Відпустка без збереження зарплати: коли дні перестали зараховувати до стажу для щорічної відпустки

Зарахування відпустки без збереження зарплати до відпускного стажу тепер має часові обмеження. Визначальним є 24 грудня 2023 року – дата, після якої правила для працівників та роботодавців суттєво змінилися

3

832


Законом України від 22.11.2023 №3494-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань», який набрав чинності 24.12.2023, внесено зміни, до Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 №504/96-ВР (далі – Закон про відпустки), якими доповнено статтю 26 Закону про відпустки частиною 4:

Час перебування у відпустках, зазначених у частинах першій і третій цієї статті, не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого пунктом 4 частини першої статті 9 цього Закону.

Таким чином, періоди перебування у відпустці, передбаченій:


  1. статтею 26 Закону про відпустки;
  2. частиною 3 статті 12 Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»,

до 24.12.2023 зараховуються до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, а після цієї дати – ні

Джерело: Держпраці


Стаття на тему:


Вплив неоплачуваної відпустки на відпускний стаж: ТОП-3 важливі кейси

✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

832

3

112

5

256

2

93

8

16251

2

70

2

93

3

3560

4

4506

2

171

7

4258

5

280

3

289

4

90

8

3371

2

1421

4

2215

5

236

4

96

3

177

3

756