Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
НС
Сліпченко Наталія
10.06.2024 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник якому повідомили про скорочення вирішив звільнитися раніше дати звільнення за скороченням, чи потрібно йому виплачувати допомогу в розмірі одного середньомісячного заробітку? Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2024 | 18:14
НА
Наталія
10.06.2024 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник потрапив в аварію у не робочий час. Пімсля тривалого лікування отримав 1 групу інвалідності. Надав довідку МСЕК. Як правильно звільнити такого працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2024 | 20:16
ІР
Ірина
10.06.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При звільненні дні за донацію крові не компенсуються? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 20:57
СВ
Світлана
10.06.2024 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка напишіть, треба нараховувати за невикористану відпуску при звільненні у звяку з проходженням війсковой служби…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 02:08
ІР
Ірина
10.06.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як може звільнитися працівник в односторонньому порядку? Підприємство продане і неможливо вийти на зв'язок. Працівник був мобілізований. Неокупована територія і працівник не ВПО…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 19:07
СВ
Світлана
10.06.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник(військово обяз) хоче звільнитись за власним бажанням, треба як то робить оповіщення , якщо так , то куди, поясніть будь ласка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 19:03
ІР
Ірина
10.06.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! чи можна звільнити працівника під час відпустки за угодою сторін ?під час відпустки без збереження? чи потрібно в день звільнення виходити на роботу та видавати наказ про припинення відпусток? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 17:42
ЭР
Эрика Анатольевна
10.06.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, правцівника (його посаду) будуть скорочувати 23.08.2024, цього працівника попередили 24.05.2024 про скорочення його посади 28.08.2024. А 20 травня 2024 - 2 працівниці написали заяви про прийняття їх на роботу з 03.06.2024 на посаду адміністраторів тимчасово до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2024 | 23:47
ЭР
Эрика Анатольевна
10.06.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівника (директора) повідомили 24 травня 2024 про скорочення його посади - 23 серпня 2024 і що останній день його роботи буде 23.08.2024, підкажіть, будь ласка чи правильно вказана дата скорочення посади? Повинна бути дата скорочення посади 24.08.2024 чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2024 | 23:25
ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
10.06.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго ранку. Як правильно звільнити працівника, який повернувся після увільнення? Він пішов добровольцем в ЗСУ, а тепер повернувся і хоче звільнитися за власним бажанням.Які дії кадровика - звільнити за заявою , виплатити невикористану відпустку по 18.07.20222р і подати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 01:07
ЛЮ
Людмила
10.06.2024 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, чи можно повідомляти працівника про вивільнення з посади у звязку з ліквідацією установи, якщо даний працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати та перебуває за кордоном. Якщо можно, то як повідомити про вивільнення?Чи виплачується…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2024 | 18:22
ОК
Оксана
07.06.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює позмінно, робоча зміна припадає в вихідний день (працює в день), планує звільнитись останнім днем місяця 30.06.2024, який є для працівника робочим днем, а для директора та кадровика це вихдний день. Підскажіть дії кадровика…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.06.2024 | 20:39
СО
Сергієнко Олеся
07.06.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо підприємство звільняє людину за власним бажанням без його згоди, при цьому не виплачує повну заробітну плату, які є варіанти звільнення крім 38 ст: можливо за переїздом (але що потрібно прикріпити до заяви, довідку ВОП чи прописку про нове місце роботи) або по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.06.2024 | 22:06
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
07.06.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
29.03.2024 року працівник написав заяву на звільнення і видали наказ про звільнення зі всіма виплатами, наказ про підвищення заробітної плати теж видали 29.03.2024 що з 01.04.2024 інша з/п,питання: чи треба на цього звільненного працівника видавати наказ про підвищення з/п?отже…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2024 | 03:52
СО
Орлова Світлана
07.06.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. викладач який прийнятий за суміцництвом: прийнятий 01.09.2023 звільняється по закінченю тимчасової роботи 30.06.2024. Відпустка 56 кл.дн. Калькулятор видає, що потрібно сплатити 47 дн. за невикористану відпустку. Але якщо викладач пропрацював 10 місяців йому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2024 | 02:39
ІР
Ірина
07.06.2024 | 01:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір!
Така ситуація: офіс підприємства знаходиться в районному центрі, па виробництво в 15 км. від райцентру, працівник написав заяву про звільнення але відмовляється їхати в день звільнення в офіс, мотивує це складними сімейними обставинами.
Як правильно…
Така ситуація: офіс підприємства знаходиться в районному центрі, па виробництво в 15 км. від райцентру, працівник написав заяву про звільнення але відмовляється їхати в день звільнення в офіс, мотивує це складними сімейними обставинами.
Як правильно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.06.2024 | 22:34
АЛ
Александра
06.06.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, у працівниці закінчується 21.06.2024 року відпустка для догляду за дитиною до 3-років. Ми можемо її звільнити у зв’язку із закінченням строку, вона не виходить на зв’язок? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.06.2024 | 16:30
МА
Марина
06.06.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Для звільнення при закінченні випробувального строку, достатньо тільки наказу, чи необхідно якось актувати невідповідність…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.06.2024 | 15:33
КА
Катерина
06.06.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В заклад освіти прийняли 01.02.2024 р. асистента вчителя сумісником (має інвалідність ІІІ групи). Навчальний рік завершився 31.05.2024. Повідомила що на основному місці вона звільнилася і працює тільки у нас на пів ставки. Щорічну відпустку не надаємо. Адміністрація…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.06.2024 | 15:22
АЛ
Алла
06.06.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник звільняється 07.06.2024р, прийнятий 18.01.2024р., у відпустці не був, допопоможіть порахувати кількість днів компенсаціїї…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2024 | 23:05



