Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ЮЛ
Юлія
28.06.2024 | 14:17
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, скажіть будь ласка які наслідки можуть бути для підприємства при звільненні працівниці з двома неповнолітніми дітьми яких вона виховує сама як одинока мама…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.06.2024 | 15:16

Поновлення працівниці на роботі, виплата їй середнього заробітку за час вимушеного прогулу, штраф у розмірі однієї мінімальної заробітної плати.

У ч. 3 ст…Ще

НА
Наталія
28.06.2024 | 13:11
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівниця -лікар-інтерн(бюджетна форма навчання), була прийнята до нашого КНП 01.08.2022 на підставі наказу Департаменту охорони здоров'я терміном на 2 роки. У червні ще навчання, у липні - відпустка (вже виплачені відпускні). Звільнення повинно бути 31.07.2024…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.06.2024 | 16:57

Отримайте від неї заяву про звільнення, на підставі якої видайте наказ. Законодавство про працю не забороняє звільняти під час відпустки, а у Вашій…Ще

АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
28.06.2024 | 10:51
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може працівник звільнитись у період, коли він виконуж обов'язки зав Відділу на час відпустки зав Відділу.
На час дії воєнного стану при звільненні за власним бажанням не потрібно ж відпрацьовувати 2 тижні…

1

ВК
Василь, консультант
експерт
28.06.2024 | 14:18

Працівник має право звільнитися, зокрема, й під час виконання обов’язків завідувача відділу. Але, якщо мовиться про звільнення саме за власним…Ще

ІЗ
Завадська Ілона
27.06.2024 | 19:46
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Проконсультуйте будь ласка стосовно питання щодо звільнення співробітника і виплати компенсації за невикоритану відпустку.. У нас на підпр-ві звільнилася співробітниця яка мала 2-оє неповнолітніх дітей, при звільненні ми виплатили їй компенсацію за невикор…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.07.2024 | 15:07

Якщо Ви виплатите лише суму компенсації (без середнього заробітку), то, по-перше, працівниця може подати позов до суду і стягнути цю суму у примусовому…Ще

КБ
Борсук Каріна Володимирівна
27.06.2024 | 19:16
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівнику (викладач) вручили повідомлення про скорочення згідно п.1ст40 ( так як у нього відсутнє педагогічне навантаження на 24-25 навчальний рік) - він відмовляється його підписувати! Як бути в такій ситуації? Чи можу я написати на повідомлені - працівник відмовився…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 17:27

Ні, не можете – потрібно скласти акт про відмову від отримання повідомлення, вихідну допомогу потрібно виплатити.

У випадках, коли працівник…Ще

ОЛ
Олексій
27.06.2024 | 18:36
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Прошу допомогти. На підприємстві працює за основним місцем роботи головний юрисконсульт, та він же одночасно працює за внутрішнім суміщенням посад, виконуючи роботу кадровика. 27.06.2024 року він бажає звільнитись і як за внутрішнім суміщенням так і за основним місцем роботи…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2024 | 20:15

Достатньо однієї заяви про звільнення з основного місця роботи.

Суміщення припиниться автоматично при звільненні працівника. Виконувати роботу на умовах…Ще

МА
Марія
27.06.2024 | 18:07
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно звільнити працівника, за його власним бажанням, у звязку із виходом на пенсію…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.06.2024 | 00:21

Досягнення пенсійного віку не є підставою для звільнення працівника за ініціативою роботодавця, також КЗпП України не визначено особливих умов звільнення…Ще

ГК
Крат Ганна Володимирівна
27.06.2024 | 17:38
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник , після робочого часу, 26.06, договір припиняємо у звязку зі смертю , не одружений , чи може мати працівника після того як нададуть свідоцтво по смерть , і написавши заяву отримати зарплату працівника і компенсацію про невикористану відпустку, і яким…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 16:57

Так, може, потрібен паспорт матері померлого працівника та його свідоцтво про народження.

Ви зобов'язані виплатити заробітну плату померлого та грошову…Ще

Аллочка
27.06.2024 | 17:33
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник з початку війни виїхав за кордон, зараз має намір звільнитись. Просить у заяві на звільнення остаточній розрахунок виплатити при поверненні в Україну готівкою, бо не хоче, щоб зараз дохід цей був у неї на картці (св'язано з отриманням допомоги іншої…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 16:50

Так, правомірно.

Відповідно до ст. 116 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n697) якщо працівник в день звільнення не працював, то…Ще

ОЛ
Ольга
27.06.2024 | 16:38
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Нове підприємство, з найманих працівників лише директор і більше нікого не було. Підприємство не виправдало очікувань і тому більше не буде продовжувати свою діяльність. Чи можна звільнити директора (і як) і щоб на цьому підприємстві не було працівників, якщо підприємство більше…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 16:41

Можете звільнити директора за власним бажанням чи угодою сторін.

Якщо підприємство не ліквідовується, а лише призупиняє діяльність, то підстав для…Ще

СВ
Світлана
27.06.2024 | 15:47
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, не буде порушення, якщо працівник написав заяву на відпустку з 17.06. по 30.06.24 і хоче звільнитися 30.06.24? Заяву напише 28.06.24 та буде видан наказ від 28.06.24 про звільнення 30.06.24? Останій його робочій день буде 30.06.24 та в цей же…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2024 | 17:02

Ні, не буде порушенням.

Докладніше за аналогією з консультацією…Ще

ЮО
Юхименко Олена Валеріївна
27.06.2024 | 15:10
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Викладач працює у закладі вишої освіти з 01.09.2006 року. Він планує звільнятися 01.07.2024 року. За робочі роки з 01.09.2006 по 31.08.2023 року він використав щорічну основну відпустку повної тривалості із розрахунку 56 календарних днів за кожен рік та матеріальну…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:03

Внесіть зміни до наказу.

Наприклад, у зв’язку із поданням заяви про звільнення від ….. КРАВЧУКА Сергія, виключити його із графіку…Ще

ТВ
Терещенко Валерія Сергіївна
27.06.2024 | 15:07
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! якщо звільняється працівник з основного місця роботи, а також він працює за внутрішним суміщенням , треба робити два накази про звільнення…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 12:58

Якщо мова йде про бажання працівника звільнитися і з основного місця роботи, і з місця роботи за сумісництвом, то можете зробити лише один наказ про…Ще

ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
27.06.2024 | 14:44
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник відмовився від повістки, його засудили на три роки позбавлення волі. Чи може підприємство в такому разі його звільнити? Якщо так, то згідно якої статті? Що для цього необхідно…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.06.2024 | 15:24

Без наявності вироку суду Ви не зможете звільнити працівника за цією підставою - спробуйте звернутися з письмовою заявою на офіційну адресу суду через…Ще

ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
27.06.2024 | 13:18
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна звільнити працівника під час його лікарняного якщо це є власне волевиявлення працівника…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2024 | 14:45

Так, можна.

Якщо розірвання трудового договору ініціює працівник, а не роботодавець, або до цього спонукають інші обставини, наприклад, вирок суду, норми…Ще

ТВ
Терещенко Валерія Сергіївна
27.06.2024 | 13:12
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! якщо звільняється працівник з основного місця роботи, а також він працює за внутрішним сумісництвом , треба робити два накази про звільнення…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 12:03

Не обов'язково – можете в одному наказі прописати окремими пунктами звільнення працівника як основного і як сумісника.

За таких обставин це буде…Ще

ТА
Алексійчук Тетяна Борисівна
27.06.2024 | 13:08
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
У нас ситуація. Людина померла 21.06.24, при позрахунку відшкодування відпустки, встановлено що працівник узяв лишні 4 дні відпустки на перед. Чи потрібно робити відшкодування днів відпустки. Останній місяць перебував на лікарняному…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 11:53

Ні, не потрібно.

Відповідно до ч. 3 ст. 22 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n239)…Ще

АН
Анастасія
27.06.2024 | 02:14
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підскажіть процедуру скорочення ? Які потрібно зробити документи? І як має виглядати порівняльна таблиця…

11

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 00:10

З документів Вам знадобляться: 1) наказ з основної діяльності про внесення змін до штатного розпису у зв'язку зі скороченням чисельності або штату…Ще

ТТ
Таран Тетяна Василівна
27.06.2024 | 02:01
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора, якщо працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати до 11 серпня, а звільнитися вирішив 01 липня, чи потрібно вносити зміни до наказу про відпустку без збереження? Дякую 🤗…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2024 | 23:13

Ні, не потрібно.

Видавайте стандартний наказ про звільнення працівника за власним бажанням – в день звільнення відпустка без збереження заробітної…Ще

НА
Надія
26.06.2024 | 20:30
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівнику після час проходження ВЛК встновлено 2 групу інвалідності неробочу. В зв'язку з цим наступні питання:
1. Чи може працівник на роботі про це не повідомити? 2 Чи має право підприємство звільнити такого працівника за п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗпП якщо працівник бажає…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2024 | 21:17

1) Так, може. 2) Так, роботодавець повинен звільнити працівника.

1) Звісно, працівник може просто не повідомити роботодавцю про встановлення йому…Ще

Усі консультації9947
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9946
Уточнення0
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ74
Теми
Відпустки20420
Військовий облік43875
Держслужба / ОМС1851
Загальні документи кадровика5383
Звільнення9947
Кадровий облік21070
Лікарняні / страховий стаж5032
Прийняття на роботу11855
Робочий час / табель7389
Трудові книжки6460
Інше27690