🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОЮ
Юрчик Ольга
28.08.2024 | 14:16
Відповідь надано
Переривання трудового стажу при прийнятті на роботу: нюанси
Підкажіть будь ласка. Людина звільняється з роботи 30.08.2024 і влаштовується до нас 03.09.2024. Чи переривається в такому випадку трудовий стаж, і взагалі яким числом краще її взяти на роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2024 | 16:00
НА
Наталія
28.08.2024 | 14:15
Відповідь надано
Виправлення коду працівника та можливі штрафи при зміні оформлення
Добрий день! 15.08. подали повідомлення про прийняття на роботу працівника з кодом 2( як сумісника),але з ясувалось що він не має основного місця роботи.
1.Як правильно виправити код 2 на код 1, якщо змінилась форма цього звіту .
2.Чи будуть штрафні санкції за це…
1.Як правильно виправити код 2 на код 1, якщо змінилась форма цього звіту .
2.Чи будуть штрафні санкції за це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2024 | 15:39
ОЮ
Юрчик Ольга
28.08.2024 | 13:55
Відповідь надано
Як правильно оформити посаду практичного психолога в трудовій
Приймаємо на роботу практичного психолога. Відповідно до стажу роботи вона буде практичний психолог вищої категорії з 14 тарифним розрядом. У класифікаторі є просто практичний психолог (2445.2). У наказі, трудовій записувати як посаду з категорією чи просто практичний психолог…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2024 | 15:14
ЛЕ
Леся
28.08.2024 | 13:51
Відповідь надано
Прийняття на роботу: чи можливе призначення помічника директора підприємства
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, в класифікаторі професій є назва посади помічник керівника підприємства (код 3436.1).
Чи можу я прийняти на таку посаду працівника, якщо в нас не керівник підприємства, а директор підприємства?
Дякую…
Підкажіть будь ласка, в класифікаторі професій є назва посади помічник керівника підприємства (код 3436.1).
Чи можу я прийняти на таку посаду працівника, якщо в нас не керівник підприємства, а директор підприємства?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2024 | 15:07
ЗО
зоряна
28.08.2024 | 12:58
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу громадянина Молдови та облік
Доброго дня які треба документи щоб прийняти на роботу громадянина Молдови…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2024 | 16:46
СВ
Світлана
28.08.2024 | 12:46
Відповідь надано
Що потрібно знати про повідомлення при прийнятті працівника
Доброго ранку. Приймаємо працівника на роботу з 29.09.24. За якою формою слід подати Повідомлення про прийняття на роботу, якщо подавати його будемо сьогодні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2024 | 14:52
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
28.08.2024 | 12:38
Відповідь надано
Вказівка дистанційної роботи у кадровому наказі: необхідність чи зайвість
Доброго дня, комунальне комерційне підприємство виїхало з маріуполя, але працівники працюють дистанционно. плануєтся призначеня (розпорядженням міської ради) директора за сумісництвом на 0,5 ставки за контрактом. питання: в кадровому наказі треба вказувати роботу дистанційно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.08.2024 | 03:25
СВ
Світлана
28.08.2024 | 02:35
Відповідь надано
Помилки в прийомі на роботу: вплив на оформлення співробітника
Вітаю, надіслали Повідомлення під №1 про прийом на роботу в ДПС , але помилково поставилась дата періода 2023 серпень. Потім надіслали таке ж повідомлення під №1 але за вірний період 2024 серпень. І потім надіслали скасовуюче Повідомдення під №2 у періоді 2023 серпень.
Чи…
Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.08.2024 | 03:50
ІН
Інна
28.08.2024 | 01:51
Відповідь надано
Право працівника на сумісництво або доплату за суміщення
добрий вечір. працівник працює у закладі вищої освіти ІІІ-IV рівня акредитації за основним місцем роботи на повну ставку доцента, а також за сумісництвом на 0,5 ставки заступника директора інституту. питання: має він право працювати за сумісництвом заступником директора або…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2024 | 14:27
НА
Наталя
27.08.2024 | 23:17
Відповідь надано
Викладання інженера з техніки безпеки: сумісництво чи суміщення
Інженер з техніки безпеки і охорони праці , працює за основним місцем роботи, чи має прово він викладати в закладі освіти, як правильно його оформити , як внутрішнього сумісника, чи суміщення професій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2024 | 01:40
СВ
Світлана
27.08.2024 | 21:30
Відповідь надано
Прийняття на роботу: досвід та вимоги до стажування працівників
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи може приватне підприємство приймати працівників без досвіду роботи без випробувального терміну?Ще цікавить чи обов'язково в наказі про прийняття на роботу вказувати термін стажування…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2024 | 01:17
ІГ
Ігор
27.08.2024 | 18:59
Відповідь надано
Ознайомлення працівника з трудовим розпорядком: підпис чи ні
Чи обов'язково ознайомлювати працівника при прийнятті з правилами трудового розпорядку ПІД ПІДПИС…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.08.2024 | 19:06
ІР
Ірина
27.08.2024 | 18:27
Відповідь надано
Прийом працівника за сумісництвом: можливості та терміни контракту
Доброго дня! Підкажіть будь ласка якщо працівник працює за контрактом на один рік (закінчується в квітні 2025 р.) чи можна такого працівника прийняти за сумісництвом на 1 рік за контрактом до 30.08.2025 р…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.08.2024 | 23:20
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
27.08.2024 | 17:31
Відповідь надано
Процедура оформлення працівника з зовнішнього сумісництва на основне місце
Добрий день. Працівника було прийнято на роботу за зовнішнім сумісництвом з 17.09.2021, на 2 год. З 01.09.2024 р потрібно прийняти цього працівника на основне місце роботи до нас на підприємство (так як він звільняється з основного місця) Які наші дії? Які документи потрібно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2024 | 22:22
ВА
Валентина
27.08.2024 | 16:56
Відповідь надано
Оформлення сумісників на віддалену роботу: нюанси та правила
Доброго дня! Як можна оформити робітника за сумісництвом на підприємтво на віддалену роботу 1) Якщо він оформлений в іншому населеному пункті на повну ставку? і чи має право користуватись службовим автомобілем?
2) Якщо він оформлений в іншому населеному пункті на 0,75…
2) Якщо він оформлений в іншому населеному пункті на 0,75…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2024 | 20:02
ИМ
Ирина Марковна
27.08.2024 | 16:02
Відповідь надано
Призначення керівника відділу за сумісництвом на 0,5 ставки
Добрий день! Чи можна призначити на посаду керівника відділу за сумісництвом на 0,5 ставки? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2024 | 21:07
МА
Марина
27.08.2024 | 15:34
Відповідь надано
Прийняття касира без професійної освіти: можливості та ризики
Чи можна прийняти на приватне підприємство касира лише з повною загальною середньою освітою? Чи є це порушенням? Адже в довіднику кваліфікаційних характеристик зазначені кваліфікаційні вимоги касира: Повна загальна середня освіта та професійно-технічна освіта або повна загальна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2024 | 20:46
ТЕ
Тетяна
27.08.2024 | 15:14
Відповідь надано
Оформлення сумісництва для директора школи мистецтв і викладача
Добрий день. З 02.09 викладача школи мистецтв приймаємо на посаду директора цієї школи, але вона буде працювати у школі ще і як викладач (школа окрема юр особа у складі відділу культури). Як їм її оформити, за сумісництвом…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
29.08.2024 | 21:47
НА
Надія
27.08.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Кому повинен підпорядковуватись інженер з охорони праці? Чи можна створити "Відділ забезпечення якості та охорони праці" у підпорядкуванні операційного директора, ввести в даний підрозділ штатну одиницю "інженер з охорни праці" у підпорядкування операційного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2024 | 21:53
ВИ
Виктория
27.08.2024 | 12:50
Відповідь надано
Можливість переведення між основним місцем та сумісництвом працівника
Доброго дня! Процівник працює за основним місцем роботи чи за сумісництвом чи можливо змінити вид трудового договору шляхом переведення, а саме з основного місця на сумісництво, з сумісництва на основне місце без звільнення та наступного прийняття. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2024 | 18:13
