Чи загрожують штрафи за несплату внеску, якщо форми звіту досі немає: відповідь податківців

Попри те, що форма звіту щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю досі офіційно не затверджена, роботодавці не звільняються від обов’язку сплачувати цей платіж. У податковій службі наголосили: якщо підприємство не виконало норматив робочих місць для осіб з інвалідністю, внесок за відповідний квартал потрібно сплатити у встановлений законом строк

2

67


Чи необхідно платнику сплачувати та чи будуть застосовуватися штрафні санкції за несплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо станом на граничний термін сплати не затверджено форму звіту, та протягом якого терміну необхідно сплатити такий внесок після затвердження форми звіту, для уникнення відповідальності?

Роботодавці / платники внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю зобов’язані:


  1. своєчасно та в повному обсязі нараховувати, обчислювати і сплачувати внесок до територіального органу податкового органу за основним місцем обліку платника внеску;
  2. складати звіти про нарахування, обчислення та сплату внеску, подавати їх протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного кварталу, до податкових органів та сплачують внесок протягом 10 календарних днів, що настають за останнім днем граничного строку подання звіту (ст.18-2 Закону України від 21.03.1991 №875-XІІ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні», далі – Закон №875).


При цьому, сума внеску обчислюється роботодавцями за звітний квартал. Базовий звітний період дорівнює календарному кварталу.



Законом №875 до платників внеску передбачена фінансова відповідальність:


  1. за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) внеску – у розмірі 7 %. своєчасно не сплачених сум;
  2. за донарахування податковим органом або платником несвоєчасно нарахованого внеску – у розмірі 10 % зазначеної суми за кожний звітний період, за який донараховано таку суму, але не більш як 50 % суми донарахованого внеску;
  3. за неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності про нарахування внеску – у розмірі 10 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.


На суму недоїмки нараховується пеня в розмірі 0,1 % суми недоплати за кожен день прострочення.

Якщо роботодавець є платником внеску і норматив не виконано, відсутність форми Звіту не звільняє його від обов’язку сплати внеску за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за І квартал 2026 року до 20.05.2026 включно

Джерело: ЗІР


Від редакції: Нагадаємо, що на сьогодні форми Звіту ще не затверджено, проте вже є проєкт. Тож, маємо надію, що до граничної дати його подання за ІІ квартал 2026 року вже матимемо його офіційно затверджену форму.


За ІІ квартал 2026 року маємо:


  1. подати Звіт – до 10 серпня 2026 року;
  2. сплатити внесок – до 19 серпня 2026 року.


Якщо ж останній день строку припадає на вихідний або святковий день, граничний строк переноситься на перший робочий день


Статті на тему:


Звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році: строки, форма та приклади заповнення

Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю за ІІ квартал: з урахуванням всіх змін


Мінікурси на тему:


Звіт щодо квоти 4%: форма відсутня, чи потрібно щось направляти ДПС

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

67

2

7

3

140

3

47

3

348

6

511

4

163

15

25345

3

447

3

272

4

487

4

207

4

5496

12

4227

3

243

4

265

10

3037

5

2469

3

1242

21

5219