Звіт до ТЦК про транспорт до 20.06.2026: хто подає та що робити, якщо немає авто і водіїв
До 20 червня 2026 року роботодавці мають подати до ТЦК інформацію про транспорт і водіїв, однак свіже рішення суду суттєво змінює підхід до цього обов’язку. Чи повинні звітувати всі підприємства (навіть без техніки та працівників-водіїв) і які штрафи загрожують за неподання – далі
Нагадаємо, що згідно з п. 15 Положенняпро військово-транспортний обов’язок, затвердженого постановою КМУвід 28.12.2000 №1921 (далі – Положення), керівники підприємств, установ та організацій щороку до 20 червня та 20 грудня подають ТЦК та СП інформацію (додаток 1 до Положення) про:
наявність транспортних засобів і техніки;
їх технічний стан;
громадян, які працюють на таких транспортних засобах і техніці.
Ще 2016 року Міноборони у листі від 17.05.2016 №322/2/2836 роз’яснювало, що такий обов’язок поширюється на всі підприємства, установи та організації незалежно від форми власності, ЗА НАЯВНОСТІ на обліку на цих підприємствах транспортних засобів і техніки або змін у їх якісному чи кількісному стані.
Зазначимо, що з того часу, як Міноборони надало таке роз’яснення змін до Положенняз цього приводу ніяких не вносилось.
Однак 15 квітня 2026 року Восьмий апеляційний адміністративний суд у справі №158/728/26 зробив висновок, що обов’язок подання Відомості про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці (далі – Відомість) не залежить від:
фактичної діяльності підприємства;
або
наявності техніки та водіїв.
Тобто, на думку суду у встановлені строки таку Відомість мають подавати усі підприємства, установи та організації незалежно від форми власності незалежно від наявності чи відсутності автотранспорту та водіїв.
Тож, з цього випливає, що найбезпечніше подати Відомістьусім юридичним особам незалежно від наявності транспорту або фактичного ведення діяльності, адже за її неподання передбачено значні штрафи – від 34 000 грн до 59 500 грн (згадане рішення суду яскравий приклад притягнення до відповідальності).
Ми вже направили запит до Міноборони для уточнення їх актуальної позиції щодо обов’язку подання Відомості. Слідкуйте за нашими новинами – щойно отримаємо відповідь, обов’язково повідомимо
✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
