🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОЗ
Залюбовська Олена
24.02.2025 | 11:47
Відповідь надано
Правила звільнення працівника під час лікарняного основного працівника
Добрий день. Основний працівник потрапив в лікарню з важкою хворобою, на його місця був прийнятий працівник за строковим договором тимчасово на період відсутності основного працівника. Але через деякий час він так само потрапляє в лікарню. Підприємство змушено взяти ще одного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 00:35
НП
Павленко Наталія Миколаївна
24.02.2025 | 10:50
Відповідь надано
Чи є день звільнення за угодою сторін робочим
Добрий день, працівниця пише заяву на звільнення. Якщо вона пише "звільнити за угодою сторін 28.02.", цей день вважається ще робочим? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.02.2025 | 13:07
ЛМ
Морина Людмила
24.02.2025 | 08:31
Відповідь надано
Визначення термінів звільнення водія на лікарняному та можливості продовження працевлаштування
Доброго ранку! Підскажіть, будь ласка, як вчинити в такій ситуації: Водій автотранспортних засобів (55 років) з квітня 2024 року по теперішній час знаходиться на лікарняному (було проведена опереція на хребті). Коли звільняти працівника? Хто виступить ініціатором звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 23:58
ТЕ
Тетяна
23.02.2025 | 22:05
Відповідь надано
Ситуація звільнення працівника під час лікарняного та відпустки
Якщо працівник написав заяву за угодою сторін, пішов у відпустку, потім в відпустці захворів і не має наміру звільнятися. Хоче продовжити відпустку яка співпала с лікарняним, а дата звільнення наближається. Чи можемо ми звільнити працівника в день лікарняного? Чи повинні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2025 | 14:35
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
23.02.2025 | 19:49
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ про звільнення працівника
Чи обов'язково при звільнені працівника необхідно видавати наказ про його звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2025 | 14:04
ЛЮ
Людмила
23.02.2025 | 14:44
Відповідь надано
Правильні дії при звільненні працівника та військовозобов'язаного
Якщо звільняється на підприємстві працівник, то яким числом вірно написати заяву на звільнення і за який термін раніше попередити і яким числом писати наказ на звільнення, коли модна віддавати трудову книгу? Чи є відмінності при звільненні військовозобов"язаного працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2025 | 19:29
РА
Рукавиця Анна Володимирівна
22.02.2025 | 15:27
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час соціальної відпустки: що робити
Доброго дня, як звільнити працівницю яка знаходиться у соціальній відпустці (до кінця відпустки 11днів) чи треба вносити зміни да наказу про відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 19:40
МО
Максим Олександрович
21.02.2025 | 17:48
Відповідь надано
Оформлення документів при тривалому прогулі працівника: важливі нюанси
Добрий день, працівника з 05.02. не було на роботі, він прогулював, була заява від дружини в поліцію про те, що чоловік пропав. Знайшовся 21.02. був у кума. Як правильно оформити документи, актами фіксували відсутність на роботі кожного дня, акт відвідування вдома, відправлений…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 12:15
БЮ
Борисенко Юлія
21.02.2025 | 16:58
Відповідь надано
Правильне формулювання заяви про звільнення працівника-пенсіонера
Доброго дня. Підкажіть, ми прийняли на роботу працівника-пенсіонера. Через деякий час він звільняється. В заяві на звільнення законодавчо писати "звільнити мене за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію"? Адвокат нашого працівника каже, що це невірне формулювання (такого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2025 | 02:58
МЧ
Чернова Мария Віталіївна
21.02.2025 | 16:20
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки: правильний період роботи для розрахунку
Працівник прийнятий на роботу 18.10.2022, бажає звільнитися 28.02.2025 р. З 16.05.2024 року до моменту звільнення перебуває відпустці без збереженні заробітної плати на час воєнного стану (ст.26 ЗУ "про відпустки), Станом на 28.02.2025 року має 3 дні невикористаної оплачуваної…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.02.2025 | 20:00
СВ
Світлана
21.02.2025 | 15:50
Відповідь надано
Компенсація відпустки для працівника-інваліда: важливі нюанси звільнення
Добрий день. Працівник - інвалід 2 групи (запис у довідці МСЕК травма пов'язана з захистом батьківщини) був прийнятий за основним місцем роботи 25.12.2024 і хоче звільнитися 28.02.2025. При звільненні нараховуємо і виплачуємо компенсацію за невикористану основну щорічну…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2025 | 02:42
ГН
Грязєва Наталія Василівна
21.02.2025 | 15:44
Відповідь надано
Звільнення працівника під час оформленого простою: правові нюанси
Чи можна звільнити працівника в період оформленого простою за статтею п.1 ч.1 ст. 40 КЗпП, тобто останній робочий день працівнику буде оформлено простій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2025 | 02:38
НА
Наталя
21.02.2025 | 15:06
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: правові нюанси та можливості
Доброго дня. Працівник мобілізований 04.05.2022року до прикордонної служби. На нашому підприємстві за ним зберігається місце роботи та посада. Даний працівник виявив бажання звільнитись з нашого підприємства. Але на даний час він за кордоном (за неофіційними даними він СЗЧ). Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 09:28
НА
Надія
21.02.2025 | 15:01
Відповідь надано
Чи можливе звільнення працівника в день початку роботи
Вітаю, працівник 20.02 подав заяву на прийняття його на роботу 21.02 . А 21.02 написав заяву про звільнення за власним бажанням із 21.02. Директор не проти. Чи можна звільнити працівника в той же день коли він приступив до роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2025 | 18:08
НП
Павленко Наталя Валентинівна
21.02.2025 | 14:30
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника через догляд за хворим родичем
Доброго дня, працівник працює по строковому трудовому договору, хоче звільнитися через те, що захворів його близький родич, за яким потрібен догляд.Як правильно звільнити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 09:01
ГН
Грязєва Наталія Василівна
21.02.2025 | 14:25
Відповідь надано
Порушення трудового законодавства при скороченні працівника у відпустці
Якщо підрозділ ліквідовано 25.02.2025, а працівника було повідомлено про скорочення 06.01.2025 (у зв'язку з тим, що він перебував у щорічній відпустці), і відповідно буде звільнення 06.03.2025 чи є це порушенням трудового законодавства…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 08:42
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
21.02.2025 | 12:50
Відповідь надано
Звільнення працівниці після відпустки: важливі дати та порядок дій
Доброго дня. Якщо робітниця виходе з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років (день народження дитини припадає на суботу (15.03)), але її треба звільнити. Які дати мені писати в трудовій та яким числом видати наказ? її виход був би 17.03 на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2025 | 23:18
OL
Olga
21.02.2025 | 12:21
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення працівниці у декреті
Добрий день. Підкажіть будь ласка. Працівниця на даний момент знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до червня 2026 року. Нещодавно виїхала за кордон, можливо буде звільнятися. Як правильно оформити звільнення? Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2025 | 22:26
АД
Добровольська Антоніна
21.02.2025 | 12:13
Відповідь надано
Звільнення працівника без контакту: юридичні аспекти та рекомендації
Добрий день , підкажіть будь ласка , як можна без шкоди для роботодавця, звільнити працівника який два тижні не ходить на роботу, і зв'язку з ним немає, родичі кажуть втік за кордон, і з ним теж ніякого зв'язку не мають…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2025 | 02:01
ВІ
Вікторія
21.02.2025 | 12:06
Відповідь надано
Проблеми зі звільненням померлого працівника в ЗУП системі
Добрий день! Проводжу звільнення померлого мобілізованого працівника в ЗУП, з дати смерті пройшов рік. Дата звільнення - дата смерті, наказ поточною датою отримання свідоцтва про смерть. Проблема в тому, що в табелі в ЗУП працівник після дати наказу числиться як "р" не…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.02.2025 | 13:58
