
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Працівник, який працює за строковим трудовим договором, не завжди може звільнитися за власним бажанням до завершення строку його дії. Але є певні випадки, коли дострокове звільнення все ж таки дозволено КЗпП.
👀 Підглянути, коли припинення дії ТД можливе
Щорічна відпустка поза графіком – це законодавча гарантія для окремих категорій працівників. У Держпраці пояснили, чи поширюється вона на дружин військовослужбовців та чи можна відмовити у такій відпустці.
✅ Дізнатися, що потрібно для оформлення
Трудовим законодавством встановлено загальну норму тривалості робочого часу, вона не може перевищувати 40 годин на тиждень. Проте, в певних випадках працівникам може (або має) встановлюватися індивідуальна норма робочого часу. Як це правильно зробити та які документи оформити, розберемося у статті.
Встановити індивідуальну норму РЧ
Держоргани продовжують оновлювати критерії критичності. Так вже з’явилися критерії від КМВА, Херсонської та Житомирської ОВА.
🕵️♂️ Знайти свої критерії
Сьогодні – 15.07.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся про:
• прийняття на роботу без е-ВОД;
• правило 72 години для електронного ВОД;
• подання додатку 4 до ТЦК після змін;
• виконання нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю;
• розрахунок та сплату цільового внеску;
• новий звіт щодо внеску по особах з інвалідністю.
Бронювання через Дію можуть тимчасово призупинити. Розповідаємо коли це може статись і до чого варто готуватися роботодавцям.
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Чекаємо вже на рішення нашого міністерства про визначення підприємства критично важливим (змінився один критерій, ми подали новий пакет). Що нам далі треба зробити? Анулювати, як ми розуміємо, не потрібно. Але заново треба подати на бронювання. Як довго відбуватиметься бронювання?»
👩💼 Відповідь експерта
До вашої уваги добірка із ТОП-5 зразків кадрових документів, які цікавили Ваших колег, а саме листи про анулювання бронювання відповідній кількості працівників (перевищення квоти заброньованих) та про анулювання бронювання працівнику (при невідповідності розрахунку Міністерства ОВА та підприємства), графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами, супровідний лист про надання документів для підтвердження статусу критично важливого підприємства, повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника (додаток 1).
📌 Завантажити документи можуть передплатники Кадрової Платформи №1 в рубриці «Документи»
📑 Повістка звільненому: зразок повідомлення ТЦК
• Знищення наказів з кадрових питань
• Демобілізований отримав інвалідність: що у роботодавця
• Що робити з недійсним ВОД «Резерв+» в особовій справі
• Чи входять мобілізовані до квоти для бронювання
• Повна відпустка перед декретом: важливе роз'яснення
• Мобілізація особи з інвалідністю – позиція ТЦК
• Травма під час обстрілу: як діяти роботодавцю
• Відпустка за особливий характер праці – правила варті уваги
👀 Виникають такі моменти, коли кадровику сьогодні вже недостатньо знати лише «кадри». Бо кожне рішення – це ще й податки, зарплата, ризики перевірок і штрафів.
Саме тому ми об’єднали Кадрову + Бухгалтерську Платформи в один комплект 👇
✔ всі кадрові процеси – від прийняття до перевірок;
✔ військовий облік і бронювання без паніки;
✔ зарплата, податки, звітність – без помилок;
✔ готові документи + консультації експертів;
✔ відповіді тут і зараз, коли «горить».
🤗 Фактично – це один доступ, який закриває всі Ваші робочі задачі. І зараз усі, хто оформлює річний комплект, автоматично беруть участь у розіграші до Дня бухгалтера та аудитора:
💻 Ноутбук MacBook;
🥣 Мультипіч Philips;
💸 Сертифікат Giftmall на 5 тис. грн!
Тобто Ви не просто купуєте доступ – Ви закриваєте робочі задачі + отримуєте шанс виграти цінний подарунок.
🤩 Ідеальний варіант з готовими рішеннями та приємним бонусом!
Отримати комплект + приєднатися до розіграшу
Ваша безстрокова Редакція
Робоча інструкція двірника визначає його основні трудові обов’язки, права, відповідальність і кваліфікаційні вимоги відповідно до ДКХП. Наведений зразок допоможе розробити та оформити робочу інструкцію з урахуванням особливостей роботи на підприємстві

50 народних депутатів звернулися до Прем’єр-міністра щодо перегляду підходів до бронювання. Механічне скорочення кількості заброньованих не гарантує відповідного приросту особового складу війська та може вдарити по критичних підприємствах. Водночас депутати вимагають скасувати координаційні ради й надати дані про чисельність громадян, які ухиляються від мобілізації

Для отримання одноразової грошової допомоги в розмірі 10 місячних пенсій важливий страховий стаж на посадах, що дають право на пенсію за вислугу років. ПФУ пояснив, чи обов’язково він має бути безперервним та скільки років стажу потрібно чоловікам і жінкам

Користувачі «Резерв+» 15 жовтня повідомляють про технічну помилку під час оновлення електронного військово-облікового документа. У Підтримці Резерв+ підтвердили тимчасову проблему та порадили скористатися сервісом пізніше. Розповідаємо, що робити, якщо е-ВОД не оновлюється та де взяти його попередньо сформований PDF

У заброньованого працівника, через деякий час у Резерв+ з'явилося позначка «Наявна інформація про звернення ТЦК до Нацполіції (неприбуття за повісткою)», виявлено відповідальною особою під час внутрішнього звіряння. Які дії відповідальної особи та роботодавця?

Працівник просить надати відпустку в стислі строки та виплатити відпускні не до її початку, а в день відпустки або наступної виплати зарплати. ФПУ пояснила, коли така домовленість має юридичну силу, як її оформити та чи потрібно зазначати дату виплати відпускних у наказі про відпустку

Працівники підрядника на території підприємства мають пройти належні інструктажі та допуск до робіт. Самих підписів у документах недостатньо: важливо визначити обов’язки кожної сторони. Нижче розписано, як розмежувати інструктажі та відповідальність замовника і підрядника за етапами допуску

12 жовтня 2026 року у Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16139, який стосується можливості адміністративного затримання та доставлення громадян до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Що пропонують змінити – далі

Вразливі категорії населення, які проживають у визначених прифронтових громадах, можуть отримати одноразову допомогу 19 400 грн на опалювальний сезон. Заяви приймають до 30 жовтня 2026 року. У ПФУ закликали не відкладати звернення на останній тиждень жовтня. Хто має право на виплату та куди подавати заяву – у матеріалі

Тільки зараз звернула увагу, що в мене кількість працівників у Списках не збігається з загальною кількістю у Відомості (додаток 12). Де шукати помилку і чи буде штраф за таку розбіжність?

Робота дистанційних працівників має певні особливості, встановлені трудовим законодавством. У статті розглянемо одну з них, яка стосується режиму роботи, а саме: чи повинні дистанційні працівники дотримуватися встановлених правил внутрішнього трудового розпорядку роботодавця, а також деякі нюанси документального оформлення відносин

Чи має право роботодавець в умовах постійних обстрілів та атак вимагати від працівника працювати під час небезпеки? Держпраці нагадує про права працівників і обмеження для роботодавців у таких ситуаціях

Роботодавці, які не є платниками внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, заповнюють не всі рядки Звіту. Податкова пояснила, які показники потрібно залишити порожніми в електронній формі та де поставити прокреслення у паперовій

Уряд ухвалив зміни до правил бронювання з подальшим п’ятиденним доопрацюванням. Частину спірних положень переглянули, але остаточні рішення щодо квот для окремих галузей ще не оприлюднені. Головні пропозиції початкового проєкту та зміни, про які стало відомо після засідання – у матеріалі
