Єдиний спосіб обліку трудової діяльності – ЕТК: які дані подавати до ПФУ

Чи може працівник піти у відпустку без збереження зарплати, якщо основна відпустка не використана?

Висновок обов’язкового медичного огляду не влаштовує працівника чи роботодавця? Держпраці пояснила, які права мають сторони та який порядок дій передбачений законодавством

Чому з’явилась ВОС 999 у людини, яка служила?

В Реєстрі професійних стандартів опублікувало 18 професійних стандартів медсестринських професій. Документи мають стати основою для оновлення освітніх програм, кадрової політики та професійного розвитку медичних працівників

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Підприємства, які мають або відкривають відокремлений підрозділ (зокрема – філію), для ефективної роботи такого підрозділу призначають на посаду керівника та надають йому певні повноваження. Прийняття на роботу керівника філії має певні особливості, які слід ураховувати при оформленні всіх необхідних кадрових документів. Розглядаємо ці особливості у статті

Чи можна звільнити працівника за прогул, якщо він перебуває за кордоном і відмовляється повертатись? Держпраці роз’яснила, коли така відсутність може стати підставою для звільнення

Нові правила продовження відстрочки вже діють. Адвокат Дар’я Тарасенко пояснила, як тепер працює продовження відстрочки та які проблеми залишилися невирішеними

В якому порядку зберігати Списки ВО, Відомість оперативного обліку і роздруківки з «Резерв+» в справі ВО?

Виплати студентам суттєво збільшать уже цієї осені. Якою стане мінімальна академічна стипендія та скільки платитимуть за особливі успіхи – дивіться нові розміри

Регулярна робота, корпоративна пошта, робоче місце та постійні завдання ще не означають автоматичного визнання відносин трудовими. Верховний Суд у постанові від 22.07.2026 у справі №761/43511/24 пояснив, які обставини допомогли відмежувати договір про надання послуг від трудових відносин

Зміни до графіка відпусток при прийнятті нового працівника вносяться після узгодження періоду відпустки з працівником і його безпосереднім керівником. Зміни погоджуються з уповноваженим органом трудового колективу та затверджуються наказом про внесення змін до графіка відпусток.

Чи потрібно повертатися на роботу для подання заяви? Чи починають рахувати два тижні під час відпустки? Чи може роботодавець відкликати працівника з відпочинку? Відповіді на головні запитання щодо звільнення під час щорічної відпустки – у матеріалі

Які відпустки оплачуються, які надаються без збереження зарплати та скільки днів може використати працівник? Які невикористані дні можна перенести або компенсувати при звільненні, адже правила залежать від виду відпустки – в інфографіці

Уряд змінив порядок перевірки військово-облікових документів у консульствах та посольствах України за кордоном. Нові правила вже діють – розповідаємо, кого вони стосуються та що потрібно врахувати під час звернення за консульськими послугами

Чим передбачене право роботодавця самостійно визначати причину відсутності поважною або навпаки. Цікавить якийсь нормативний документ, на який можна посилатися?

Статус учасника бойових дій не скасовується автоматично через звільнення зі служби, кримінальне провадження чи дисциплінарне стягнення. Законодавством визначено три основні підстави для позбавлення статусу УБД

З 8 серпня реєстр «Оберіг» ведеться за новими правилами. Адвокат Дар’я Тарасенко пояснила, що зміни не є кардинальними, однак містять важливі нюанси