Відпустка без збереження зарплати: коли дні перестали зараховувати до стажу для щорічної відпустки

Зарахування відпустки без збереження зарплати до відпускного стажу тепер має часові обмеження. Визначальним є 24 грудня 2023 року – дата, після якої правила для працівників та роботодавців суттєво змінилися

3

954

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Законом України від 22.11.2023 №3494-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань», який набрав чинності 24.12.2023, внесено зміни, до Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 №504/96-ВР (далі – Закон про відпустки), якими доповнено статтю 26 Закону про відпустки частиною 4:

Час перебування у відпустках, зазначених у частинах першій і третій цієї статті, не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого пунктом 4 частини першої статті 9 цього Закону.

Таким чином, періоди перебування у відпустці, передбаченій:


  1. статтею 26 Закону про відпустки;
  2. частиною 3 статті 12 Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»,

до 24.12.2023 зараховуються до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, а після цієї дати – ні

Джерело: Держпраці


Стаття на тему:


Вплив неоплачуваної відпустки на відпускний стаж: ТОП-3 важливі кейси

✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

954

1

56

1

22

23

44516

2

240

2

614

1

996

25

42537

2

222

1

97

2

831

8

25572

10

6509

1

65

3

83

2

75

5

599

2

135

3

88

4

289

4

463