Нагадаємо, у ще березні 2026 року в «Дії» запустили нову послугу «Продовження бронювання працівників». Ця послуга дозволяє компанії зручно продовжити бронювання працівників, у яких вже є активне бронювання.
Продовження здійснюється за умови, якщо юридична особа або відокремлений підрозділ включені до Переліку компаній для бронювання військовозобов’язаних на порталі «Дія» відповідним державним органом і в їх працівників є діюче бронювання
Однак у роботодавців часто виникають запитання, зокрема:
Яких осіб можна перебронювати?
Перебронювати можна працівників, які мають чинне бронювання за попереднім рішенням про критичність і щодо яких водночас продовжено строк дії критичності.
Як підтвердити бронювання?
Інформація про відстрочку від призову відображається в електронному військово-обліковому документі та є підтвердженням бронювання.
Яких працівників не можна буде перебронювати?
Перелік, хто не може отримати послугу:
- військовозобовʼязаний, який не підлягає бронюванню; (призовник, виключений / не перебуває / знятий з військового обліку, резервіст, має відстрочку)
- військовозобовʼязаний не в межах віку 18-60 років;
- військовозобовʼязаний, що не працевлаштований в цій компанії;
- військовозобовʼязаний, даних про якого немає в Реєстрі військовозобовʼязаних;
- військовозобовʼязаний, що перебуває у розшуку;
- військовозобовʼязаний, що не актуалізовував дані;
- працівники, у яких завершилось бронювання.
Чи можуть державні органи продовжити бронювання своїм працівникам?
Ні, державні органи не отримують критичності, а бронювання їх працівників відбувається на період мобілізації.Тому працівників, які вже заброньовані на період мобілізації / до кінця воєнного стану, перебронювати не потрібно – термін бронювання продовжуватиметься автоматично.
Скільком працівникам можна продовжити бронювання?
Усім працівникам у яких дійсне бронювання, до 1000 осіб у заяві.
Чи можна перебронювати працівників, якщо була критичність від одного державного органу, а тепер від іншого?
Ні, оскільки бронювання анулюється при видаленні з ЄП за старою критичністю.У цьому випадку, після внесення нової критичності до Єдиного переліку новим органом, ви зможете подати заяву на бронювання працівників.
Чи потрібно, щоб були вільні місця до бронювання, щоб продовжити діючі?
Ні, формула розрахунку наступна: «Доступно до продовження бронювання» = «Усього заброньованих працівників».
Як продовжити бронювання для працівників з порушенням обліку?
У блоці «Категорія працівників» оберіть «Працівники із порушенням військового обліку» та вкажіть актуальну категорію після продовження бронювання, якщо у вас їх кілька.
Як отримати послугу?
Щоб скористатися послугою «Продовження бронювання працівників», необхідно:
- Натиснути «Подати заяву», зареєструватися або авторизуватися в кабінеті громадянина за допомогою електронного підпису юридичної особи.
- Вказати дані про працівників, яким хочете продовжити бронювання.
- Перевірити сформовану заяву та підписати її електронним підписом. Якщо заяву подає уповноважена особа, заяву повинен підписати керівник підприємства.
- Заяву опрацюють протягом 24 годин. Стежте за статусом в особистому кабінеті. Повідомлення про результат надійде на електронну пошту та в розділ «Зверніть увагу».
Заявник отримає результат бронювання зі статусами працівників:
- заброньовано;
- не заброньовано (з поясненням);
- не підлягає бронюванню.
Заброньовані працівники зможуть перевірити статус у застосунку «Резерв+» та сформувати військово-обліковий документ на порталі «Дія».
Джерело: Дія
Схожі публікації:
«Дія» дозволила «Продовження бронювання» для нових категорій працівників
Нарешті продовження бронювання в «Дії» тепер без очікування 72 годин: як скористатися послугою
Статті на тему:
Роздруківки з «Резерв+»: все, що треба знати працівнику та роботодавцю
Пункт Кадрової Незламності (ч. 2): як отримати роздруківку з «Резерв ID»
