
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Чи може роботодавець прийняти на роботу військовозобов’язаного, який перебуває у розшуку за порушення правил ВО? Держпраці спочатку роз’яснювала, що «можна», а тепер каже – «ні».
☝ Дізнайтеся правду від редакції
У «Резерв+» може з’явитися повідомлення «Вас розшукує ТЦК», навіть якщо відстрочка від мобілізації чинна.
👀 Дізнайтеся, що радять робити
Працівник подав заяву: «Прошу звільнити мене за власним бажанням з 9 жовтня 2026 року». Якою датою оформлювати звільнення – 8 чи 9 жовтня?
✅ Перевірте себе, бо не все так очевидно
У вівторок – 13.10.2026 – запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару. Людмила Смердова розкаже, коли потрібно вимагати у працівників нові роздруківки та де їх зберігати. А ще поділиться чеклистом кадрових документів на 2027 рік. Надія Войналович проведе екскурсію по Класифікатору професій. Серед «секретів»: яких професій немає у Класифікаторі та що шукати замість них. Дійте за порадами фахівця і нічого не пропустите!
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Є категорії військовозобов’язаних, для яких проходження ВЛК є обов’язковим. Хто саме має пройти медогляд, у яких випадках потрібна повторна комісія та який строк дії висновку ВЛК?
🤨 Дізнайтеся, що «накоментували» в ТЦК
Деякі ТЦК досі вимагають вносити жінок з офіцерським званням до Списку першої групи, а не третьої. Є нюанс і по призовницях. Редакція детально розібралася в питанні та готова розставити крапки над «і».
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«На вебінарі почула, що писати в наказі про прийняття на роботу «пів ставки» не можна. Чи потрібно виправляти наказ про прийняття на роботу?»
Фінальна частина «кадрового серіалу». Повітряна тривога впливає на облік робочого часу та зарплату, але оплата залежить від фактичних обставин. Розбираємо відмову від небезпечної роботи, запізнення, простій і табелювання.
Заберіть таблицю «Як вибрати спосіб оплати»
🤓 Гаррі Поттер відкрив Таємну кімнату. А Ви можете відкрити свою – демодоступ до Кадрової Платформи №1 на 3 дні за 0 грн.
Тут на Вас чекають справжні кадрові «чари»:
✨ 8700+ готових документів – потрібний зразок знайдеться без довгих пошуків;
🤖 АІ-Консультант – відповіді на кадрові запитання за кілька секунд;
🎥 вебінари та відеокурси – знання, які завжди під рукою;
🛠 кадрові онлайн-інструменти – менше рутини, більше магії;
💬 відеовідповіді лекторів – поставте своє запитання та отримайте відповідь експерта
3 дні. 0 грн. І жодних заклинань під час оплати – просто активуйте демодоступ 👇
• Назва посади не відповідає КП: як виправити
• Чи зазначати період роботи в наказі про відпустку
• Чи може працівник фотографувати накази
• 9 жовтня – крайній строк для частини бронювань
• Бронювання без ліміту: кого стосуватимуться нові правила
Ваша не конфліктний кадровик Редакція
60 років – пенсійний вік в країні, але для призначення пенсії потрібен достатній страховий стаж. Пенсійний юрист Тетяна Ходіневич розповіла, скільки стажу потрібно мати у 2026 – 2028 роках та коли можна вийти на пенсію у 63 або 65 років

У «Дії» вже запрацювала перша онлайн-послуга «Обрію» – дистанційне припинення трудових відносин із роботодавцем, зареєстрованим на тимчасово окупованій території або території активних бойових дій. Водночас Уряд передбачив подальшу цифровізацію послуг у сфері зайнятості до грудня 2026 року

Роботодавці можуть отримувати цифрові копії документів кандидатів і працівників через Дія.QR без паперових копій. Розповідаємо, як налаштувати сервіс, які документи можна запитувати та що важливо врахувати кадровику під час його використання

Річний стаж керування більше не буде обов’язковою умовою для отримання категорій BE, C1E та CE. Кабмін ухвалив відповідне рішення 7 жовтня. Розповідаємо, що тепер потрібно для відкриття цих категорій та як змінилися правила для водіїв

Чи достатньо усних вказівок під час повітряної тривоги, чи роботодавець має затвердити окремий порядок? Профспілки нагадали про вимоги до безпеки праці та пояснили, які положення варто закріпити наказом

Закон передбачає обставини, за яких військовозобов’язаний об’єктивно не може прибути за повісткою. Але важливо не лише мати поважну причину, а й підтвердити її документами та повідомити ТЦК у встановлений строк

У «Резерв+» може з’явитися повідомлення «Вас розшукує ТЦК», навіть якщо відстрочка від мобілізації чинна. У Міноборони пояснили, чому виникає такий статус, що він означає та що робити військовозобов’язаному

Працівник уже використав щорічну відпустку, але звільняється раніше завершення робочого року? Коли роботодавець має право утримати кошти за невідпрацьовані дні та в яких випадках такі відрахування не провадяться – у роз’ясненні Держпраці

Відпускний сезон у розпалі й Редакція отримує безліч різноманітних запитань щодо відпусток. Сьогодні на мінікурсі розбираємо запитання, які нам ставлять регулярно: чи можна надавати відпустку по одному дню? Якщо так, то як все правильно оформити?
