30 червня
Звільнення під час лікарняного: коли потрібно розрахуватися із працівником
Працівник звільняється в останній день лікарняного за згодою сторін, і в цей день йому виплачується компенсація за невикористану відпустку. Проте виникає питання щодо виплати лікарняних, оскільки лікарняний ще не має статусу готового до сплати. Як діяти у такій ситуації? Можна виплатити лікарняні пізніше? А які суми тоді вказувати у повідомленні при звільненні, якщо сума лікарняного ще не визначена? Або зробити повідомлення після всіх виплат?
Оформлення на роботу осіб з інвалідністю у 2025 році: документи та алгоритм дій
У цьому році відбулося чимало змін щодо оформлення інвалідності. І звісно ж, це все впливає не лише на самих осіб з інвалідністю, а й на роботодавців. Тож сьогодні на мінікурсі розберемо особливості оформлення на роботу осіб з інвалідністю
Пенсії мають зрости до 40% від середньої зарплати – Д.Гетьманцев
В Україні співвідношення пенсії до зарплати залишається критично низьким — лише 27%, тоді як у ЄС цей показник значно вищий. Народний депутат Данило Гетьманцев пропонує збільшити мінімальну пенсію та змінити принципи індексації
Про скасування ШР, (не)сканування трудових книжок, бронь за е-ВОД, «Резерв+» для призовників, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 30.06.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
29 червня
Розмір оплати праці в кадрових наказах: вимоги законодавства
Якщо прийняли на роботу тракториста-машиніста з відрядно-преміальною оплатою. В наказі про прийняття так і вказали, тобто немає сум. А як в штатному розписі показати? І як прописати «ввести штатну одиницю з ...», якщо у нього немає посадового окладу?
28 червня
Чи можна особу без підвищення кваліфікації призначити відповідальною за в/о і подати додаток 1 до ТЦК
Хочемо призначити кадровика відповідальною особою за ведення військового обліку. Вона згодна, але ще не має сертифікату про підвищення кваліфікації, лише планує найближчим часом розпочати навчання. Чи можна до отримання сертифіката видати наказ про призначення і надіслати повідомлення за додатком 1 до ТЦК?