи може підприємство працювати без правил внутрішнього трудового розпорядку та чи обов’язково ознайомлювати з ними кожного працівника? КЗпП містить одразу кілька норм, які визначають роль цього документа в організації праці. Розбираємо, чи повинні ПВТР бути на кожному підприємстві та які ризики виникають, якщо працівників із ними не ознайомили

Відповідальність / Перевірки
18.08.2026
Майже 2,5 тисячі бронювань перевіряє поліція: які схеми шукають на підприємствах
Фіктивне працевлаштування, недостовірні відомості в реєстрах та посередники – правоохоронці перевіряють можливі схеми незаконного бронювання. Стало відомо, які підприємства найчастіше опиняються в центрі уваги слідства

Ранковий кадровик
18.08.2026
Про додаток 4 через «Дію». Помилки в «Оберіг». Критичність до 01.11. Нові статзвіти. Зміни у медоглядах. Виїзд за кордон 🙋♀️ Ранковий кадровик від 18.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору














