🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Андрій Маркович
31.08.2026 | 12:29
Відповідь надано
Підвищення квоти військового обліку для будівельних підприємств до 75%
Яким чином будівельному підприємисмтву із критичністю підняти квоту до 75%…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.09.2026 | 11:07
ЛА
Артеменко Лариса
31.08.2026 | 12:20
Відповідь надано
Соціальні відпустки для вдови з двома дітьми: розрахунок днів
Добрий день. У нас знов питання із "зірочкою" стосовно надання соціальної відпустки. Жінка має двох синів 2009 та 2013 років народження від різних батьків. І вона вдова, бо обидва батька померли. За 2024 рік ми їй надали 17к.д. соціальної відпустки, як матері двох дітей до 15…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.08.2026 | 16:25
ОЛ
Олена
31.08.2026 | 12:16
Відповідь надано
Переведення працівника: секретар на педагог-організатор, питання оформлення
Доброго дня,шановні колеги. Питання - в закладі освіти працює працівник прийнята за СТД (догляд за дитиною до 3-х років основний працівник) секретарем. Керівницво має намір перевести її за основним місцем роботи педагогом-організатором. Чи вірно буде провести переведення з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.08.2026 | 18:20
ВІ
Вікторія
31.08.2026 | 12:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Критерії критичності підприємств ОПК за наказом Міноборони України
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи є у вас практика щодо критичності підприємств ОПК за наказом Міноборони № 722?
Цікавить критерій «перебування у процесі виконання держконтракту» + 50% оборонної діяльності. Якщо строк поставки до 15.09.2026, а сам договір діє до…
Цікавить критерій «перебування у процесі виконання держконтракту» + 50% оборонної діяльності. Якщо строк поставки до 15.09.2026, а сам договір діє до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.09.2026 | 02:17
НВ
Наталія Володимирівна
31.08.2026 | 12:06
Відповідь надано
Прийняття на роботу фахівця: умови, атестація та категорії
Прийняття на роботу на посаду фахівця із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб кандидата, який пройшов конкурс, має вищу освіти і стаж то досвід роботи тільки військова служба . Можна прийняти тільки на фахівця без категорії. І як потім можна змінювати категорію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.09.2026 | 19:42
ОН
Онофрійчук Марина
31.08.2026 | 12:05
Відповідь надано
Прийом працівника з розшуком: законні дії та рекомендації
Доброго дня, чи можемо ми прийняти працівника з розшуком. якщо так, то які наші дальші дії. дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.09.2026 | 10:20
ЮЛ
Юлія
31.08.2026 | 11:56
Відповідь надано
Алгоритм дій кадрової служби під час реорганізації закладу освіти
Проводиться реорганізація закладу загальної середньої освіти (ЗЗСО) шляхом створення філії на базі опорного закладу. Працівники закладу були завчасно попереджені про наступне вивільнення та їм були запропоновані відповідні посади в опорному закладі (ОЗ) або його філії.
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2026 | 19:25
НА
Наталія
31.08.2026 | 11:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура звільнення директора: зразки заяви та наказу за угодою
Добрий день! підкажіть будь ласка яка процедура звільнення директора, якщо в рішенні єдиного учасника написано: 1. звільнити з посади директора товариства сидорчука п.о. з 31.08.2026. не прописано в рішенні за угодою сторін. зразок наказу, заяви директора (звільнення за угодою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.08.2026 | 17:48
ЛЮ
Людмила
31.08.2026 | 11:43
Відповідь надано
Чи можливо прийняти на роботу жінку без військового квитка
Добрий день! Жінка (кандидат на посаду) згідно записів трудової книжки була прийнята на службу в органи внутрішніх справ з 14.08.1989 та звільнена - 05.05.2014. Каже що вона невійськовозобов'язана і немає військового квитка. Чи може таке бути, що вона виявиться…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.09.2026 | 08:21
АН
Андрій Маркович
31.08.2026 | 11:43
Відповідь надано
Військовий облік: питання квот і бронювання мобілізованих працівників
На критичному підприємстві 18 мобілізованих після 18 травня 2025. Входять до загальної кількості військовозобов’язаних працівників Товариства. 1. Як Дія враховує/відображає цю квоту? 2. 18 мобілізованих дають бронювання 9…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.09.2026 | 10:59
YA
Yaryna
31.08.2026 | 11:37
Відповідь надано
Правила звільнення працівника у зв'язку зі смертю та табелювання
вітаю, підкажіть, будь ласка, як правильно звільнити працівника у зв'язку зі смертю? і як табелювати, поки немає підтверджуючих документів…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.08.2026 | 17:51
МБ
БЕСПАЛИЙ Михайло
31.08.2026 | 11:35
Відповідь надано
Чи можна замінити витяг з реєстру довідкою ОК-5
Добрий день. Чи можна при прийнятті на роботу отримувати від працівника довідку ОК-5 а не витяг з реєстру застрахованих осіб…
НК
Наталія, консультант
експерт
31.08.2026 | 23:20
МА
Марина
31.08.2026 | 11:31
Відповідь надано
Аренда авто для ФОП: чи потрібен нотаріус і договір
Доброго дня. Підкажить, ФОП 3гр. взяв авто а аренду у фіз.лица, в тех.паспорт на авто вони переоформили, і там вказан ФИО ФОПа, но вказано що не є власником. Треба Договір аренди на це авто, и треба його завіряти у нотаріуса? можно посилання на шаблон такого договору. ДЯКУЮ…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
31.08.2026 | 22:44
ЛЮ
Людмила
31.08.2026 | 11:22
Відповідь надано
Бронювання військовозобов’язаних працівників: сумісництво та квота на підприємствах
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи враховується у квоту для бронювання військовозобов’язаний працівник, якого прийнято на роботу за сумісництвом на підприємство, що має статус критично важливого, якщо за основним місцем роботи він працює на підприємстві, яке не має статусу…
НК
Наталія, консультант
експерт
31.08.2026 | 23:18
ВА
Валентина
31.08.2026 | 11:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Доплата працівнику на пів ставки: 10% від повного чи половини
Вітаю. Якщо працівник працює на пів ставки, і тимчасово виконує обов'язки відсутнього працівника, йому за наказом є доплата 10% від його посадового окладу. Питання яку доплату платимо, рахуємо 10% від половини окладу, бо він працює на 0,5 ставки, чи від повного…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
31.08.2026 | 21:44
ТА
Таня
31.08.2026 | 11:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення тимчасового працівника під час відпустки: варіанти дій
На період відпустки сторожа Іванова (з 20.08.26 по 10.09.2026) був прийнятий працівник МЕЛЬНИК, щоб не звільняти Мельника 10.09.2026 (бо ще є працівник який хоче у відпустку сторож Петров ). Чи можна перевести МЕЛЬНИКА на період відпустки Петрова з 11.09.26 по 27.09.2029. Наказ…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
31.08.2026 | 21:37
ЛА
Ліпунова Анжела Анатоліївна
31.08.2026 | 11:17
Відповідь надано
Оплата дня здавання крові під час відпустки без збереження
Вітаю. Працівник написав заяву на 4 дня відпустки без збереження заробітной плати. Після того як працівник знов приступив до роботи надав довідку про те що він здавав кров у день в який знаходився у відпусці без збереження. Повинно ли підприємство оплачувати день здавання крові…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.08.2026 | 16:09
ЮЛ
Юлія
31.08.2026 | 11:15
Відповідь надано
Обмеження бронювання працівників та вимоги для розширення штату
1. Наскільки я знаю, ми можемо забронювати лише (!) штатних працівників. Наша квота 50%. І вся ці квота використана. Тобто, для бронювання треба взяти його в штат +1 людину в штат.
2. Щоб розширити штат, нам потрібно взяти 1 інваліда або платити державі кошти за…
2. Щоб розширити штат, нам потрібно взяти 1 інваліда або платити державі кошти за…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.09.2026 | 12:22
ПС
Проценко Світлана
31.08.2026 | 11:15
Відповідь надано
Чи можна продовжити відпустку співробітника за кордоном
Добрий день. Заброньований співробітник виїхав за кордон у відпустку. Чи можна йому, за потреби, продовжити відпустку для продовження його перебування за кордоном…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.08.2026 | 17:00
НП
Поліщук Наталія Володимирівна
31.08.2026 | 11:11
Відповідь надано
Чи можливо скасувати прийняття на роботу без звільнення
Добрий день, прошу надати консультацію, чи можливо зробити скасування прийняття , а не звільнення , якщо прийняття з 28.08 (перший робочий день), але працівник не відпрцював ні дня, і сьогодні вирішив звільнитися, чи можна зробити тільки скасовуюче в МЕДОК, чи проводи повноцінне…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.08.2026 | 17:38
