Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу

Очистити фільтр

НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
24.06.2024 | 12:37
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Дорброго дня.Підкажіть повний перелік документів для прийнятт неповнолітнього на літній період…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2024 | 14:08

Будь-ласка, перегляньте, докладні статті - https://new.kadroland.com/news/725-oformlennya-trudovix-vidnosin-z-nepovnolitnim-pracivnikom-poradi-vid-derzpraci…Ще

ИР
Ирина
24.06.2024 | 12:27
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! Працівника прийнято з 02 травня 2024,Наказ про прийняття від 01 травня, Повідомлення подали 01 травня. 02 травня він вийшов на роботу, написав заяву на звільнення 02 травня. Наказ про звільнення від 02 травня 2024. Скасовуюче повідомлення не подали. Чи можна зараз…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.06.2024 | 18:51

Вам не потрібно подавати скасовуюче повідомлення. Адже працівник 2 травня приступив до роботи, проте вирішив в цей день звільнитись. Тобто ви його…Ще

ТЕ
Тетяна
23.06.2024 | 23:46
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір, кандидат 16 років, хоче працевлаштуватись на роботу на період літніх канікул, прошу допомогти із заявою про прийняття такого працівника на роботу, та чи можливо прийняти такого працівника за строковим трудовим договором…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
24.06.2024 | 17:37

1.Заява може мати такий зміст:

"Прошу прийняти мене на роботу ______________________ за основним місцем роботи за строковимтрудовим договором з "__"…Ще

МА
Марина
21.06.2024 | 21:27
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можемо ми прийняти за сумісництвом працівника на 0,1 ставки, якщо вона вже працює на основному місці роботи на 1,5 ставки…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.06.2024 | 02:13

Так, можна. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо. Відповідно до ч. 2…Ще

ЖА
Жанна
21.06.2024 | 19:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Маємо працівника, що прийнятий за основним місцем роботи на посаду менеджера. Працівник закінчив курси спеціалізації, тепер хочемо працевлаштувати його ще на одну посаду за сумісництвом. Так, як це буде внутрішнє сумісництво, чи правельний алгоритм: видаємо наказ…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2024 | 19:19

Так само, як було б і для зовнішнього сумісника - щорічну основну відпустку надаєте окремо за кожною з посад, за новою посадою у працівника робочий рік для…Ще

ТТ
Ткачук Таня Миколаївна
21.06.2024 | 18:02
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи правомірно працівника, який працює за основним місцем роботи, прийняти на роботу на умовах зовнішнього сумісництва на 0,75 ставки (у приватний заклад)? Якщо ні то які наслідки за таке діяння…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2024 | 03:45

Так, можна. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо.Згідно з п. 12 ст…Ще

МА
Марина
21.06.2024 | 16:42
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, прошу надати консультацію з питання зміни статусу основного місця роботи на сумісництво. А саме прошу обґрунтувати, чому потрібно цю операцію проводити саме через звільнення з основного місця роботи і прийняття за сумісництвом, якщо це стосується одного і того ж…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.06.2024 | 03:03

Процедуру звільнення-прийняття проводити не обов'язково (так потрібно було робити до 2021 року), а наразі можете за заявою працівника просто видати наказ…Ще

АА
Аліна Альбертівна
21.06.2024 | 14:52
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи є якісь нюанси працевлаштування ВПО зі статусом учасника війни…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2024 | 01:37

Ні, якщо Ваш працівник учасник саме війни, а не бойових дій (вибачте, у відповіді на попереднє уточнення випустила це з уваги - зазвичай, останнім часом…Ще

ІН
Інга
21.06.2024 | 14:41
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ІТ-компаня, резидент Дія Сіті, 1. Який алгоритм дій при прийнятті працівника на дистанційну роботу? 2.Ознайомити працівника, при прийомі на дистанційну роботу, під підпис потрібно з чим саме?Дякую за відповідь…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 16:55

Резидент Дія Сіті має право приймати працівників за трудовим договорами, в тому числі з дистанційною формою роботи.

До трудових відносин із працівниками…Ще

ІН
Інга
21.06.2024 | 14:29
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо приймаємо працівника на роботу дистанційно-чи обов'язково він має підписати журнал по техниці безпеки( той що підписувався раніше при прийнятті н ароботу в офіс)? Дякую за відповідь…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.06.2024 | 12:53

Ні, Журнал підписувати не обов'язково.

Проте з працівником слід провести вступний інструктаж (можна по відеозв'яку), а він зможе Вам надіслати в…Ще

ПВ
Попович Вікторія Іванівна
20.06.2024 | 21:57
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! При прийнятті на роботу електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування працівник має надати довідку про стан здоров'я . Після прийняття на роботу електромонтер буде суміщати посаду водія автотранспортних засобів (службовий -автомобіль) . Чи повинні…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.06.2024 | 05:02

Будь ласка, за потреби звертайтеся. Гарних Вам вихідних!Ще

ОЛ
Олена
20.06.2024 | 20:27
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Чи можна прийняти працівника на посаду посаду Адміністратор-диспетчер…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 02:04

Ні, не можна.

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 №…Ще

АЛ
Алла
20.06.2024 | 20:22
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Плануємо прийняти неповнолітнього працівника, підкажіть будь ласка, трудовий договір з таким працівником може бути безстроковим…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 01:42

Так, може, заборони в законодавстві немає.

Докладно в статті - https://new.kadroland.com/news/1565-nepovnolitni-pracivniki-osoblivosti-pracevlastuvannya

Раді…Ще

ОМ
Мирза Оксана
20.06.2024 | 20:09
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Хочемо прийняти на перше робоче місце педпрацівника з 01.07.2024р, але виявилось, що вона почала процедуру зміни в своїх документах "по-батькові" (була Олександрівна, стає - Сергіївна). Вже змінила дані у свідоцтві про народження. У інших документах - паспорті, рнокпп, ще…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2024 | 18:22

Приймайте на роботу за старими даними.

Допоки працівниця не надасть Вам паспорт зі зміненими даними (чи інший документ, який підтверджує особу (свідоцтво…Ще

ОК
Оксана
20.06.2024 | 19:20
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо у КП вказана посада "керівник проектів та програм у сфері метеріального (не матеріального) виробництва ", то треба вказати лише 1 слово і вибрати матеріального чи не матеріального ? без дужок, вірно…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 21:57

Так, в дужках тут альтернативна назва. До ШР вводять посаду «керівник проектів та програм у сфері матеріального виробництва» або…Ще

ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
20.06.2024 | 18:27
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник йде у основну відпустку з 1 липня 2024р. із подальшим звільненням в останній день відпустки. Чи можна прийняти на це місце іншого працівника з 1 липня 2024р…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2024 | 18:02

Одразу за безстроковим договором – не можна, можна спочатку за строковим (на час відпустки основного працівника), а потім змінити характер строкового…Ще

ЛЕ
Леся
20.06.2024 | 17:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь ласка чи можемо прийняти працівника на роботу з роздрукованим електронним військовим квитком, а також чи можна бронювати за таким електронним квитком працівників? як правильно вести облік такого працівника? У зв'язку з постановами 559 та 721 ? Дякую…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
21.06.2024 | 17:35

Можна приймати на роботу за електронним військово-обліковим документом із Резерв+ і можна бронювати

З 18 червня у Резерв+ доступний електронний…Ще

Аллочка
20.06.2024 | 15:55
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Плануємо прийняття особи, яка зараз працює у Міжнародній компанії (ООН). Ця компанія не платить ЄСВ за працівника та не здає звітність у ПФУ України. Питання: за яким видом договору мені прийняти особу до свого підприємства: основне місце роботи чи сумісництво? Дуже…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2024 | 14:31

На основне місце роботи.

Основне місце роботи – це місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
20.06.2024 | 15:55
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно пенсійне свідоцтво за віком додавати до особової справи при прийнятті…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2024 | 23:50

Ні, у переліку документів особової справи відсутнє пенсійне свідоцтво за віком.

Перелік документів особової справи визначений пунктом 12 глави 2 розділу IV…Ще

ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
20.06.2024 | 15:44
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

добрий день. Маю прийняти двох працівників, які на основній роботі у відпустці.Беру на 2 місяці. як правильно оформити по сумісництву чи по строковому договору (працюватимуть по 8 год в день) ?
і чи потрібно подавати їх в ТЦК…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2024 | 23:39

І по суміснитву і за строковим ТД. Оскільки працівникі мають основне місце роботи, то ви можете прийняти їх на роботу тільки за сумісництвом. Можна…Ще

Усі консультації11561
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю11559
Уточнення1
В роботі0
Очікує1
Теми
Відпустки19995
Військовий облік42281
Держслужба / ОМС1793
Загальні документи кадровика5232
Звільнення9766
Кадровий облік20693
Лікарняні / страховий стаж4959
Прийняття на роботу11561
Робочий час / табель7261
Трудові книжки6396
Інше27097